Новости
Выпуск №75
Содержание :
- Дежурные
- Наши люди
- Новости отдела контроля
- Здоровье
- Индекс счастья
- Марафон знаний
- Книжная полка
Дежурные операционные директора :
- 22 марта - Насонов Роман
+7 922-138-05-96
- 21 марта - Бугаева Анна
+7 961-775-05-66
Дежурные сотрудники отдела персонала:
- 22 марта - Агеева Екатерина
+7 982-657-90-07
- 21 марта - Титлянова Алена
+ 7 912-265-01-13
Наши люди
В наших рядах пополнение!
Приветствуем Марию Кущову – менеджера проектов отдела маркетинга.
-Мария, поделись первыми впечатлениями от Сушкоф.
Понравились люди – интересные, позитивные. Первые впечатления самые положительные. Подробнее познакомлюсь со всеми в процессе работы.
-Чем ты занималась до того, как пришла к нам?
Я работала на Свердловской киностудии, занималась различными проектами. Наиболее интересным для меня был «Ночь музеев»
-Какие твои качества ты относишь к сильным сторонам, а над каким надо работать?
Я умею концентрироваться, меня не пугают рутинные задачи, но иногда меня надо направлять в нужную сторону.
-Чего ты ждешь от новой работы?
Я ушла с киностудии потому, что хотела роста. Мне очень интересно поработать в команде профессионалов и расти вместе с ней.
Блиц-опрос:
Любимое животное кошечка.
В детстве я любила быть в дебатах со всей семьей
Терпеть не могу когда кто-то думает, что он выше тебя в чем-либо
Мечтаю о гармонии во всех аспектах своей жизни
Мария, добро пожаловать в команду! Желаем тебе успехов!
Новости отдела контроля
Елена Копысова:
Коллеги! Обратите внимание на симптомы и меры профилактики Коронавируса. Не поддавайтесь панике! Соблюдайте правила личной гигиены, пейте витамины, ешьте фрукты и радуйтесь весне! Здоровья вам и вашим близким!
Здоровье
Где работают самые красивые, бодрые и энергичные сотрудники?
Конечно же, в Сушкоф!
Производственную пятиминутную зарядку сегодня провела для нас Мария Торопыгина!
Спасибо ей большое!
Индекс счастья
Марафон знаний
18 марта состоялся 4 этап «Марафона знаний»
Тема была вечной, но от этого не менее сложной – «Манипуляторы»
Участники познакомились с техниками разрушения ситуации манипуляции, поведения при столкновении с критикой и работы с возражениями.
А также познакомились с типами манипуляторов и подобрали контрмеры для взаимодействия с ними.
Инсайты:
«Мы сами провоцируем людей на манипуляции. Нам необходимо изменить свое поведение и начать следует с решительности и настойчивости»
«Любое сопротивление имеет причину. Наша задача понять какова она. Борьба с ветряными мельницами утомительна»
До встречи на 5 этапе, 1 апреля. Будем выявлять, что нас мотивирует и как это использовать.
Книжная полка
Сегодня в рубрике КНИЖНАЯ ПОЛКА, в продолжении темы о манипуляторах, мы рекомендуем вам книгу Роберта Чалдини «Психология влияния».
Что может заставить человека сказать «да»? Каковы принципы и наиболее эффективные приемы влияния и убеждения?
Автор исследует проблему – почему люди делают то, чего не хотят и не намеривались делать. В произведении он указал 6 главных принципов влияния на людей.
Цитаты из книги:
«Когда люди сомневаются и ситуация представляется им неопределенной, они в большей степени склонны обращать внимание на действия других и считать эти действия правильными. Мы считаем свое поведение правильным в данной ситуации, если часто видим других людей, ведущих себя подобным образом»
«Предположим, вы хотите заставить меня выполнить вашу просьбу. Вам бы это удалось с большей вероятностью, если бы вы изначально попросили меня о чем-то более серьезном, на что я бы, скорее всего, ответил отказом. Затем, после того как я отказался, вы просите меня удовлетворить менее серьезную просьбу, ту самую, выполнения которой вы и добивались. Если вы умело сформулировали просьбу, я расценю ее как уступку по отношению ко мне и захочу ответить уступкой со своей стороны, причем единственная открытая для меня возможность сделать это немедленно – согласиться выполнить вашу вторую просьбу»
«Нам следует насторожиться, если человек, с которым мы общаемся, сначала сообщает о себе нечто негативное. Таким образом люди часто пытаются убедить окружающих в своей честности»
Прочитать электронную версию этой книги можно в нашей библиотеке
https://drive.google.com/drive/folders/1esYppdOqQcZP_GPHzit3-afKCpdo0voh?usp=sharing