В ООО «Uzbekistan GTL» состоялось мероприятие «Открытый диалог», посвящённое Международному дню борьбы с коррупцией

9 декабря, в связи с Международным днём борьбы с коррупцией, в рамках «Антикоррупционного месяца» в ООО «Uzbekistan GTL» прошло мероприятие формата «Открытый диалог», направленное на укрепление открытости, прозрачности и культуры деловой этики на предприятии. В ходе встречи обсуждались вопросы предотвращения коррупционных рисков, обеспечения прозрачности деятельности и внедрения современных комплаенс-механизмов.

Мероприятие открыл первый заместитель генерального директора ООО «Uzbekistan GTL» Равшан Карабаев. В своём выступлении он подчеркнул, что борьба с коррупцией является важнейшим фактором устойчивой работы предприятия, эффективного управления и формирования атмосферы доверия. Он отметил, что каждый процесс и каждое управленческое решение на предприятии должно опираться на принципы прозрачности и ответственности.

В рамках встречи специалисты отрасли представили информацию о государственной политике в сфере противодействия коррупции, практических инструментах и современных подходах корпоративного комплаенса. Представители органов юстиции и Департамента внутреннего контроля по противодействию коррупции АО «Узбекнефтегаз» осветили практические аспекты проводимых в стране реформ, предотвращения конфликта интересов, соблюдения требований служебной этики и формирования нетерпимого отношения к коррупции в корпоративной среде.

Представители юридической службы и отдела по управлению персоналом также выступили с предложениями по укреплению антикоррупционной культуры, повышению правовой грамотности сотрудников и обеспечению служебной дисциплины. Отмечалось, что борьба с коррупцией невозможна только за счёт контроля — она требует личной ответственности каждого работника, высокого уровня профессиональной этики и приверженности принципам честного труда.

Мероприятие стало важным шагом в развитии системы прозрачного управления, корпоративной этики и современных комплаенс-процессов в ООО «Uzbekistan GTL». Обмен мнениями и опытом был направлен на совершенствование внутренних подходов к противодействию коррупции, усиление внутреннего контроля и укрепление корпоративной устойчивости.

Руководство ООО «Uzbekistan GTL» подтвердило, что предложенные идеи и рекомендации будут учтены в дальнейшей работе, а политика открытости и честности останется приоритетным направлением деятельности предприятия.