Агентство творческих услуг Ижа

Основные положения функционирования агентства

Каждый сам назначает цену за свои услуги.

Оплата идёт с донатов на конкретные дела. Все финансы прозрачны. Собранное сверх необходимого идёт на продвижение мероприятий.

С заказчиками заключается договор на оказание услуг после сбора необходимой суммы.

На местах действий репортёрам предоставляется свобода передвижения.

Произведения, выпущенные агентством общедоступны, но при использовании частного мнения необходима ссылка на источник.

Основные положения для сотрудников агентства

договор с авторами услуг заключается после анкетирования:

1. имя
2. в чём мастер (уровень компетенции)
3. предложение (примеры работ)
4. срок отчёта
5. цена

Агентство публично размещает портфолио сотрудников и их предложения

При работе на себя сотрудники агентства должны брать за свои услуги больше, чем в три раза

при отправлении в путешествие сотрудники получают ежедневные средства на питание и передвижение

портфолио сотрудников размещаются в отдельных каналах и дополняются новыми работами; сотрудник может сам вести портфолио или подключить администрирование, чтобы в обязательном порядке в течении суток размещать последнюю работу

Управление агентством:

Все вопросы решаются на общем открытом голосовании. Каждое успешное голосование приносит всем участникам доход.

Новые сотрудники не отвечают за поступки агентства, совершённые ранее их вступления.

Уровень ответственности зависит от части собственного вклада.

Система оплаты:

агенство заводит публичный счёт и производит работы после сбора необходимой суммы. Для автоматизации распределительной функции каждый сотрудник получает реферальную ссылку на счёт агентства, которая предоставляется заказчику для дальнейшего размещения.

на первом этапе развития можно ограничиться комментариями к платежам