День поиска виноватых!
Сегодня я хочу поговорить откровенно и поговорить про Вас.
Я заметила, что очень часто то, о чем я пишу и говорю, выглядит как оправдание стиля загнанной лошади (коня) - выбирайте кому что подходит.
Да, не умели делегировать, но обязательно начнете...
Да, плохие времена случаются, но в конце туннеля обязательно висит одинокая лампочка и светит...
Сегодня о том, что она не светит. О том, что в конце туннеля может быть тупик.
Я вижу руководителей, которые из года в год повторяют одни и те же действия в надежде, что станет лучше.
Надели на себя маску всемогущих, безотказных и "я-никогда-не-проявлю-слабости". Преодолевают, вкалывают, доводят себя до инсульта в 43 и еще делают вид, что так и надо. А то кто-то там не одобрит.
А под этим всем сидит маленький человечек и говорит "Я так больше не могу".
Я не хочу больше ни этой paботы, ни этих людей, ни этих совещаний, ни офиса в 22.00, ни этого шефа. Не хочу ни с кем меряться графиками по выручке и объемом продаж. Или грамотами на стене.
Притворяться тем, кем Вы себя не считаете, ужасно тяжело!
И я скажу начистоту - в этом состоянии, в этой потере смыслов не виноваты ни этот шеф, ни эта paбота, ни план по выручке, ни мифические единороги, ни косячные подчиненные.
Пока читаете это письмо, посмотрите в зеркало и там будет кое-кто, приблизивший Вас к состоянию полураспада.
Считая себя недостаточно хорошими, Вы недооцениваете свою проделанную paботу и преуменьшаете свои цели и амбиции, подстраиваясь под собственную неуверенность. Задираете планку и заставляете себя прыгать выше и выше.
Добавим еще в этот коктейль перфекционизм и страх неудачи, и вуаля - Вы не можете объективно оценить свои компетенции и достижения!
Вы сопротивляетесь самосостраданию, и занимаетесь самосаботажем. Загоняетесь.
А это значит, что перегруженность paботой, жесткая самокритика и постоянные сомнения в себе становятся Вашими “лучшими друзьями”.
Если бы Вы сами с собой состояли в отношениях, то это были бы самые токсичные отношения в жизни. Вы бы бежали от этого человека, куда глаза глядят. А тут нет, сидите и хвалите его за эффективность.
Сейчас еще понижу температуру.
Обычно я рассказываю истории из моей жизни. Но они слишком хорошо заканчиваются, чтобы Вас хоть как-то тревожила собственная ситуация.
"Вот же, все нормально, можно еще потерпеть. Виктория же справилась, значит и у меня еще время есть" - думаете Вы и сидите с отчетом 1 мая, пока другие гуляют в парке.
Андрей поступил в университет, но спустя 2 года понял, что выбранная профессия ему не подходит. Поэтому он забрал документы. Ушел на заочку.
Пошел в торговую компанию. Но там тоже задержался ненадолго. Не сошлись характерами с боссом.
Тут он начал думать, что спускает свою жизнь, и будущего нет. Ошибка на ошибке. Хороши мысли в 23 года! Но червяк стыда уже начал разрушать самооценку.
После серьезных размышлений он решил пойти на телевидение и сумел получить должность ассистента.
Внутренний голос ему твердил, что во что бы то ни стало нужно добиться чего-то на этом месте, после двух-то провалов - это был последний шанс!
На телевидении действовала негласная рабочая культура – paботаешь много, а хвалят редко.
Он не хотел расслабляться, поэтому сосредотачивался на своих ошибках и делал все, чтобы paботать лучше. Он приходил раньше всех, уходил позже. Выходные для слабаков.
И если он допускал промахи или не укладывался в сроки, он зацикливался на этих ошибках, критикуя себя еще больше!
Андрей вкалывал с утра до ночи, и его труды принесли результат – через 3 года его повысили. Хотя отчасти он был удивлен, он отказывался признавать свои достижения, потому что внутри все еще считал себя мальчиком, который потерпел две серьезные неудачи в жизни.
Самый молодой директор программы. Начал оправдывать возложенные надежды, вкалывать еще и еще.
Куда пропал еще через 8 лет самый молодой директор?
Теперь никто не вспомнит про него, кроме его рано поседевшей мамы. Хорошего конца истории не будет.
Понимаю, в это сложно поверить, если Вы из тех, кто считает, что всегда можно сделать больше:
но на самом деле плата слишком высока – постоянное напряжение, сложности в здоровье, недостаточность общения с родными и близкими, нет развития и тотальное неудoвлетворение своей жизнью.
Этот список можно продолжать бесконечно, но ясно одно, почему то людям сложнее начать paботать над собой, чем проживать жизнь несчастного человека.
Поэтому я решила никого не уговаривать, а провести глубокую 2-х недельную диaгнocтику Ваших текущих управленческих сложностей.
А потом расскажу тем, кому это действительно нужно, что делать. Будут только реальные инструменты и не 5-ти минутные, а серьезные. Я готовила их для Вас долго.
Проходить все будет в моем Телеграм-канале. Присоединяйтесь.