«Лягушка под соусом Помодоро», Владимир Завертайлов и др. Содержательный пересказ.
Книга разрушает мифы о продуктивности и предлагает мягкий, человекоцентричный подход к самоорганизации. Это не про “успевай больше”, а про то, как не сойти с ума в культуре вечной занятости. Главная мысль: продуктивность должна служить человеку, а не наоборот.
Обязательно подписывайтесь на наш Телеграмм-канала "Обзор книг по психологии"
Книга написана на стыке психологии, философии, менеджмента и коучинга. Она вписывается в современный тренд осознанной продуктивности и бережного отношения к себе. Адресована всем, кто устал от “гонки эффективности” — от студентов до практикующих специалистов, включая психологов и коучей.
Как перестроить отношение ко времени, задачам и продуктивности так, чтобы в жизни было больше свободы, смысла и удовольствия?
«Нас учили: чем ты продуктивнее, тем ты ценнее. Продуктивность — валюта современности».
Авторы анализируют культурные корни культа эффективности: от протестантской этики до капиталистического идеала «busy = успешный».
Они утверждают, что эта установка токсична — она формирует тревожность, вину и выгорание. В книге говорится, что на смену культу должен прийти «этический подход к времени» — где важны не объёмы, а смысл и забота о себе.
«Жизнь — это не проект, не бизнес, не To-Do-лист. Жизнь — это жизнь. Она может быть хаотичной, медленной, живой».
«Мы так стараемся всё запланировать, что забываем — жизнь всё равно не поддаётся плану».
Планирование, по мнению авторов, часто становится попыткой контролировать тревогу. Но перегруженные календарём люди не становятся эффективнее — наоборот, они быстрее устают и чаще прокрастинируют.
«Календарь не должен быть лагерем строгого режима. Он может быть вашим садом — местом, где вырастает жизнь».
Авторы называют это “ловушкой продуктивности”: чем больше ты стараешься быть эффективным, тем меньше ты живёшь.
Они предлагают переосмыслить критерии успеха: не по количеству выполненных задач, а по степени удовлетворённости, внутреннему согласию и бережности к себе.
Один из авторов рассказывает, как запланировал «идеальный день» по тайм-блокам, но в итоге впал в ступор и злость — потому что жизнь, в отличие от блокнота, не подчиняется идеалу.
Метод «лягушки» и техники управления вниманием
Авторы играют с известной метафорой «Съешь лягушку» — но интерпретируют её мягче:
«Съесть лягушку — это не про насилие над собой. Это про выбор самого важного. Не самого противного — а самого главного».
— Технику помодоро (25 мин. работы + 5 мин. перерыва);
— Метод хронометража (раз в 10 мин. фиксировать, чем занят);
— Матрицу Эйзенхауэра и пирамиду Франклина как способ смыслового планирования.
Альтернатива культу продуктивности — хаос-менеджмент
Авторы вводят понятие «хаос-менеджмента»:
«Не пытайтесь всё упорядочить. Лучше — найдите свои точки опоры в хаосе. Иногда это будет кофе. Иногда — друг. Иногда — хорошая песня».
Они предлагают замену строгим системам — живую навигацию через смыслы, ценности, осознанные приоритеты. Это ближе к коучинговому подходу и гуманистической психологии.
1. Прокрастинация как сигнал, а не диагноз.
В книге подчёркивается: откладывание дел — это часто способ психики справиться с перегрузкой, тревогой или отсутствием смысла.
«Прокрастинация — не враг. Это ваш внутренний ребёнок, которому страшно, скучно или грустно».
— Вместо того чтобы “бороться” с прокрастинацией, исследовать её с клиентом: какие чувства за ней стоят?
— Использовать техники из книги: расстановку приоритетов, мягкое планирование, телесную осознанность.
— Рефрейм: не “как стать продуктивнее”, а “как стать живее, внимательнее к себе”.
2. Выгорание и тревожное планирование.
Авторский взгляд помогает отличать усталость от перенапряжения, а “леность” — от защитной остановки.
— Техники хаос-менеджмента можно давать клиенту как альтернативу токсичному самоорганизующему прессингу.
— Упражнение “сад планирования” — метафорическое задание, где клиент «сажает» дела и наблюдает, какие из них прорастают. Это снижает тревогу контроля.
«Вы — не список задач. Вы — человек».
— Использовать язык книги как терапевтический: метафоры про сад, жизнь, дыхание времени.
— Делать акцент на ценностях, а не только на целях. Это помогает снизить внутренний критицизм.
Психологам, особенно частнопрактикующим, книга напоминает: выгорание — не часть профессии.
Можно вести блокнот не ради “надо”, а ради “хочу понять, что для меня важно”.
2. Работа с расписанием без тревоги.
Техники вроде “6 задач Айви Ли” или “SMART + DUMB цели” можно использовать как инструменты адаптивного тайм-менеджмента.
«Работа — не вся вы. Вы — больше».
Психологу важно сохранять личностную границу между профессией и жизнью — в книге этому уделено много внимания.
— Психологам, коучам, преподавателям.
— Всем, кто устал от “надо” и хочет вернуться к “хочу”.
— Тем, кто чувствует вину за “неуспевание”, “лень” или “раздрай”.
— В период профессионального выгорания.
— При смене формата жизни или работы.
— Если работа с клиентами начинает вызывать усталость, а не радость.
Коллеги, если Вас заинтересовал этот пересказ, Вы можете сохранить себе полную версию книги здесь ➡️ https://disk.yandex.ru/i/UFQZ6GvN4j3UzQ
Обязательно подписывайтесь на наш Телеграмм-канала "Обзор книг по психологии" С Уважением, команда канала🤍