Кейсы Вячеслава Дерновского:
BPM TRACKER
1️⃣ КОНТЕКСТ КЛИЕНТА :
К нам обратился основатель казахстанского стартапа BPM Tracker Максим Беженарь - разработчик цифрового операционного директора для управления бизнесом. Стартап является выпускником акселератора IRA и уже имел более 110 крупных клиентов.
Цели: привлечение первого инвестиционного раунда после прохождения акселерационной программы.
Важно: получить средства для разработки нового продукта "Цифровой менеджер по продажам" и масштабирования существующего решения.
2️⃣ ПРОБЛЕМА /Основные сложности:
- Необходимость качественной подготовки инвестиционных материалов
- Выстраивание коммуникации с несколькими потенциальными инвесторами
- Нужна была четкая структуризация ценностного предложения
Это тормозило возможность быстрого привлечения инвестиций и развития продукта.
3️⃣ РЕШЕНИЕ / Пошаговые действия :
- Интенсивная работа с командой (встречи 2 раза в неделю)
- Систематизация и доработка инвестиционных материалов
- Разработка ценностного предложения для инвесторов
- Подготовка логики презентации и формата питча
- Проработка всех возможных вопросов от инвесторов
Инструменты: методологии построения инвестиционного кейса, опыт работы с венчурными инвесторами.
- Привлечено $300,000 инвестиций
- Оценка компании составила $3 млн
- В сделке участвовали несколько инвесторов (Мурат Абдрахманов, MOST Ventures, UMAY)
- Сделка закрыта за 3 месяца (апрель-июль)
5️⃣ ВЫВОД/ИНСАЙТ :
Главный урок: качественная подготовка инвестиционных материалов и четко выстроенная коммуникация с потенциальными инвесторами значительно ускоряют процесс привлечения финансирования.
Привлечение 11,8 млн рублей для проекта 360Max через платформу BrainBox
- Тип бизнеса: VR-кинотеатр (проект 360Max, https://360max.co/ ).
- Размер: Стартап с небольшой командой.
- Ниша: Виртуальная реальность (VR), развлечения, медиаконтент.
- Команда: Описана как "яркая команда" с "красотой идей и бесконечной верой в успех".
Дополнительная информация о проекте: Проект предлагает уникальный контент для погружения в виртуальную реальность с использованием передового оборудования и удобных кресел. В их медиатеке представлен широкий выбор фильмов и VR-контента, что позволяет каждому посетителю найти что-то для себя. Особенность сервиса заключается в возможности стать героем фильма или активным зрителем, полностью погружаясь в происходящее.
С какими целями или проблемами он пришел?
- Цель: Привлечение инвестиций для развития проекта.
- Проблемы: Отсутствие опыта в привлечении инвестиций через платформы типа BrainBox, необходимость обоснования рыночной стоимости компании, сложности с построением акционерной структуры.
- Получение финансирования на развитие проекта.
- Сохранение понятной и управляемой акционерной структуры.
- Объективная оценка компании для привлечения будущих инвесторов.
- Отсутствие четкой стратегии привлечения инвестиций через платформы типа BrainBox.
- Необходимость обоснования рыночной стоимости проекта для потенциальных инвесторов.
- Непростой период в развитии проекта, который мог повлиять на доверие инвесторов.
Как это влияло на бизнес/жизнь клиента?
- Замедление роста проекта из-за недостатка финансирования.
- Риск утраты конкурентоспособности на рынке VR-развлечений.
- Необходимость фокусироваться на решении финансовых и организационных вопросов вместо развития продукта.
- Консультации и поддержка: Предоставление экспертизы по привлечению инвестиций
- Финансирование: Реализовано за счет инвесторов платформы BrainBox.
- Знакомство с платформой BrainBox: Подключение проекта к экосистеме BrainBox для привлечения инвестиций.
- Обоснование оценки: Разработка методологии расчета рыночной стоимости компании.
Какие инструменты/подходы использовались?
- Методология оценки стартапов.
- Платформа BrainBox для привлечения инвестиций.
- Консультации по построению акционерной структуры.
Конкретные изменения в бизнесе:
- Привлечено 11,8 млн рублей инвестиций.
- Создана четкая и понятная акционерная структура.
- Установлена объективная оценка компании.
- После привлечения инвестиций проект вышел из непростого периода и получил ресурсы для дальнейшего развития.
- У команды появилось четкое понимание, как использовать привлеченные средства.
- Привлечение инвестиций через платформы типа BrainBox может быть эффективным способом для стартапов.
- Четкая акционерная структура и объективная оценка компании — ключевые факторы для привлечения инвесторов.
Оптимизация операционных процессов производственной компании
- Тип бизнеса: Производственная компания.
- Размер: Средний бизнес с ограниченным кругом заказчиков.
- Ниша: Производство продукции на заказ B2B.
- Команда: Директор и команда сотрудников.
С какими целями или проблемами он пришел?
- Оптимизация текущих процессов без значительных вложений.
- Сохранение стабильности бизнеса в условиях внешних кризисов.
- Повышение эффективности работы команды.
- Перегруженность директора выполнением несвойственных ему задач.
- Нерациональное распределение ресурсов между заказчиками.
- Сложные обязательства перед клиентами, которые отнимали много времени и сил.
- Узкие места на производстве, которые замедляли выполнение заказов.
Как это влияло на бизнес/жизнь клиента?
- Директор тратил 80–90% времени на операционную деятельность, что мешало сосредоточиться на стратегическом развитии.
- Компания теряла потенциал для роста из-за работы с неперспективными заказчиками.
- Бизнес находился в зоне риска из-за зависимости от узкого круга клиентов.
- Задержки в выполнении заказов из-за узких мест на производстве снижали удовлетворенность клиентов.
- Анализ текущих процессов:
- Поднялись над процессами и посмотрели на них со стороны.
- Определили, кто выполняет не свою работу (включая самого директора).
- Оптимизация документооборота:
- В административной структуре было налажено делегирование простых задач документооборота.
- Это позволило оформить все необходимые документы для соответствия новым требованиям рынка.
- Это позволило высвободить ресурсы для решения задач финансового планирования
- Работа с клиентской базой:
- Проанализировали взаимоотношения с клиентами и структуру продаж.
- Разработали систему ранжирования заказчиков по трем параметрам:
- Отсев неперспективных клиентов:
- Решились отказаться от работы с клиентами, которые требовали много усилий, но приносили мало пользы.
- Устранение узких мест на производстве:
- Выявили узкие места в производственных процессах.
- Для решения этой задачи увеличено количество инженерных специалистов.
- Составление плана изменений:
Какие инструменты/подходы использовались?
- Анализ бизнес-процессов.
- Ранжирование клиентов.
- Нестандартный подход к оценке сложности выполнения заказов.
- Делегирование задач для повышения эффективности административной структуры.
Что этот кейс показал аудитории?
- Оптимизация клиентской базы — это мощный инструмент для роста бизнеса, даже если кажется, что "отказаться от клиентов" невозможно.
- Грамотное делегирование задач и устранение узких мест на производстве позволяют высвободить ресурсы для роста.
Ускорение развития проекта ViSaver через стратегическую перестройку
- Тип бизнеса: Стартап в сфере искусственного интеллекта (AI).
- Размер: Ранняя стадия (до входа в ТОП-5 лучших стартапов OpenAI Forum).
- Ниша: Обработка видео, извлечение смыслов и создание баз знаний.
- Команда: Основатель и небольшая команда разработчиков.
С какими целями или проблемами он пришел?
- Построение долгосрочной стратегии для масштабирования проекта.
- Создание продукта, который решает реальные проблемы пользователей.
- Ускорение роста проекта и повышение его привлекательности для инвесторов.
- Зацикленность на поиске якорного клиента без четкого понимания целевой аудитории.
- Отсутствие ясного позиционирования и уникального предложения для рынка.
- Неэффективное использование ресурсов команды из-за отсутствия стратегического плана.
Как это влияло на бизнес/жизнь клиента?
- Проект терял время и ресурсы, фокусируясь на узкой задаче.
- Не было уверенности в том, как масштабировать продукт.
- Риск потерять мотивацию команды из-за отсутствия прогресса.
- Анализ ниш:
- Интервью с потенциальными клиентами:
- Запуск B2C направления:
- Формулировка нового позиционирования:
- AI сервис мгновенного поиска внутри видео, автоматического получения таймкодов, конспектов и тестов.
- "Все необходимое для создания полноценной базы знаний по видео в одном месте."
- Разработка плана развития:
Какие инструменты/подходы использовались?
- Анализ рынка и целевых ниш.
- Интервьюирование потенциальных клиентов.
- Разработка стратегического плана.
- Формулировка уникального торгового предложения (УТП).
- Проект стал более гибким и ориентированным на широкий круг пользователей.
- Новое позиционирование позволило выделиться среди конкурентов.
- Стратегический план дал команде четкое понимание дальнейших шагов.
Конкретные изменения в бизнесе:
- Включение в ТОП-5 лучших стартапов OpenAI Forum (из 200 участников).
- Ускорение развития проекта благодаря новому позиционированию и стратегии.
- Повышение уверенности команды и их готовности к масштабированию.
- "Это были очень крутые три месяца! У Вячеслава колоссальный опыт, которым он легко делится и доносит порой очень нетривиальные вещи простым и понятным языком. Менторинг сэкономил мне как фаундеру огромное количество времени в переговорах, подготовке презентаций, развитии продукта в целом и т.д. В голове все раскладывается по полочкам, хочется брать и внедрять в жизнь."
Что этот кейс показал аудитории?
- Стратегическое планирование — ключ к успеху любого проекта. Без него тактика превращается в бесцельную суету.
- Переформулировка позиционирования и выход на новые рынки могут значительно ускорить рост стартапа.
Привлечение двух ангельских раундов для стартапа дополненной реальности
- Тип бизнеса: Стартап в сфере дополненной реальности (AR).
- Размер: Ранняя стадия (прототип продукта).
- Ниша: Игровые приложения с элементами дополненной реальности.
- Команда: Фаундер и команда разработчиков.
С какими целями или проблемами он пришел?
- Создание убедительного инвестиционного кейса.
- Подготовка фаундера к взаимодействию с инвесторами.
- Показать потенциал продукта, несмотря на отсутствие готового решения.
- Отсутствие проверенных гипотез о потребностях целевой аудитории.
- Недостаточная проработка финансовой модели и юнит-экономики.
- Необходимость привлечь инвестиции на неподходящей для этого стадии развития проекта.
Как это влияло на бизнес/жизнь клиента?
- Проект рисковал остаться без финансирования, несмотря на потенциал.
- Фаундеру не хватало четкого понимания, как правильно представить проект инвесторам.
- Команда могла потерять мотивацию из-за отсутствия прогресса.
- Анализ сильных сторон проекта:
- Подготовка питча:
- Создан убедительный питч, включающий дизайн, уникальные особенности продукта и нетворк основателя.
- Добавлены расчеты юнит-экономики для демонстрации финансового потенциала проекта.
- Адаптация под инвестора:
- Учтены особенности непрофессионального инвестора при подготовке презентации.
- Проработаны аргументы, которые могли бы заинтересовать такого инвестора.
- Презентация проекта:
Какие инструменты/подходы использовались?
- Анализ сильных сторон проекта.
- Разработка питча с акцентом на уникальность продукта.
- Расчет юнит-экономики.
- Адаптация презентации под тип инвестора.
- Эмоциональный подход фаундера сыграл ключевую роль в убеждении инвесторов.
- Юнит-экономика помогла не только показать инвесторам потенциал проекта, но и структурировать мышление команды.
Конкретные изменения в бизнесе:
- Привлечено два ангельских раунда инвестиций.
- Общий объем привлеченных средств: несколько сотен тысяч евро.
- Проект получил ресурсы для дальнейшего развития и тестирования продукта.
Что этот кейс показал аудитории?
- Даже на ранних стадиях можно привлечь инвестиции, если правильно выделить сильные стороны проекта и адаптировать презентацию под инвестора.
- Эмоциональный подход и уникальность продукта могут стать ключевыми факторами успеха.
Перезагрузка «мёртвого» образовательного бизнеса без денег и сотрудников
- Тип бизнеса: Образовательная организация.
- Размер: Средний бизнес (до кризиса).
- Ниша: Обучение для бюджетной сферы (учителя, медики, госслужащие).
- Команда: На момент обращения практически не осталось сотрудников.
С какими целями или проблемами он пришел?
- Сохранить лицензию как ключевой актив.
- Найти новые источники дохода без значительных вложений.
- Использовать доступные ресурсы максимально эффективно.
- Полный коллапс бизнеса: долги, отсутствие сотрудников, потеря основных каналов дохода.
- Неясность, как использовать лицензию и другие оставшиеся активы.
- Отсутствие опыта в онлайн-образовании.
Как это влияло на бизнес/жизнь клиента?
- Предприниматель находился в глубоком отчаянии, считая, что бизнес невозможно спасти.
- Риск полной потери бизнеса, который был основой жизни клиента.
- Отсутствие ресурсов для старта нового этапа развития.
Какие шаги были предприняты? Этап 1: Анализ оставшихся активов
- Лицензия: Выявили возможность использования лицензии для доступа к госпрограммам.
- Репутация владельца: Решили использовать известность клиента в сфере образования для восстановления доверия.
- Онлайн-возможности: Переориентировали бизнес на цифровые форматы обучения.
Этап 3: Поиск клиентов без денег
- Использование репутации:
- Начали работать с теми, кто уже знал и уважал владельца.
- Провели бесплатные онлайн-лекции как инструмент привлечения внимания.
- Субсидии как источник финансирования:
Какие инструменты/подходы использовались?
- Анализ скрытых активов (лицензия, репутация, связи).
- Переход в онлайн с переупаковкой услуг.
- Использование субсидий как альтернативного источника финансирования.
- Онлайн-лекции как инструмент бесплатной рекламы.
- Ключевым решением стал отказ от попыток перенести офлайн-бизнес в онлайн и создание нового продукта, адаптированного под цифровую среду.
- Партнерство с EdTech-компаниями позволило быстро запустить онлайн-платформу без крупных инвестиций.
Конкретные изменения в бизнесе:
- Автоматизация 90% процессов через онлайн-платформу.
- Успешное сотрудничество с регионами через субсидии.
- Выручка за год: 30 млн рублей без использования рекламного бюджета.
Что этот кейс показал аудитории?
Восстановление репутации и позиционирования эксперта в нише психологической практики
- Тип бизнеса: Индивидуальный эксперт в области психологической практики.
- Размер: Соло-эксперт с мировой квалификацией, но ограниченной известностью на массовом рынке.
- Ниша: Психологические практики, обучение методикам, распространенным на международном уровне.
- Команда: Работает самостоятельно, без поддержки команды.
С какими целями или проблемами он пришел?
- Сохранить высокий уровень профессионализма и не опускаться до уровня недобросовестных конкурентов.
- Найти свою целевую аудиторию, которая ценит качество и глубину знаний.
- Создать устойчивую систему привлечения клиентов без потери времени на неподходящие каналы.
- Конкуренция с недобросовестными игроками, которые используют агрессивный маркетинг.
- Отсутствие четкой стратегии выхода на свою целевую аудиторию.
- Угроза дискредитации всей практики из-за действий конкурентов.
Как это влияло на бизнес/жизнь клиента?
- Эксперт теряла доверие потенциальных клиентов из-за обесценивания ниши.
- Неясность, как эффективно продвигать услуги без снижения качества.
- Риск потери мотивации из-за отсутствия видимых результатов.
- Переосмысление целевой аудитории:
- Определено, что массовый клиент не является целевой аудиторией для эксперта такого уровня.
- Выявлены клиенты с высокой платежеспособностью и запросом на глубокие знания.
- Анализ каналов продаж:
- Соцсети признаны не основным каналом для данной ниши.
- Определены более подходящие каналы (например, профессиональные сообщества, закрытые клубы, партнерские программы).
- Разработка механики продаж:
- Создана схема привлечения клиентов через приоритетные каналы.
- Определены ключевые этапы взаимодействия с клиентами.
- Фокус на уникальности:
Какие инструменты/подходы использовались?
- Анализ целевой аудитории и уровней экспертизы.
- Приоритизация каналов продаж.
- Создание стратегии продвижения без участия в "грязной" конкуренции.
- Переломным моментом стало осознание, что конкуренция с недобросовестными игроками не является необходимостью.
- Фокус на профессиональных клиентах позволил избежать борьбы за массового потребителя.
Конкретные изменения в бизнесе:
- Четкое понимание своей целевой аудитории и способов работы с ней.
- Разработана эффективная система привлечения клиентов через приоритетные каналы.
- Уверенность в своем направлении развития без потери времени на неподходящие процессы.
Что этот кейс показал аудитории?
- Не всегда нужно конкурировать на тех же условиях, что и ваши конкуренты.
- Уровень вашей экспертизы должен совпадать с уровнем ваших клиентов.
Дорогие друзья, кейсы еще будут пополняться! Ну а сейчас, если у вас остались вопросы, либо же появилось желание сотрудничать - приглашаю на бесплатный разбор Вашей ситуации!