О возможностях, которые откроются у вас на контракте.

Привет, с тобой Алена Руденко, в этом посте я расскажу о том, как провести контракт максимально эффективно и какие возможности перед тобой открываются.

Изучение английского языка

Прибывание в южной Корее будет являться благополучной средой, что повысить ваш уровень английского языка, так как большинство корейцев свободно разговаривает на английском языке.

Новые друзья

Второй важный момент – это окружение. Как правило, все кто едут на контракт, отказывается от посредственности, и хотят чего-то большего по жизни, и это отличная возможность найти своих единомышленников, работа переливается в дружбу и потом, многие совместно изучать страну и продолжают общаться и дружить после контракта.

Путешествия

Следующим важным фактором, являются путешествия. У тебя имеется возможность побывать в лучших местах Южной Кореи. Ты можешь изучать достопримечательности, в течении всего дня, так как к работе нужно приступать к 19:00 часам, соответственно, весь день у тебя остается в личном распоряжении, на выходные можно летать в любые города, так как это дешево и не занимает много времени.

Деньги

И самым главным преимуществом, являются, конечно же деньги, которые вы можете зарабатывать на этой вакансии.

Сейчас я приведу средние суммы, которые девушкам удается увести в среднем с собой за контракта:

Если это 1 месяц, это будет 90.000 рублей, на что хватит? Максимум на айфон, косметику, косметолога;

Если едите на 2-3 месяца, заработаете в среднем 250.000, на что этой суммы хватит. На машину не хватит, но можете купить обучение, или тренинги, на эту сумму вы можете купить несколько луков брендовой одежды, технику и у вас еще останется сумма на личные расходы.

Самые крупные суммы, девушки увозят после 1 или 2-х лет на контракте, где зарабатывают за весь контракт до 2500000-300000 миллионов, далее, покупают хорошую квартиру студию, в своем городе, за эти же деньги, квартиру можно купить в Москве, пусть и не в центре, но за то свою. Либо покупают хороший автомобиль, к примеру мерседес с класса, что тоже является отличным результатом.

Теперь перейдет к сложностям, с которыми придется столкнуться. Рассказываю о своем опыте, когда лично полетела на первый контракт.

Отзывы в интернете. Я перечитала все сайты и форумы, ютуб, все группы, и там было очень много негативных отзывов, которые еще больше питали мои сомнения: про то, что - это оказание интимных услуг, что заберут паспорт, что это рабство, и что там могут развернуть и буду сидеть месяцами в сыром подвале.

И оглядываясь сейчас, спустя все свои контракты и контракты всех тех, кого я отправила, я могу сказать несколько вещей: что больше половины информации, которая находится в пространстве интернета, ни разу не подтвердилась ни моим опытом, ни опытом тех, кого я знаю.

И в нашей ментальности есть такое качество, как делиться негативным опытом и его раздувать, при этом девушки которые отработали успешно, они как правило ничего не пишут в интернете, именно поэтому негативных единичных отзывов больше, чем позитивных.Единичные случаи не являются практикой и это нужно понимать.

Второе, что меня останавливало - это давление моего окружения и родителей, они были категорически против моей поездки , я знаю, они не хотели ничего плохого для меня, просто они были недостаточно компетентны, давать советы. Потом я усвоила, советы нужно принимать от тех людей, которые разбираются глубоко в этом вопросе и знают, что говорят или хотя бы, были за границей. Здесь важно понимать, что всем постоянно не угодишь в ваша жизнь и ваши решения зависят только от вас.

Меня пугал риск депортации, прохода границы и отсутствие договора.

Меня смущал тот факт, что работать я буду по туристической визе, а не рабочей, что не было никакого контракта, который бы подтверждал выплаты и надежность работодателя, также волновало, что есть депортация и могут не пустить на границе. Сейчас же я понимаю, что это очень классно и удобно работать по туристике, потому что это доступно для всех желающих, так как рабочая виза требует реальных профессиональных достижений и совершенное владение языком, на тот момент, у меня этого ничего не было. Но при этом присутствует риск депортации и что не пустят на границе.

Но, как показывает практика, на таможне не пускают тех, кто не готовится и халатно относится к общим рекомендациям. Все необходимые документы мы высылаем.

Что касается депортации, действительно, риск существует, но он настолько минимален, что беспокоиться об этом не стоит, так как показывает практика, за 3.5 года, было всего 5 депортаций – это меньше 1 процента от общего количества отработанных контрактов, так как каждый работодатель заинтересован в безопасности клуба, чтобы сотрудники отрабатывали полный контракт и повторно возвращались.

Затем, в голове у каждого, есть сомнения, понравится ли работа и справятся ли они с обязанностями. Это абсолютно нормально, и по факту, на месте – это решается очень просто, предположим, если вам не понравилось по объективным причинам, конкретное место, его можно поменять на другое рабочее место, но если же вы понимаете, что вы не справляетесь с работой, вы всегда можете уехать домой, при это только вернув деньги за купленный билет. Держать вас никто не будет, так как работодатель заинтересован в эффективном и замотивированном сотруднике.

В целом, это основные все известные мне сомнения, которые возникают в начале, и тут ты должен понимать, что отвественность за принятое или непринятое решение лежит полностью лежит на тебе, ты сам выбираешь на какую вставать сторону и что выбирать для себя, новые возможности или то место, где ты находишься сейчас. В любом случае ты можешь всегда обратиться к менеджеру или тем девушкам, которые уже отработали, мы всегда готовы предоставить вам контакты.