🚀 День 4: Поле Гравитации Владельца – Почему всё держится на вас?
📡 Сигнал из штаба: Капитан, вас притягивает мощное гравитационное поле!
🛰️ Поле Гравитации Владельца – это зона, где бизнес не может двигаться без личного участия собственника.
📢 Миссия дня: Определить, какие процессы "прилипли" к вам, и найти способы делегирования.
📌 Почему бизнес завязан на владельце?
📍 1. Какие задачи не могут двигаться без вас?
🔹 Определите, какие вопросы требуют вашего личного участия:
❓ Какие задачи сотрудники не могут решить без вас?
❓ Какие клиенты работают только с вами?
❓ Какие процессы стопорятся, если вы в отпуске?
💡 Если сотрудники постоянно спрашивают "Как делать?", значит, у вас нет четких регламентов.
📢 Задача: Составьте список задач, которые сейчас зависят от вас лично.
📍 2. Почему сотрудники не берут на себя ответственность?
💡 Причины:
❌ У сотрудников нет чётких инструкций, поэтому они боятся ошибиться.
❌ Вы не доверяете команде и всё проверяете лично.
❌ Не выстроена система отчетности – непонятно, кто за что отвечает.
📍 3. Что можно автоматизировать или передать?
✅ Процессы, которые можно делегировать или автоматизировать:
- Работа с клиентами: CRM-система, автоматические напоминания.
- Финансы: Автоматизация выставления счетов.
- Взаимодействие внутри команды: Четкие регламенты, контроль через Bitrix24.
📢 Задача: Определите 3 задачи, которые можно передать команде или автоматизировать.
📍 4. Как выйти из гравитации?
🚀 План освобождения владельца:
1️⃣ Пропишите четкие инструкции для повторяющихся задач.
2️⃣ Делегируйте простые, но важные процессы.
3️⃣ Используйте автоматизацию, чтобы система работала без вас.
4️⃣ Внедрите метрики и контроль, чтобы понимать, что всё идет по плану.
📢 Задача: Напишите 3 первых шага, которые помогут вам снизить зависимость бизнеса от вас.
📍 5. Дополнительные вопросы для самоанализа
📌 🛑 Проверка на "ручное управление" (методика "Не Тяни")
- Выпишите 5 задач, которые всегда требуют вашего вмешательства.
- Задайте себе вопрос: Почему это не могут делать другие?
- Можно ли это регламентировать, автоматизировать или делегировать?
📌 💡 Инструмент "Аудит рабочего времени"
- Запишите все задачи, которые вы делали на этой неделе.
- Разделите их на 3 группы:
- срочные не важные задачи(рутину можно передать ассистенту).
- срочные важные задачи (важные, но их можно передать руководителям).
- не срочные важные задачи (стратегия, развитие, финансы – только для владельца).
- Сколько времени уходит на мелкие задачи?
📢 Задача: Выпишите 3-5 рутинных задач, от которых можно отказаться уже сейчас.
📝 Заполните Бортовой журнал капитана (рабочую тетрадь).
📥 Скачать рабочую тетрадь (День 4)
💬 Делитесь своими выводами в чате!
🔜 Завтра мы разберем, куда утекают деньги – Финансовый Портал!