HR Manager
Потрапити в ІТ можливо без знань системного адміністрування та мов програмування. Сьогодні ІТ-галузь – це структура, де неабияку роль відіграють й адміністративні позиції. Наприклад, HR спеціалісти. ІТ-компанія ZONE3000 запрошує до співпраці саме на позицію HR Manager.
Головні обов’язки такого фахівця:
- Онбординг та офбординг (HR-процедури та допомога менеджерам відділів)
- Проведення 1:1 мітингів і командних зустрічей
- Проведення й аналіз онлайн-опитувань
- Допомога у розв’язанні організаційних питань у командах
- Робота з нововведеннями (донесення й впровадження процедур у командах й індивідуально)
- Забезпечення внутрішніх комунікацій і розвиток корпоративної культури
Щоб впоратися з цими завданнями, необхідно:
- Бути досвідченим HR Manager-ом (3-х років на аналогічній позиції в ІТ)
- Мати сертифікат про завершення IT HR курсів
- Володіти аналітичними скілами та системним мисленням
👆 Впізнали себе в цьому описі? Тоді пишіть на CV@zone3000.net. Також надсилайте інформацію про цю вакансію своїм знайомим HR-ам. Чекаємо на нашу співпрацю!
