Волк, зверь и механизм по выработке документов

История с администрацией губернатора жуткая и отдаёт серьёзным помрачением какого-то коллективного разума. Никогда не мог понять, как массовые сокращения в бюджетных учреждениях могут повлиять на повышение эффективности работы. Сэкономить денег на этом, конечно, можно, но в каком месте тут эффективность? Типа уволим пару десятков человек, чтобы остальные 160 боялись и от этого быстрее шевелились? Э...

Самое страшное не в этом, а в том, что людей даже не предупредили. Это такое веяние нового забайкальского времени - замутить какую-то штуку, но никому ничего не рассказать. Но ладно там "Мегаполис" - по ходу, никто до сих пор не знает, чего с ним делать, и заявления выкидываются в информационное пространство просто в порядке трёпа. А тут реальное сокращение, конкретное количество людей, но они, мол, ещё не знают, что их уволят... Это игра такая, что ли? Или проверяют нервы у людей?

При этом госслужба - это же достаточно зарегламентированное явление. Просто так человека уволить нельзя - надо предоставить ему место в соответствии с его стажем госслужбы, знаниями и бла-бла. Я всю жизнь считал, что это довольно странно - связывать работодателю руки сразу после того, как человек прошёл испытательный срок. Но как бы, есть закон в русле общей идеологии - давайте как-то ему следовать или хотя бы делать вид. А тут вот нате - мы уволим 50 единиц. Фигур.

Возможно, что дело кончится историей 2010 года, когда вроде как по правительству уволили 300 человек, но на деле порезали пустые ставки, может, кого-то на пенсию отправили. Уволили - если кого-то и уволили - буквально несколько человек, да и те, поди, пенсионного возраста. Но вообще как-то не похоже, что это старая история - раньше всё было несколько иначе. Сейчас, видимо, людей приучают к тому, что чиновник чиновнику волк, зверь и механизм по разработке проектно-сметной документации, законопроектов и бумажно-чёрных официальных писем. Всё человеческое, то есть, за скобки и в корзину. Что, конечно, печально и грустно.