November 7, 2022

CTO (Chief Technology Officer)

Leadsdoit — успішна performance marketing команда з України. Ми займаємося affiliate-monetized проектами для зарубіжних та внутрішніх ринків. Створюємо власні мобільні додатки та проекти, спрямовані на весь світ.

Ми зробили неймовірне — топові умови, інфраструктуру та ресурси, а все задля неймовірнї роботи та крутих проєктів, розробки та професійної прокачки. А тому, де б ти не працював, у нас крутіше 🙂

Наш ідеальний кандидат це — CTO з досвідом роботи в стартапах.

Ми будемо ідеально доповнювати один одного, якщо ти:

🔸Досвід розробки від 3х років.
🔸Досвід управління та координації технічними командами (розробників, тестувальників, DevOps) не менше 1 року.
🔸Досвід проектування архітектур программного забезпечення.
🔸Досвід реалізації складних проектів.
🔸Знання декількох мов програмування. Наш основий стєк реалізований на PHP
🔸Творчий, позитивний та гнучкий підхід до роботи, здатність працювати у стислі терміни.
🔸Уміння працювати з командою, бути наставником, координувати та мотивувати команду.
🔸Проактивний підхід до співпраці та вирішення проблем. Як з питань технологій, так і при роботі з людьми.

Наші цілі на перших півроку співпраці:

🔹Формування технічної стратегії компанії, «дорожньої карти» по її впровадженню. Погодження її з технічними командами та безпосереднім керівництвом.
🔹Стратегія повинна описувати технології, методології та процеси, що нададуть можливість бізнесу відносно швидко реалізовувати новий функціонал та запускати нові продукти. При цьому не бути обмеженому в можливості змінювати тактичні цілі.
🔹Впровадження практики, що (при наявності бізнес-цілей) дозволяє швидко реалізовувати технічні рішення. При цьому якість реалізації не повинна бути знижена.
🔹Впроваджені практики, що дозволяють оперативно нівелювати технічні збої, що призводять до зупинки сервісу.

Основні завдання:

🔺Формування, контроль та впровадження технічної стратегії для усіх ІТ-продуктів компанії.
🔺Забезпечення необхідних темпів та якості розробки на максимально високому рівні.
🔺Забезпечення надійних архітектурних рішень, пропаганда найкращих практик та процесів.
🔺Вибір технологій, їх фінансова та експертна оцінка. Оцінка тривалості та трудомісткості проектів.
🔺Технічне рев’ю нових систем для переконання уникнення поширених помилок та забезпечення відповідності архітектурному баченню.
🔺Забезпечення щоденного управління командою, у тому числі підбір, навчання та розвиток співробітників, а також управління їх ефективністю. 🔺Створення сприятливого середовища для інноваційного процесу, високої продуктивності та якості.

Вражає? 🙂
Тоді швидше виходь на зв’язок в телеграм @LDI_recruiter, ми вже чекаємо на тебе!

P.S. І не забудь сказати, що ти від Workado ;)