Великая отставка

почему миллионы людей отказываются от традиционной занятости, чтобы сделать ставку на себя

И это не отказ от тяжёлой работы, а скорее переосмысление того, как мы работаем. У работников растёт желание вернуть своё время, свои увлечения и свои свободы.

Отношение меняется, как и наши ожидания. В прошлые десятилетия люди, казалось, меньше увольнялись и часто цеплялись за тупиковые рабочие места во имя комфорта и стабильности. Но люди, похоже, устали от этого.

Давно прошли времена традиционного труда 20-го века, когда работники десятилетиями оставались на одной работе, преследуемые перспективой получить свою собственную гравированную табличку.

По мере того, как работники затаились из-за пандемии, они начали заниматься самоанализом, в конце концов осознав, что некоторые аспекты работы им больше не подходят. Долгие поездки на работу, душный гардероб, время вдали от семьи и жёсткий график работы внезапно показались чрезмерными и ненужными. Потребности в повышенной гибкости, доверии и автономии внезапно превратились из пунктов списка желаний в обязательные критерии.

Это не движение против работы, а революция против занятости. Этопредпринимательское пробуждение. Работники уходят, чтобы работать лучшеи мыслить шире. Они все ещё хотят внести свой вклад в нашу экономику,только по-другому.

Согласно результатам поиска Google за 2021 год, запросы "как начать бизнес" превзошли запросы "как устроиться на работу" в 2021 году. Мир, казалось, искал новые возможности для предпринимательства в течение бурного года.

За каждым новым началом бизнеса стоит предпринимательство, выбирающее "отказ от работы" — не от работы, а от ограничивающих стандартов и жёстких ожиданий. Рабочие больше не хотят строить свою жизнь вокруг своей работы. Работа теперь должна соответствовать жизни, и предпринимательство, несмотря на его трудности и неопределённость, является отличным способом достичь этого.

В начале пандемии показатели отставки упали до самого низкого уровня за десятилетие. Неопределённость, вызванная пандемией, вызвала страх и сомнения в воздухе, остановку бизнеса и увольнения.

Сочетание пандемии и сниженного в настоящее время барьера для входа в предпринимательство, возможно, стало тем стимулом, который был необходим начинающим предпринимателям для продолжения их нового пути.

До пандемии экономика создателей набирала обороты, медленно, но верно меняя наши представления о том, как зарабатывать на жизнь. В некотором смысле это помогло проложить взлетно-посадочную полосу для большого старта и, косвенно, Большой отставки. Те, кто занимался побочным бизнесом, с большей вероятностью превратили его в свою работу на полный рабочий день, а те, кто рассматривал независимость, мало что теряли.