Восхождение Марины к успеху и счастью в мире маркетинга

Всё началось с того, что Марина написала Даше в директ.

Марина в свои 37 лет столкнулась с эмоциональным выгоранием. Она проработала в сфере маркетинга графическим дизайнером уже более 10 лет. Компания в которой Мариша работала, особо не ценила ее усилия, что приводило к разочарованию. Девушка не знала, что именно с ней не так, и ей не хватало финансовой стабильности. Поэтому появилось чёткое осознание, что необходимо найти другую работу. И тут, Марина столкнулась со страхами, которые есть почти у всех, такими как страх осуждения коллег и недостаточная уверенность в себе. Доход 150 000 рублей в месяц, и уже долгое время не рос.

Мы начали с того, что распаковали Марину, вытащили все сильные стороны, выбрали дополнительное направление задач, которые ей интересны. Она хотела крутую команду, брать ответственность за выполнение ее результатов и запуск новых проектов.

Также проработали самозванца и другие блоки мышления, а именно страх осуждения от коллег, страх активного проявления на планёрках перед коллегами. Марина поняла как правильно защищать свои идеи и отстаивать их. В процессе прокачали навык контроля эмоций в переговорах, правильно презентовать свое мнение и идеи. Упаковали личный бренд, приняли решение посмотреть, что на рынке, прошла 4 собеседования в компаниях и получила два выгодных оффера.

Когда Марина сообщила своему руководителю, что получила выгодные предложения о другой компании и планирует уходить, то получила контроффер от него. А также слова о значимости и ценности её как сотрудника в их компании. И в этот момент, она приняла важное решение, выбрав оффер от своего руководителя, который предложил ей зарплату в размере 345 тысяч рублей в месяц, новые задачи и команду из трех человек. Ее самооценка и самоценность выросли.

Сейчас Мариша счастлива, спокойно съездила в отпуск в другую страну в дорогой отель с ребенком. Сняла лучшую квартиру ближе к центру Москвы. Стала ходить в спортивный зал, покупать новую одежду. Уверена в себе и в своих силах, успешно работает с новой командой и реализовала уже 3 интересных проекта. Отношения с руководителем нормализовались, она чувствует себя нужной важной.