Менеджер по продажам в EdTech(хантер)
КОАЛИЦИЯ – это онлайн-школа, которая с 2016 года готовит к олимпиадам и ЕГЭ, помогает ученикам сдавать экзамены на 100 баллов и легко поступать в топовые российские вузы.
Сегодня каждый второй победитель и призер ВсОШ последних лет знает «Коалицию» или готовился вместе с нами.
- полностью белая зарплата, оклад 50 000 рублей (gross или 43 500 на руки, за вычетом налогов) + бонус от 55 000 (gross или 47 800 на руки, за вычетом налогов) рублей при выполнении плана;
- полностью удаленная работа, гибкий график - 5/2 с 10:00 до 19:00, с плавающими выходными;
- автоматизированная система работы в CRM Битрикс 24;
- классный образовательный продукт, с которым приятно работать;
- обучение и наставничество, система грейдов внутри отдела, вы можете получить повышение уже через 3 месяца работы;
- возможность корпоративного изучения английского языка!
- опыт работы в продажах от 1 года;
- знание техник и этапов продаж;
- навыки отработки возражений;
- отличные навыки коммуникации с клиентом;
- готовность работать из дома (наличие ноутбука и отсутствие посторонних звуков во время работы);
- обучаемость и ориентация на результат;
- опыт работы в онлайн-школах и EdTech - будет преимуществом.
1 грейд - 43 500 (оклад, на руки) + 47 800 (бонусная часть при выполнении плана на 100%). Бонусная часть рассчитывается пропорционально выполненному плану, при этом бонусная часть выплачивается при выполнении плана от 60%.
При выполнении плана на 101% - 60 900 рублей бонусная часть, также расчет пропорционально. Потолка нет.
Например: План для менеджера по продажам 2 млн. Выполнено продаж на 1,2 млн. (на 60%)
43 500 + (47 800*60%) = 72 180 рублей на руки итоговая заработная плата
2 грейд - 43 500 (оклад на руки) + 60 900 (бонусная часть при выполнении плана на 100%). Расчет пропорционально выполненному плану.
При перевыполнении плана на 101% - 69 600 бонусная часть, также расчет пропорционально. Потолка нет.
3 грейд - 60 900 (оклад на руки) + 73 900 (бонусная часть при выполнении плана на 100%). Расчет пропорционально выполненному ПОВЫШЕННОМУ плану продаж.
При перевыполнении плана на 101% - 87 000 бонусная часть, также расчет пропорционально. Потолка нет.
Условия перехода с грейда на грейд:
с 1 грейда на 2 грейд - выполнение плана свыше 105% 3 месяца подряд
со 2 грейда на 3 грейд - наставничество в течение 3 месяцев, выполнение плана на 120% и выше, а подопечный выполняет план на 105% в течение 3 месяцев наставничества).
Контакты для связи (кликабельны):
Попова Юлия, Executive search recruiter
WhatsApp: +7 925 066 23 03
Telegram: @Yulia_Popova