🚀 День 7. Планета Системности — как выйти на новый уровень?
📡 Сигнал из штаба: Капитан, вы прошли через Астероид Хаоса, Поле Гравитации Владельца, Финансовый Портал и Станцию Автоматизации. Вы увидели бизнес с новых ракурсов.
🪐 И вот — Планета Системности. Здесь бизнес работает без паники и пожаров, процессы налажены, команда понимает свою зону ответственности, а владелец управляет, а не тушит.
🎯 Миссия дня:
Подвести итоги экспедиции, зафиксировать ключевые идеи и принять решения, которые изменят траекторию развития бизнеса.
🧭 Задание 1. Методика «3+3» — точка фокуса
✔ Что важно сохранить:
– Какие 3 решения, привычки, процесса вы хотите оставить в бизнесе после марафона?
– Что принесло результат, снизило хаос или повысило осознанность?
✖ Что важно устранить:
– Какие 3 ошибки, слабости или «дыры» нужно убрать, сократить или изменить?
– Что мешает системности и росту?
💬 Это поможет вам понять, что уже работает, а где тянется балласт, мешающий ускориться.
👤 Задание 2. Режим владельца — не оператор, а капитан
💡 Один из ключевых барьеров роста — собственник, который не выходит из операционной деятельности.
- Что мешает вам перестать быть центром принятия всех решений?
- Какие функции вы можете передать команде в ближайший месяц?
- Как выстроить систему, чтобы бизнес работал без вашего постоянного контроля?
⚙ Вы не просто нанимаете людей. Вы создаёте механизмы, которые работают независимо от вас.
🚀 Задание 3. Декларация роста: 3 шага
📌 Всё, что мы делали эти 7 дней — было ради одного:
превратить осознание в действия.
📥 Зафиксируйте всё в Бортовом журнале капитана:
🎉 Капитан, вы справились!
Вы прошли 7-дневную экспедицию, посмотрели на бизнес с высоты, выявили слабые места и наметили путь к системности.
🚀 Теперь всё зависит от вас. Продолжайте движение. А если вам понадобится экипаж для настройки системы — вы знаете, где нас найти.
💬 Поделитесь своими результатами в чате — ваш опыт может вдохновить других капитанов.