Исследования показывают, что вынужденная неполная занятость наносит эмоциональный ущерб как женщинам, так и мужчинам, но непропорционально сильно влияет именно на женщин
Исследование Gallup, проведенное на основе опросов в 154 странах в период с 2017 по 2022 год, показало, что в среднем 27% женщин и 20% мужчин в составе рабочей силы относились к группе т.н. вынужденно недоиспользованного труда (безработные и те, кто работал у работодателя неполный рабочий день, но хотел бы работать полный рабочий день).
В целом, женщины меньше заняты на желаемой работе. Так, по данным экспертов, 45% женщин сегодня заняты в соответствии с желаемыми возможностями (которые определялись как работа на полную ставку у работодателя или работа на неполную ставку, но без желания работать на полную ставку), по сравнению с 51% мужчин, которые работают в соответствии с желаемыми возможностями.
При этом, только каждая четвертая женщина (25%), работавшая неполный рабочий день, оценивала свою текущую и будущую жизнь достаточно хорошо, чтобы считаться благополучной, по сравнению с 31% женщин на полной занятости.
Исследователи зафиксировали дефицит преуспевания в большинстве исследуемых стран мира. При этом в 90 из 154 стран и территорий у женщин, занятых неполный рабочий день, вероятность преуспевания была ниже, чем у женщин, занятых на желаемой должности. В 45 странах такой «дефицит процветания» составлял 10 процентных пунктов или более.
В большинстве стран у женщин, занятых неполный рабочий день, было меньше шансов преуспеть, чем у женщин, занятых на желаемом рабочем месте. Австралия показала разницу в данном показателе в 21 балл: 64% женщин на полной занятости преуспевают в жизни (среди женщин, занятых неполный рабочий день, таких насчитывается 43%). Аналогичные тенденции наблюдались в Канаде, Коста-Рике, Нидерландах – все с разницей в 20 баллов, Уругвае (19 баллов), а также в Австрии, Эквадоре, Мексике, Палестине и Швейцарии (18 баллов).
Исследователи отмечают в целом большее эмоциональное напряжение у занятых неполный рабочий день: как женщины, так и мужчины, вынужденно занятые неполный рабочий день, чаще работников полной (желаемой) занятости сообщали о переживании негативных эмоций (таких как беспокойство, стресс, печаль и гнев).
Данные результаты подтверждают в глобальном масштабе тот факт, который исследователи компании ранее наблюдали в США. Часто упускаемые из виду проблемы, с которыми сталкиваются частично занятые люди во всем мире, подчеркивают настоятельную необходимость более глубокого понимания динамики рынка труда, особенно среди работающих женщин.
В целом, вынужденная неполная занятость негативно сказывается на благосостоянии рабочей силы в мире. Независимо от того, являются ли женщины безработными или работают неполный рабочий день, надеясь на полную занятость, данные подтверждают, что недоиспользование их труда наносит ущерб как в индивидуальном измерении, так и обществу в целом.
Ссылка на исследование: Underemployment Carries Hidden Costs for Women (gallup.com)