Как победить на собеседовании?

Собеседовния обычно проходит как вопрос-ответ. И сила в 90% случаев у HR. А ты, который нанимаешься на работу, примеряешь на себя роль чувака, который хочет понравиться.

Но можно перевенуть игру 2 вопросами: 

1. Подскажите,  а что стрялось с предыдущим сотрудником на этой должности?

2. Чего вы ждете от меня после года работыу вас? Как я пойму что вы не пожалели, что приняли меня?