Совсем забыли кое про что рассказать!
Евгения Кузнецова еще в сентябре выступила на экспертной сессии в рамках национальной премии зеленого строительства «GREEN OFFICE AWARDS 2022» и рассказала, какие инструменты для коммуникации с сотрудниками в рамках устойчивого развития рекомендует использовать You Social.
Для начала важно определить стратегию экокоммуникации. Для этого стоит ответить на вопросы:
- Каким лояльным методом привлекать сотрудников в эко-повестку и удерживать их внимание?
- Чем конкретно будут заниматься сотрудники в рамках экопросвещения?
- Что замотивирует сотрудников стать участниками программы и пройти ее от начала и до конца?
После — нужно выбрать лояльный формат:
Например, можно создать мобильное приложение для определения «экологичности» образа жизни сотрудников + добавлять туда образовательные и метрические материалы. Процесс для большего охвата аудитории можно геймифицировать.
Например, тематические эко-игры с привлечением детей сотрудников. Можно предложить поиграть во «Время разложения отходов» — у такой активности в том числе яркая просветительская функция.
Евгения также поделилась кейсом You Social х МТС по развитию экоповестки в компании.
Совместно были внедрены проект «экоофис», сбор е-отходов, ESG-анализ бизнес-процессов и программа экопросвещения. Также разработан и запущен чат-бот «Взаимно с природой», в котором приняло участие 928 человек из 8 городов нашей страны.
«За счет разного подхода получается сформировать ту самую мозаику, которая отвечает на разные вопросы и помогает найти наиболее быстрый результат внедрения этих изменений в коллектив», — отмечает Евгения.