December 24, 2025

Кейс: Рекрутинг персонала для офисных операций в ЕС через серый таргет с ценой лида $5

Клиент: Оператор обменного сервиса и платёжных операций.
Задача: Набрать персонал для офиса в Европе на позиции, связанные с обработкой транзакций (работа с дроп-картами, обмен, крипто-операции). Условия работы: оклад $1800-2500, оплачиваемое жильё, помощь с документами. Гео: Польша, Чехия, Румыния. 🌍

Вызов: Реклама таких вакансий напрямую заблокирована в Meta. Использование прямых формулировок («работа с картами», «обмен», «крипта») ведёт к моментальному бану кампаний. Нужно было найти способ легально доносить предложение до целевой аудитории, сохранив высокий CTR и конверсию. 🚫➡️✅

Наше решение: Применить методологию «скрытого прямого оффера» — когда суть вакансии ясна целевой аудитории, но не распознаётся системой модерации. 🎯

Стратегия и реализация

1. Аудитория и креативы: Говорим на языке соискателя, минуя алгоритмы. 📢

  • Портрет ЦА: Мужчины и женщины 18-35 лет, русско- и украиноязычные, проживающие в целевых странах или готовые к переезду. Интересы: финансы, IT, удалённая работа, криптовалюты.
  • Креативы-невидимки: Мы создали серию визуалов, которые чётко считываются аудиторией, но проходят модерацию:
    • Визуал 1: Стильное фото офиса с ноутбуком. Текст: «Работа в ЕС. Официально. Оклад от €1700. Помощь с переездом.» 🏢✈️
    • Визуал 2: Абстрактная графика с иконками карты, глобуса и ключа. Текст: «Финансовый оператор. Обучение. Стабильность.» 💳🌐🔑
    • Визуал 3: Фото счастливого молодого специалиста в современном коворкинге. Текст: «Карьера в Европе начинается здесь. Жильё за наш счёт.» 😊🏠
      Ключевые триггеры («дропы», «обмен», «крипта») не использовались в текстах, но были аккуратно вплетены в описание на следующем этапе.
пример крео
пример крео

2. Ультракороткая воронка на лид-форму.
Мы сделали путь кандидата максимально коротким и прямым:

  • Шаг 1 (Реклама): Креатив в Meta (Facebook/Instagram) → ведёт прямо на лид-форму. Это сократило время до конверсии и снизило риск потери внимания.
  • Шаг 2 (Лид-форма): Форма запрашивала только самое необходимое: имя, Telegram/WhatsApp, страну проживания и опыт работы (есть/нет). 📝
    • Ключевая интеграция: Форма была напрямую подключена к Telegram. После отправки данных менеджер по персоналу клиента получал мгновенное уведомление в Telegram с контактами кандидата и тут же выходил на связь для короткого собеседования. 💬➡️👨‍💼 Никаких ботов-посредников, только живое общение с первого сообщения.

Бюджет и настройка кампаний. 💰

  • Общий тестовый бюджет: $2000.
  • Суточный бюджет на связку: ~$35.
  • Структура: Запустили 3-4 параллельные рекламные связки (ad sets) с разными креативами и небольшими уточнениями в таргетинге, чтобы быстро найти наиболее эффективную.

Результаты за тестовый период 📊

  • Общий бюджет: $2000.
  • Потрачено эффективно: $1850.
  • Получено лидов: 370+.
  • Цена лида (CPL): $5 (цель достигнута!). ✅
  • Конверсия в найм: ~15%. Это позволило клиенту набрать штат из более чем 50 сотрудников. 👥✅
  • Стабильность: Основная рекламная связка проработала 22 дня без блокировок благодаря нашим методам «креативов-невидимок». 🛡️

Почему это сработало?

  1. Идеальное попадание в боли аудитории. Мы делали акцент не на специфике задач (которую нельзя рекламировать), а на выгодах: высокий официальный оклад в евро, переезд, жильё, документы. Это именно то, что ищет целевой соискатель в ЕС.
  2. Ультракороткая воронка. Пользователь за 2 клика становился лидом, а мгновенная реакция менеджера создавала эффект заботы и серьёзности компании.
  3. Технология «белого» обхода. Мы не взламываем системы. Мы создаём рекламу, которая полностью соответствует формальным правилам, но при этом содержит точные смысловые маркеры для нашей ЦА.

Итог для клиента 🏆

За $2000 клиент не только протестировал канал, но и полностью закрыл кадровую потребность, набрав операторов в офис. Был создан эффективный инструмент для постоянного рекрутинга с предсказуемой ценой за лид ($5) и отработанной моделью, которую можно масштабировать на другие гео (Прибалтика, Болгария) или использовать для текущего поиска. 📈


YUGO TEAM. Находим персонал для вашего бизнеса там, где стандартный рекрутинг не работает.
Реклама сложных вакансий. Обход блокировок. Чёткие KPI. 🎯

Пишите https://t.me/yugoteam_sales

Наш сайт

Наш Telegram-канал с фишками продвижения серых проектов