Менеджер проектов (Techcrowd)

Откликнуться на вакансию: [email protected]

Компания Техкрауд, занимающаяся управленческим и финансовым консалтингом в области Строительства и Девелопмента, активно ищет Менеджера проектов. На рынке консалтинга с 2011 года.

Компания относительно небольшая, но обладает отраслевой экспертизой и активно работает на проектах в своей нише. Функциональная специализация Техкрауд: организационная трансформация, реинжиниринг бизнес-процессов, повышение операционный эффективности, финансовое управление, развитие собственных технологических сервисов.

Преимущества Техкрауд:

Предпринимательская культура (когда размер компании позволяет напрямую влиять на ее успех и развивать ее вместе с партнерами)
Интересные проекты с фокусом на внедрение и технологии (без тяжелых томов стратегий, только конкретные рекомендации по понятным прикладным темам)
Возможности быстрого карьерного роста
Конкурентный компенсационный пакет
Офис в центре Москвы
Отличная команда - выходцы из ТОП3 (МВ и SPG)

Обязанности стандартные для менеджера:

Управление проектными командами
Формирование гипотез, проведение анализа для подтверждения или опровержения гипотез
Выбор стратегии и объектов сбора данных для корректировки и обоснования инициатив
Подготовка презентаций и защита результатов проектов
Взаимодействие с клиентом на уровне топ-менеджмента и совета директоров

Требования:

Экономическое или техническое образование (ведущие ВУЗы)
Опыт релевантной работы от 1,5-2 лет в ТОП3 или big4: реинжиниринг бизнес-процессов, выстраивание систем контроля, организационный дизайн, разработка системы мотивации
Готовность продемонстрировать примеры реализованных проектов
Опыт руководства командой или отделом от 1 года, развитые навыки постановки задач и делегирования
Проактивность, желание развиваться, хорошие навыки структурирования
Продвинутый уровень PowerPoint и Excel, опыт использования инструментов визуализации (Think Cell)
Отличные коммуникационные навыки.

Хорошая возможность сфокусироваться на проектах для конкретных клиентов, разрабатывать решение под реальные нужды. В структуре работы преобладают проекты с намного меньшей долей анализа и прогнозирования, в большей степени вас ожидает работа с трансформацией процессов, цифротизацией и увеличением эффективности. Хороший переход, особенно если вы устали от стратегий развития регионов ;)