Хочу пойти в IT! Какую роль в IT-сфере выбрать по типу личности?
Часто в своей повседневной практике в центре "Моя работа" я сталкиваюсь с тем, что клиенты горят желанием попасть в IT-сферу, переобучившись на программиста или тестировщика (сейчас доступно бесплатное профобучение для нескольких категорий граждан).
Вызвано это в основном двумя моментами: 1) "в IT много денег, программисты зарабатывают хорошо", 2) возможность работать удаленно. Большая часть кандидатов естественно не мониторит постоянно рынок труда, в отличие от карьерных консультантов, и многим в целом неизвестно, какие еще роли бывают в IT, и что на удаленке есть и другие варианты работы, в том числе, без переобучения.
Сейчас в связи с большим ажиотажем, выросшим количеством онлайн-школ и курсов по программированию на рынке для джунов (начинающих специалистов) большая конкуренция (и зачастую начинать приходится с длительных неоплачиваемых стажировок для наработки портфолио). И часто человек не берет в расчет, что помимо востребованности профессии важны и его личные способности, предрасположенность, а еще личный интерес к самому делу, который поможет преодолевать первые трудности. И чтобы быстро не перегореть в новой профессии, важно учитывать все 3 аспекта.
Я уверена, что если вы горите желанием попасть в сферу айти, то сможете найти свое место в этом мире, свою роль. И хочу привести вам примеры того, как разные типы личности могут лучше реализоваться в сфере IT, основываясь на системах MBTI/соционике. Всего я разбила их на 4 группы по уже описанным в постах типам: интроверты-логики, интроверты-этики, экстраверты-логики, экстраверты-этики.
— Пост про интровертов и экстравертов
— Пост про логиков и этиков
— Ссылки на тесты на тип личности и пост про то, как лучше использовать результаты тестов
Начнем с примеров IT-профессий для интровертов-логиков. Именно этой группе будет проще всего освоить программирование, быть в роли разработчика, аналитика, тестировщика. Они отлично подходят для аналитических задач, работы с цифрами, знаками и систематизацией данных, проще ориентируются в логических системах, а также способны работать самостоятельно, долго концентрироваться на задаче, глубоко погружаясь в конкретный процесс и находя эффективные решения.
Перейдем к экстравертам-логикам. Им подходят менеджерские и руководящие роли в IT - менеджер по продукту, менеджер проекта, руководитель команды разработки/IT-проектов (конечно, сразу на эту роль не придешь, но экстраверты-логики способны сделать это быстрее остальных). Помимо хорошей ориентации в логических системах, они могут смотреть шире, контролировать больше процессов, разрабатывать и внедрять стратегию. Склонны брать на себя лидерские роли, организовывать своих коллег и эффективную работу, быть многозадачными и достигать поставленных целей.
Интроверты-этики будут хороши в HR-ролях в IT-компаниях, но не включающих большое кол-во потоковых коммуникаций с "холодной базой" как в рекрутменте. Подойдут различные роли, где основные задачи связаны с налаживанием и поддержанием взаимоотношений с командой, ее членами или постоянными клиентами/партнерами. Интроверты-этики дипломатичны, могут найти индивидуальный подход. Также они склонны иметь развитый эстетический вкус, поэтому в качестве альтернативы подойдут дизайн-профессии в IT, создание приятного глазу и удобного интерфейса, отражающего концепцию проекта.
И, наконец, экстраверты-этики, часто они - душа компании. Коммуникабельны на работе, могут быть хороши в роли менеджеров проектов, а особенно зажигать будут в роли HR-менеджера, IT-рекрутера, PR-менеджера, менеджера по продажам в айти. Экстравертам-этикам обычно нравится работать в команде, они создают эмоциональную атмосферу в коллективе, заряжают и вдохновляют команду, могут легко наладить взаимодействие и обаять клиента, проводить эффектные презентации.
Однако, не забывайте, что тип личности - это лишь один из множества факторов, которые могут повлиять на выбор подходящей профессии в IT-сфере. Если независимо от типа личности хочется и интересно именно в программирование, дерзайте!
Записаться на индивидуальную консультацию - разбор вашего профиля личности - t.me/anna_golovanov