Как пройти любое собеседование?

Базовых кандидатов любому кадровику хватает. Вы прикиньте: приходят по 20 человек в день и говорят о себе.

Заходите на собеседовние и сразу перехватывайте инициативу: сами начните small talk. А дальше переходите не к рассказу о себе, а говорите о том чем вы полезны.

Как не крути, всем команиям нахуй не упало на каком вы там инструменте играете и сколько у вас блестящего опыта за плечами.

Расскажите про полезное действие, про результат. Всем интересно слушать про себя. А представителям компании, куда вы устраиваетесь — про эту самую компанию и про то что вы сможете привнести. Про выгоды.

Даже если вы устраиваетесь кассиром в Дикси, можно сказать: “я придумаю, как упорядочить финансовые документы, чтобы бухгалтерия тратила на это меньше времени”. По факту вы можете просто складывать удобнее чеки — выйдет что не соврали. Но это вас выделит и вы запомнитесь.