December 24, 2012

О секрете высокой продуктивности

В любой деятельности есть гении. Он не просто немного лучше, они на голову выше остальных. Сразу отмечу, что речь идет о гениях в смысле результата, а не в смысле индивидуальных умственных и физических способностей. Талантливые от природы добиваются высоких результатов далеко не всегда. Возможно, из-за того, что в детстве все дается слишком легко, из-за чего у них не развиваются волевые качества. Ахиллесова пята вундеркиндов - в неумении преодолевать рутинную, техническую работу, которая увы, неизбежна в любом сложном деле. К вундеркиндам нужен особый подход и другие правила игры. В этой заметке речь пойдет о гениях дела.

Такие люди окружают нас везде, точнее создается такое впечатление, так как они постоянно мелькают в медиа. Уникальные бизнесмены, ученые, спортсмены, танцоры, музыканты, художники. Часто таких людей спрашивают  - когда вы поняли, что вы - гений? Далее идет почти всегда одинаковая реакция - пожимание плечами и разговоры про том, что, мол, никакой он не гений, просто так сложилось, научился, много работал, повезло. И по глазам видно, как скучен им подобный вопрос, как безразличны комплименты о гениальности. В такие секунды думаешь - вот молодец, столько всего добился, а не задается, и это на фоне многочисленных пустозвонов, мнящих о себе невесть что в отсутствие всяких оснований. Некоторое время я умилялся скромнягам, но затем закрались подозрения. Что-то тут было нечисто, ведь, по идее, как раз им и полагается задаваться. За скромностью явно скрывалось что-то еще. Удивительно, но самые крутые почему-то никогда не занимаются самовосхвалением. Исключений, на вроде всегда петушащегося Мухаммеда Али, можно пересчитать по пальцам. И то, есть подозрение, что  они стараются исключительно для пиара, от которого зависит их заработки.

Стал вспоминать когда в последний раз видел умного человека, который бы прямо называл себя умным, добряка, признающего, что он очень добрый, тяжелоатлета, рассказывающего всем, что он очень сильный. Да никогда. Они, почему-то, этого не делают. Вот обратные примеры попадаются сплошь и рядом. Да, бывает, что и выдающиеся деятели начинают задаваться, действительно считать себя пупами земли. И тут же, видно, что что-то с ними происходит, они перестают расти над собой.

Вывод - каким-то образом умеренная постановка собственных достижений связана получением этих самых достижений. И дело тут не в скромности, как таковой. Полно скромных людей, не добивающихся никаких особых результатов. Имхо, дело тут в иных механизмах мотивации.

Все это, по-моему, проще преставить графически. Рассмотрим кривую продуктивности обычного человека. Она выглядит, имхо, следующим образом (да простят мои невысокие графические способности):

Самооценка в контесте графика - не общая, для всей личности, а только применительно к конкретной деятельности. Если у человека очень невысокое мнение о своих способностях, у него низкая продуктивность - он не верит, что чтобы то ни было может получиться. Но все меняется, когда появляется надежда. Продуктивность возрастает, достигает некоторого максимума, после чего идет на спад - человек старается, работает на результат. Достигнув точки "нормы", прогресс тормозится, и человек успокаивается - он добился некого стандарта, приемлемой для себя. Понятие нормы может отличаться у разных людей. Далее он расслаблено течет по течению, пожиная плоды прошлых успехов.

Приведу пример - школьник переводится из слабой школы в сильную. Его оценки, естественно, резко падают. Отличник становится хорошистом, хорошист - троечником, двоечник попадает под угрозу вылета за неуспеваемость. Школьник видит, что он "ненормален", он не удовлетворяет стандарты. Он вступает в зону максимальой продуктивности и подтягивается по предметам. Добившись прежнего, удовлетворяющего положения, он снова успокаивается и остается на достигнутом уровне. Троечник не догадывается, что перейдя с уровня двоечника, он мог бы совершенно спокойно прогрессировать дальше, до отличника, но он останавливает сам себя.

Большинство людей пребывает либо в зоне безразличия, либо, быстро проскакивают зону продуктивности и оказываются в зоне удовлетворения. Секрет гения, имхо, в том, что он никогда не выходит из зоны максимальной продуктивности. Понятие нормы для него - плавающее, она движется вместе с ним, как морковка на палочке у ослика. Гений пребывает в состоянии перманетного неудовлетворения, независищего от результатов, что позволяет ему постоянно совершенствоваться и не останавливать прогресс там, где останавливаются другие. Он движется вперед, когда другим даже и в голову не приходит, что нужно продолжать двигаться. Постоянное продвижение в итоге дает колоссальный разрыв гениев от простых смертных. 

Это, конечно, упрощение, в реальности ситуация бывает несколько сложнее . Гении умеют радоваться собственным достижениям, но в след за торжеством идет переоценка ориентиров, изменение понятие нормы. Тот же самых фокус подвластен и обычным людям, но тут есть существенное отличие. Механизм постоянного перенацеливания работает прекрасно, но он не объясняет мощного разрыва, существующего между гениями и всеми остальными. По идее, после достижения вершины развитие должно останавливаться, так как заканчиваются ориентиры. Не на кого больше смотреть, не на кого равняться. Впереди пустота. Немудрено, что во многих состязаниях чемпионы сохраняют титулы совсем недолго. Нет стимулов развиваться дальше. Остается только деградировать. Но гении не останавливаются, а еще сильнее увеличивают разрыв.

Гений выбирает иную стратегию. Он не ориентируется на других, не ставит целью быть лучше всех. О "всех" он вообще не думает. В качестве ориентира он выбирает самого себя - и просто пытается стать лучше, чем он есть сейчас. Гений черпает мотивацию не снаружи "Быть лучше всех", а изнутри - "Быть лучше себя". Это позволяет преуспевать в вопросах, о которых никто никогда даже не думал, преодолевать планки, которые никто не ставил. Подобный подход очень сложен с психологической точки зрения, немудрено, что таких людей всегда очень мало. Очень хорошо этот момент иллюстрирует фильм "Побег из Шоушенка". 

Увы, у подобной тактики есть обратная сторона, на ряду с супервысокими результатами в одних областях, она приводят к супернизким достижениям в других. Поскольку гений руководствуется чисто внутренней мотивацией, ему свойственно игнорировать социальные нормы и традиции, не заботиться о собственном социальном статусе. А это может привести к проблемам. Скажем, он может вылететь из университета из-за провалов неинтересных ему предметах, отталкивать и ставить в тупик людей своей эксцентричностью. Подобные мотивы встречаются в биографиях многих выдающихся людей.  

Люди, если они хотят быть продуктивными, не обязаны превращаться в социофобов и анархистов. Имхо, речь тут идет главным образом о смене акцентов. Ведь многим и в голову не приходит, что можно заниматься тем, что нравится, а не тем, что принято и быть эффективным не ради похвалы других, а для себя. Если же ничего не нравится и ничего не хочется делать, то хотя бы начать искать, вслушиваться в собственные ощущения. Просто начав движение, можно куда-то да прийти.