8 правил для составления ЭФФЕКТИВНОГО РЕЗЮМЕ

Для удобства мы также создали телеграмм канал в котором будут такие же интересные статьи. Мой телеграмм канал (https://t.me/samoe_glavnoe_iz_knig)

Каждому человеку, который только уходит в свободное плаванье прийдётся пройти процесс устройства на работу и конечно же хочется на высокооплачиваемое, с возможностью карьерного роста место.

На такие рабочие места всегда огромная конкуренция и 70% отправленных резюме оказываются отклоненными. Поэтому нужно уметь отлично составлять свое резюме.

Итак Наполеон Хилл даёт 8 правил об эффективном составлении резюме, он их вывел после того, как интересовался у богатейших людей об "секрете успеха".

В резюме должно обязательно быть следующие 8 пунктов:

1. Образование. Коротко, нодостаточно подробно опишите, какие учебные заведение вы окончили, а также укажите вашу степень и специализацию. Можете обосновать, почему вы выбрали именно этот факультет

2. Опыт работы. Если до этого времени вы уже где-то работали, то обязательно перечислите (в хронологическом порядке) места работы, должности, которые вы занимали в этих организациях, и обязанности, которые вы выполняли. Обратите особое внимание на этот пункт. Возможно вам понадобиться переписывать его несколько раз , прежде чем убедитесь, что достаточно понятно описывали весь свой опыт и подали его в наиболее выгодном свете.

3. Рекомендации и отзывы. На работодателя всегда производят благоприятное впечатление, если претендент предоставляет рекомендательные письма и отзывы от своих бывших работодателей и клиентов . Поэтому обязательно приложите к своему резюме копии писем от:1)прежних нанимателей, 2)клиентов, 3)преподавателей, 4) уважаемых людей, мнению которых доверяют.

4. Фотография. Резюме обязательно должно содержать вашу фотографию. Учтите, что снимок должен быть профессиональным и сделанным недавно. Лучше всего будет, если вы воспользуетесь услугами фотографа и сделаете снимок специально для резюме.

5. Желаемая должность и размер жалованья. Избегайте писать:"Согласен на любую работу" - это производит плохое впечатление. Наниматель может решить, что у вас нет никакой квалификации.

6. Обоснование вашей квалификации. Приведите аргументы в доказательство того, что вы действительно обладаете нужным уровнем профессионализма для того, чтобы занять именно эту должность. Это САМЫЙ ВАЖНЫЙ ПУНКТ ВАШЕГО РЕЗЮМЕ. Он о вас говорит больше, чем любая другая информация.

7. Согласие на испытательный срок. В большинстве случаев вам предложат поработать какое-то время (неделю, месяц или несколько месяцев) БЕЗ ОПЛАТЫ или за очень небольшое жалованье - для того чтобы работодатель смог оценить ваши деловые и личные качества. Многих смущает этот пункт, но практика показывает, что в большинстве случаев специалиста после испытательного срока берут на постоянную работу. Если вы УВЕРЕНЫ В СВОЁМ ПРОФЕССИОНАЛИЗМЕ, то испытания вам нипочем. Кстати, согласие на испытательный срок косвенно говорит работодателю, что вы действительно способны занять ту должность, на которую претендуете. Если вас возьмут с испытательным сроком, то более чем вероятно, что ваша работа будет оплачиваема. Ваша цель - дать понять руководителю, что вы уверены в своих силах и уверены в том, что после испытательного срока непременно получите постоянную работу.

8. Покажите, что вы знакомы со всеми тонкостями бизнеса, которым занимается фирма. Для этого вам придется провести немало часов в библиотеке и собрать всю информацию о фирме, профиле её деятельности и её конкурентах. Вы должны показать нанимателю, что компетентны во всех вопросах, касающихся его бизнеса. Если вам удастся убедить, что действительно разбираетесь в деле, она сам будет заинтересован в том, чтобы принять вас на работу