Как отправить мужа сперва в отпуск по уходу за ребенком, а потом на работу, чтобы тот получал пособие и зарплату одновременно
В отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет можно отправить любого близкого родственника: бабушку, мужа, дедушку. Сразу отвечу на самый популярный вопрос: могут ли двое родственников одновременно уйти в такой отпуск? Нет. На одного ребенка положен один "родитель", который ухаживает за малышом. НО❗Погодите бросать чтение этой статьи, есть и для остальных интересная информация и лайфхак как обойти этот момент.
МОЖНО ДРОБИТЬ ОТПУСК
Отпуск брать сразу на 3 года, на 1,5 или на несколько месяцев. Можно взять отпуск, потом выйти на работу, а затем снова отправиться сидеть с ребенком.
До 2024 отец ребенка до 1,5 лет мог одновременно получать пособие и зарплату, только если во время отпуска работал в офисе или на дому неполный рабочий день. С 2024 года правила изменились: официально трудоустроенный родитель может получать и зарплату, и пособие до 1,5 лет — даже после выхода из декрета на полный рабочий день. Уйти в отпуск сразу после рождения ребенка у отца не получится: нужно дождаться окончания отпуска по беременности и родам матери.
КАК МУЖУ ОФОРМИТЬ ОТПУСК
Ваш муж должен написать заявление на отпуск по уходу за ребенком и приложить копию свидетельства о рождении. Также нужно будет написать заявление для назначения пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, шаблон заявления дают в бухгалтерии или напишите его от руки по моему шаблону:
Справка с места работы мамы о том, что она не в отпуске по уходу за ребенком и не получает пособие, прикладывать не нужно, потому что СоцФонд сам пробивает эту информацию. Социальный фонд России. Сейчас он сам проверяет, есть ли у ребенка другой родственник, который уже получает пособие по уходу за ним. Но некоторые отделения СФР все еще требуют справку. Если работодатель не хочет спорить с фондом, он попросит отца принести документ.
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет платят только с одного места работы, даже если ваш муж как белка в колесе - трудится на нескольких объектах и компаниях. Но есть свои плюсы: можно выбрать, где будут платить самое большое пособие.
СКОЛЬКО МОЖНО ПОЛУЧИТЬ
Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет рассчитывается, как 40% от средней зарплаты за 2 года. Но есть максимальный лимит, на текущий 2024 году это 49.123 ₽ в месяц. В 2025 году 68.995₽. Минимальный размер пособия — расчетный и фиксированный. Расчетный — 40% от федерального МРОТ на 1 января, в 2024 году — 7.698₽: 19.242₽×40%. Фиксированный 9.227₽. Поскольку вторая сумма больше, сейчас платят ее. Если в местности действует районный коэффициент, минимум умножат на него. Перечисляют пособие только на карту «Мир» или счет, к которому никакая карта не привязана. Еще можно получать выплату на почте.
Власти обсуждают вопрос об увеличении размера пособия по уходу за ребенком: рассматривается вариант с 2025 года поднять его до 50%, а с 2026 года — до 60%.
Но пока предполагаемая максимальная сумма пособия на 2025 год — 68.995,48₽
А теперь прибавьте эту сумму к зарплате мужа. Считаю очень приятная выплата.
КАК УЙТИ В ОТПУСК СРАЗУ ДВУМ РОДИТЕЛЯМ
Да, так тоже можно. Если родилась двойня или второй ребенок родился во время отпуска по уходу за первым, родители могут разделиться: один оформит отпуск по уходу за одним ребенком, другой — за вторым.
КАК НЕ НАКОСЯЧИТЬ ПРИ УХОДЕ В ОТПУСК
Важно не просто сейчас бездумно бежать писать заявление на отпуск и пособие, но и взвесить все за и против. Да, есть свои особенности. Очень важный факт — из чего складывается выплата по уходу за ребенком.
Смотрите, в расчет суммы на пособие берут средний доход за 2 года. Так если сейчас зарплата мужа, высокая, но год назад он был безработным, а мама за 2 последних года имела стабильный доход, то ей будет выгодно самой выйти в декрет.
Если женщина не работала, то в любом случае, оформление отпуска по уходу за ребенком выгодно уйти папе. А через несколько дней написать заявление на выход из отпуска с сохранением выплат.
КАК В ДЕКРЕТЕ ПОЛУЧАТЬ + 50.000₽ К ПОСОБИЮ
Декрет это трамплин для женщин. Да, первые полгода женщина находиться в послеродовом "куматозе". Но дальше времени становиться больше и можно попробовать себя в новом деле. Например, изучить удаленную бухгалтерию с нуля — только, что в этой статье вы уже начали изучать одно из бухгалтерских направлений.
И хочу сказать, что в этой профессии нет ничего сложного, так как работа полностью автоматизирована. Вот наглядный пример:
Сейчас на оформлении пособий можно очень хорошо зарабатывать, если подробно разобраться в теме. Средний чек такой услуги 10.000₽, вам достаточно оформлять 6 пособий в месяц, чтобы получать столько же, сколько пособие по уходу за ребенком.
Устала жить от перевода до перевода? Хочешь свободы и своих денег?
Кажется сложно и самой не разобраться?
Не переживай, я создала клуб "Подписка на деньги от государства", в котором лично и с кураторами помогаем получить от государства пособия, вычеты и другие льготы.
Если боишься отстаивать свои права одна, хочется поддержки и более детально разобраться, приходи в клуб и мы тебя на учим.
Кстати, если быстро разберешься с выплатами для себя, я научу тебя зарабатывать на этом дополнительные 10.000 рублей к твоим пособиям.
Переходи на сайт и ознакомься с программой клуба https://clck.ru/3Nza3D
КАК РАБОТАЮЩЕЙ МАМЕ БЫТЬ С МАЛЫШОМ ПО ФАКТУ, ЕСЛИ ОТЕЦ ОФОРМИТ ПОСОБИЕ
Здесь нет ничего сложно, но играет роль человеческий фактор. Все что нужно маме, написать заявление на отпуск за свой счет. Для этого, ей нужно договориться в отделе кадров или с директором.