Структура собеседования
Создавать кайфовую приятную атмосферу до начала собеседования
Начать вовремя
Быть милым и вежливым, не показывать свои эмоции
1. Рассказать про структуру собеседования Расслабить и успокоить
«Сегодня у нас с вами нестандартный формат - групповое собеседование. Не переживайте, вас много, потому что мы расширяемся и нам нужно много человек в команду. Пройдет все быстро и безболезненно. Сначала будет несколько заданий, а потом вы сможете задать Ваши вопросы мне. Закончим где-то уже через час»
"Встречу построим следующим образом: вы расскажете о себе, потом будет небольшое задание. Дальше зададим вопросы друг другу, если такие будут и в конце определим шаги, как поступим далее."
«И напоминаю, что вы пришли на должность самого позитивного таргетолога, поэтому можно улыбнуться»
Мы - магазин женской одежды со стилистами.
Наш основной оффер это бесплатная работа со стилистом. Продаем одежду через эту бесплатную диагностику- работу со стилистом.
В Москве представлены шоуромом в центре Москвы. Недалеко от метро Курская.
Мы подбираем женщинам одежду капсулой всего за 1 час, оказывая крутейший сервис под шампанское и индивидуальную работу со стилистом.
Наша миссия- менять жизни женщин России через работу с внешним преображением (стилем).
С нами уже стали счастливее более 5000 женщин.
Масштабируем трафик и выручку, планируем открыться в ТЦ России в ближайшие 3 года.
Мы прокачены в трафике и реально шарим
У нас есть сообщество с более 25 брендами одежды- есть возможность показать себя и стать партнером по трафику и у наших коллег)))
Ты будешь сам влиять на свой доход через свой результат ( у нас есть кпи от результатов).
Давайте теперь с вами познакомимся?
(по 1 минути на самопрезентацию)
Аудит прошлого рек акк - 15 мин на все
«Мы покажем вам результаты предыдущих рекламных кампаний - ваша задача провести аудит и сделать свои предложения: что сделать, чтобы улучшить, что исправить, чего делать совсем не следовало.»
ЧЕРЕЗ 15 МИНУТЫ КАНДИДАТЫ ПО ОЧЕРЕДИ РАССКАЗЫВАЮТ
СВОЙ ПЛАН.
4. Вопросы кандидатам, если вы в ходе беседы решили что-то
уточнить
Ответы на вопросы от кандидатов
5. Следующие шаги. Например, призыв к действию.
"Спасибо вам за встречу, был очень рада со всеми вами познакомиться. Дальше поступим следующим образом: даем вам 2 часа, на то, чтобы обдумать наше предложение. И если все ок, то до 16.00 пишите моему помощнику Оле (она приглашала вас на встречу) “Хочу в команду!”. Сегодня до 18.00 я приму решение и по итогам Оля свяжется с вами. Те, кто попадают в команду - завтра должны быть готовы выйти на стажировку.”