Как делегировать системно?
Вот и прошли 3 насыщенных дня онлайн-интенсива "Делегирование".
Мы рассматривали вопросы делегирования "под микроскопом", начиная с теоретической базы и заканчивая практическими шагами.
Но делегирование в вакууме не существует. Система, вокруг которой хаос, рискует развалиться.
Без мотивации, наставничества, организации процессов, тайм-менеджмента, эффективного найма не начнешь делегировать.
Так и будет управленец нестись в режиме раненного бизона. От задачи к задаче, от аврала к форс-мажору. Без него ничего не делается, нужно погружаться в каждый процесс.
Как мы изучали в первый день интенсива - придется брать лопату в руки и копать.
А где Вы? Где счастье жить и управлять?
Я за то, чтобы счастливых, достигающих свои цели управленцев было больше. Об этом я всегда говорю, так вижу.
цель = знания + мотивация + действия
Одно без другого тут не существует.
С чего начать? С понедельника, конечно!
27 мая стартует моя персонализированная годовая онлайн программа "Управленец", которая построена от общего к частному.
Только для тех, кто был на интенсиве “Делегирование” я заморозила стоимость на годовую программу “Управленец”.
Больше таких цен не будет - ни сегодня, ни в следующем месяце! До конца дня действует стоимость 65.000 рублей - дальше все.
Такая стоимость только по предзаписи!
Что такое годовая программа «Управленец»?
Итак, длительность программы: 1 год.
Цель: перейти на стратегическое управление, когда сотрудники могут автономно рaбoтaть без Вашего участия.
Без надрыва и спринтов, а в нормальном темпе для получения результата среднестатистическим участником.
Год - это более чем достаточный срок.
За год реально решить свои проблемы, которые сейчас есть в управлении. У всех они разные: кто-то постоянно переделывает за сотрудниками, а кто-то только мечтает стать управленцем.
Перестать быть «домом советов» для своих сотрудников, даже если Вы суперопытный руководитель и до этого ничего не получалось.
Перейти от оперативного управления к стратегическому, чтобы все paботало без Вас. Когда Вы не “пахарь”, а полководец, занимающейся только целями и идеями.
Но самое важное в нашей программе, что она сделана специально под Вас!
- Да, все мы разные и у всех своя точка "старта" и "базовые настройки" (для определения этого в начале обучения предусмотрено входное тecтирование).
- Да, для каждой сферы нужно уникальные инструменты (поэтому у нас 18 различных направлений, 18 программ под каждую ситуацию).
- Да, сферы различаются, но комьюнити и обмен опытом очень важен (поэтому обязательно будут совместные вебинары и групповые задачи).
Вы можете выбирать направление по 6 профессиональным позициям:
- Не руководитель
- Руководитель-новичок
- Опытный руководитель в госсекторе
- Опытный руководитель в коммерческой организации
- ТОП-менеджер
- Владелец бизнеса
А также, для каждой профессиональной позиции персонализация предусматривает разделение на 3 управленческих типа "Красный", "Синий", "Зеленый" - итого 18 различных персональных программ.
Упор для "красного" - формирование карьерной стратегии и лидерство;
Упор для "зеленого" - выстраивание баланса "жизнь-paбота" и продуктивная коммуникация;
Упор для "синего" - системное управление и четкость во всем.
Чтобы определить, какая именно программа из 18 возможных Вам подходит, на старте мы предусмотрели входной тecт.
Вы его проходите перед обучением и получаете специальную программу, созданную именно под Вас.
Что будет непосредственно в самой программе:
1) 204 коротких видеоурока по 15-20 минут. У каждого свой набор уроков, в зависимости от ситуации. Всего 18 вариантов набора уроков.
Важно! Все уроки открываются Вам сразу, с первого дня обучения!
2) Мини-курсы на разные ситуации: открытие бизнеса, финансовая грамотность, воспитание детей, психология на каждый день и многие другие темы. “Поверх” основной программы.
3) Онлайн-встречи в формате вебинара с разбором участников. Вы готовите вопросы, выполненные задания, резюме и вакансии - мы их разбираем в прямом эфире. 3 раза в неделю: вторник 19:00 мск, четверг 19.00 мск и суббота 12.00 мск.
4) Профессионально отрисованные конспекты/рабочие тетради всех уроков, если хотите что-то освежить в памяти, не надо все пересматривать. Или Вам нужно быстро изучить материал - Вам помогут рабочие тетради и конспекты.
5) Закрытый чат в группе Телеграм с возможностью задавать неограниченное количество вопросов. Всегда сможете получить оперативный ответ. Нетворкинг - обмен опытом и контактами. Фантастическое сообщество управленцев.
6) Ежемесячные вебинары с приглашенными экспертами по самым разным вопросам управленческой деятельности: от стиля руководителя до увольнения сотрудников и IT-решений.
7) Ежемесячные бизнес-игры, командные квесты и квизы. Групповые мозговые штурмы. Обучение точно не будет скучным ;)
8) Трековые показатели. Мы еженедельно замеряем Ваши качественные и количественные результаты, чтобы четко знать, что подтянуть и на что сделать упор в Вашем случае.
9) Закрепление теории в рамках "Киноклуба". Берем лучшие фильмы об управлении и разбираем сюжеты по "косточкам" вместе.
10) Бесплатные кадровые консультации — разборы Ваших резюме и вакансий.
Пока еще идет предзапись на годовую программу “Управленец” по сниженной стоимости - 65 000 руб.
Ровно в 10:00 - 01 мая, в среду цeна вырастет и станет 72 000 руб!
Количество мест на поток годовой онлайн-программы "Управленец" ограничено.