September 5, 2024

Как превратить самую смелую идею в работающий проект: алгоритм запуска социо-культурного проекта

Это статья про взлеты и падения. Про то, что нельзя, но когда очень хочется, то можно!

Зачем вам ее читать?

— Я расскажу как проверить насколько ваша идея жизнеспособна. Стоит ли вписываться в тему или лучше забыть?

Еще три причины, зачем это вообще читать:

Первая. Я расскажу как с нуля мы сделали инновационный проект в сложное теме инклюзии, а вы сможете забрать алгоритм действий себе.

Вторая. Многие умеют придумывать классные идеи, но до реализации доходят единицы. Моя статья про реализацию больших идей, которые меняют социо-культурный контекст.

Третья. Я расскажу о трудностях, с которыми мы столкнулись, когда работаешь с самой нестандартной аудиторией, которую можно себе представить.

Все началось с личного кризиса!

В 2020 году у меня был кризис по всем фронтам! И этот кризис стал точкой отсчета!

До 2020 года я управляла театром. Потом случился Covid. Нас закрыли одним днем, я выплатила сотрудникам по пол зарплаты — все что могла. Потом нашла проект, в котором проработала до конца 2020 года.

Тогда же я выиграла грант и под новый год выпустила спектакль в театре Наций.

Но в начале 21 года я решила, что пора взять паузу и вообще понять, чем я хочу заниматься. Руководить театром я больше не хотела. А вот идея сделать масштабный социокультуный проект меня прямо грела.

По случайности и поддержке одного фонда прошла обучение в программе "Доступность — это все" (Attitude is everything) Лондонского Falmous University.

Как пришла ИДЕЯ проекта?

Авторы британской программы "Доступность — это все" очень меня вдохновили. Я узнала на курсе, что в Великобритании к инклюзии относятся не так как у нас.

Там принято делать доступными для людей с инвалидностью не какие-то специальные мероприятия, а вообще делать доступными по возможности все культурные события: концерты, спектакли, экскурсии и пр.

Выступаю на открытии акселератора "Начни Иначе" в 2023 г., рассказываю про наш путь от идеи к результату.

Я с 2017 года руковожу Ассоциацией деятелей инклюизивного искусства в России и даже для меня это было чем-то сродни откровению. Тогда доступность в музеях только начала развиваться.

"Гараж" был первой институцией, который системно стал заниматься инклюзивными программами. А вот в театрах доступностью даже не пахло.

На британской программе было много кейсов, в том числе были кейсы, как сделать доступным мероприятия для глухих людей.

Я подумала, что раз глухие — это крепкое комьюнити, то будет правильно начать делать масштабный проект по доступности театра именно для них.

Идея есть, что дальше?

Я взялась за дело и написала своему коллеге, а теперь партнеру директору театра неслышащих актеров "Недослов" Сергею Бидному. Рассказала ему идею, он очень живо на нее отреагировал. И понеслось.

Мы начали придумывать проект как сделать доступным театры для глухих людей. Позднее мы назвали его "Театр+" и выиграли сначала в акселераторе "Начни Иначе", а затем получили приз за лучшую социальную идею от МТС в конкурсе "Мы услышим".

Вот так все и началось:)

Что это была за идея и как мы ее запускали?

На питчинге проектов премии МТС "Мы услышим"

Мы хотели сделать доступным не один или несколько театров, а создать систему доступности, которую можно будет использовать любому театру.

Разработать такую программу, которая легко может масштабироваться на всю Россию. В России 1700 театров и только 10 из них доступны для глухих людей. То есть там есть либо субтитры, либо перевод на русский жестовый язык.

В чем самая главная сложность этого проекта?

В том, что Мы — слышащие ничего не понимаем про глухих! Наша целевая аудитория из другой вселенной.

— Как глухие проводят досуг?

— Что в совместном времяпрепровождении важно для глухих?

— Что лучше использовать в театре субтитры или русский жестовый язык?

— Почему глухие не ходят в театр?

Короче у нас было много вопросов, на которые могли ответить только глухие. И тут мы использовали принцип "ничего для нас без нас" и пошли в поля. Мы не стали ничего сами придумывать и предполагать. А главное, мы не стали спрашивать слышащих переводчиков про глухих, чтобы не глючить!

Мы спросили у глухих!

Провели 10+ интервью с глухими разных возрастов и задавали им все эти вопросы. Интересно как мы общались? Мы общались через переводчиков русского жестового языка.

! Глухие для нас как иностранцы [самая главная мысль статьи] — не знаешь языка, используй переводчика, все просто.

Главный принцип работы

Нельзя ничего придумывать за своего клиента. Иначе получится, что мы бы придумали что-то исходя из своей картины мира, а наша картина мира, никогда не включала в себя опыт глухоты. Значит, мы не можем никак этот опыт воспроизвести.

Это трушная практика избавления от излишней самоуверенности проектировщика и автора стартапа.

Перед тем как пойти в поля — мы сделали сегментацию целевой аудитории:

• глухие с рождения

• поздно оглохшие

• слышащие родители глухих детей

• глухие родители глухих детей

• слышащие дети глухих родителей

• пользователи кохлеарных имплантов

• знают русский жестовый язык

• не знают русский жестовый язык

У каждой из этих категорий свой опыт и свой способ потребления аудио-визуального контента.

Зачем глухим пользоваться нашей услугой?

У нас нарисовалось 3 гипотезы.

1. Глухие люди — визуалы, поэтому театр им будет интересен.

2. Театр — это способ совместно провести досуг, а таких мест для досуга у глухих не так много.

3. Наша целевая аудитория — это не только глухие, но и театры, которые будут устанавливать у себя наше программное обеспечение.

Поэтому еще 10 интервью мы взяли у руководителей театров как столичных так и региональных.

У театров нам надо было узнать:

  • готов ли театр платить за такой софт, платили ли когда-нибудь что-то подобное?
  • есть ли в ценностях инклюзия у руководителей театров?
  • был ли опыт инклюзивных проектов и каким он был?
Визуализация субтитров на телефоне. Один из первых вариантов.

А теперь про ДЕНЬГИ на реализацию идеи! Где их взять?

На этих интервью мы выяснили, что большая часть руководителей театров относятся лояльно к инклюзивным проектам, считают это ценным и важными, готовы их реализовывать.

Но! Не могут тратить на них свои бюджетные деньги, потому что эти проекты не входят в госзадание. Те деньги, которые театры зарабатывают, они распределяют на зарплаты, которые достаточно невысоки и тратят их на маркетинг — то есть на самое необходимое.

Получается, что третий наш клиент — это фонды и государство. Эти клиенты могут выделять деньги на социальные проекты.

Пазл казалось сложился: 1) деньги из фондов или от государства, 2) театры устанавливают у себя ПО, 3) глухие получают доступ и могут посещать спектакли и смотреть их с необходимым им переводом.

Тестим прототип в ВОГ (Всероссийское Общество Глухих)

Прототип реализации идеи Театр+

Мы записали отрывок спектакля театра кукол им. Образцова и отдельно записали перевод его на русский жестовый язык. Потом мы собрали глухих людей нам помог в этом ВОГ (Всероссийское общество глухих) и на телевизоре показали им отрывок спектакля. На телефонах ребята смотрели перевод. Мы проверяли гипотезу, что перевод на русский жестовый язык текста спектакля - это крутая схема. После этого теста было обсуждение. И мы поняли, что гипотеза наше не рабочая. Смотреть два визуальных ряда — не удобно. поэтому мы остановились на версии с субтитрами.

Тестим 2й прототип в Воронежском театре драмы им. А. Кольцова.

Вызовет ли такой продукт доверие, будут ли глухие его рекомендовать?

Провели тест на спектакле, где Сергей вручную переключал субтитры.

Идея сработала, это был успех!

Следующий шаг был — найти небольшие инвестиции, чтобы написать программу, использующую ИИ, систему распознавания речи.

Мы хотели, чтобы не было никакого оператора, кто переключает субтитры, чтобы все происходило по теговым словам в каждом спектакле за счет системы распознавания речи. Мы нашли партнеров, у которых были уже на тот момент эти разработки. Нам надо было найти инвесторов, чтобы запустить процесс.

И тут мы пошли к фондам и к государству. И поняли, что у государства нет выделенных бюджетных линий на такие программы. У чиновников идея вызывала интерес, отклик, они готовы были поддержать информационно и по всякому, но не финансово. А фонды — ну тут тоже была непростая ситуация, в начале 22 года была большая неопределенность и такие долгоиграющие стратегические проекты поддерживать не решались.

С финансовой поддержкой на словах оказалось все хорошо, а по факту туго.

В итоге, мы не запустили проект "Театр+"

Можно было бы опустить руки, но мы не такие люди!

Получаем премию МТС "Мы услышим", 2024 г.

Благодаря тому, что мы так подробно изучили этот контекст со всех сторон, мы смогли в начале 22 года запустить другой проект. Это серия видеогидов для глухих людей в музеях. На сегодняшний день мы уже сделали видеогиды в партнерстве с Государственным литературным музеем им. С.В. Даля, Музеем Николая Островского, а еще мы помогли разработать программу экскурсий на русском жестовом языке для музея Театра кукол им. С.В.Образцова и сейчас работаем над программой экскурсий для музея истории космонавтики им. К.Э. Циолковского в г. Калуга. В 2024 году получаем премию "Мы услышим".

В проекте с музеями все сложилось — партнеры музеи, которые готовы включаться в проект и максимально разделяют ценности инклюзии, Фонд социальной помощи и поддержки «Свет», который стал поддерживать инклюзивные проекты в музеях.

Вот где пазл сложился! в Музеях.

Вывод: проверяйте свои идеи, прежде чем их запускать. Это экономит кучу времени, денег и ресурсов. Представляете, если бы мы не сделали пилоты проекта "Театр+", не провели бы интервью? Тогда бы не было 10 видеогидов для глухих по музеям Москвы, которые сейчас запущены и говорят даже, что на сегодняшний день это лучшие видеогиды по стране.

Круто же?

Мы никогда не знаем куда приведет идея. И в этом случае мы тоже не знали. Мы просто начали движение в сторону, которая казалась нам важной. Мы не начали сразу пилить приложение и не потратили на него кучу денег. Мы сначала исследовали контекст, получили и обработали полученную информацию. Простыми способами. Потом мы столкнулись со сложностями, с отказами, с разочарованием, что не так все получается, как мы хотим.

Но в итоге одна идея привела к другой, которая в тогдашнем контексте оказалась абсолютно рабочей. Она сейчас превратилась в масштабный проект. А время "Театра +" еще придет.

Итак, мой алгоритм запуска в 7 шагах

шаг 1. Вдохновиться идеей. Захотеть сделать ее во что бы то не стало.

шаг 2. Найти партнера. Человека, который может усилить твои компетенции внутри проекта. Сергей - для меня был и есть проводником в мир глухих. Вместе можно пройти быстрее.

шаг 3. Откликаться на любые внешние возможности. Так мы попали в 2 акселератора, которые помогли эту идею структурировать и вырастить.

шаг 4. Провести исследования. Понять в каком контексте вы находитесь. Кто ваши стейкхолдеры. Какие у них боли и потребности и как ваш продукт поможет их решить.

шаг 5. Понять, откуда деньги. Не всегда, как в нашем проекте, конечный потребитель - это тот кто платит деньги.

шаг 6. Сделать прототип. Понять работает ли идея. Если нужно, то скорректировать прототип и снова его проверить.

шаг 7. Быть открытым, если не идет, искать другие возможности. Полученный опыт, знания и информацию внутри разработки одного проекта можно использовать, чтобы запустить другую идею.

А теперь самое главное!

Я как продюсер помогла запустить уже более 70 проектов от маленького масштаба домашнего театра на 3-5 человек до проектов с оборотом более 20 млн. Из этого опыта я точно знаю: идея всегда трансформируется на пути ее реализации. Проект — это живой организм, когда он растет на каждом этапе возникают СВОИ задачи. И чтобы не опускать руки на этом пути важно получать поддержку от людей, специалистов!

На своем канале я делюсь полезной информацией про то, как РЕАЛИЗОВЫВАТЬ ваши самые смелые ИДЕИ, которые меняют мир.

Хотите придти на консультацию и получить быстрый разбор идеи, пишите сюда

Хочу на консультацию

Хочу на консультацию

Хочу на консультацию