Комфорт vs дискомфорт. Где между ними находится развитие?
Что такое комфортный английский?
Когда на занятиях легко, приятно и без стресса? Или когда не боишься ошибиться? Или когда результаты появляются сами собой?
А некомфортный?
Бесконечная зубрёжка, постоянное преодоление и страх говорить из-за ошибок и оценок? Или когда нужно пойти в малейшее усилие, чтобы добиться результата?
За словом "комфорт" скрываются самые разные ожидания и у студентов, и у преподавателей:
- Ожидание, что язык можно освоить за три месяца в состоянии расслабленности и легкости, медитируя и визуализируя классные результаты, которые должны свалиться на голову
прямиком из изобильного языкового потока. - Избегание сложных заданий, выхода из привычного, общения на неродном языке, потому что некомфортно, тревожно, страшно.
- Или, наоборот, обучение по принципу "не задолбался – не жил" и убеждение, что настоящий прогресс происходит только через вечное "поднажать". Изучение языка превращается в непосильный труд, постоянное преодоление себя и бессонные ночи зубрежки презент пёрфекта, несмотря ни на усталость, ни на отсутствие смысла.
Где в этом спектре на самом деле находится развитие? И что говорит об этом современная психология обучения?
Ненадолго оставив в стороне субъективные представления о комфорте, что нам говорят educational theories и educational psychology behind them?
Зона ближайшего развития Льва Выготского (Vygotsky, Zone of Proximal Development/Learning Zone Model)
Одна из базовых идей – концепция зоны ближайшего развития Льва Выготского.
Зона ближайшего развития – это пространство между тем, что студент уже умеет делать самостоятельно и тем, что не пока недоступно даже с помощью преподавателя.
Если задание слишком легкое, появляется скука – нет вызова, нет learning. Если слишком трудное, возникает фрустрация и стресс. Опять нет learning. Оптимальное обучение лежит в области, где к текущему уровню развития навыков и умений прибавляется некоторая сложность.
Теория когнитивной нагрузки (John Sweller, Cognitive Load Theory)
Еще одна важная составляющая лежит в области обработки информации мозгом.
Cognitive Load Theory объясняет, как мы обрабатываем информацию и учимся новому, учитывая ограниченность оперативной памяти. Когнитивная нагрузка –это суммарное количество информации, которое ученик должен удерживать в рабочей памяти в момент обучения. Если нагрузка слишком велика (например, сложный материал без поддержки или длинные запутанные объяснения), происходит cognitive overload, перегрузка. Соответственно, способности к запоминанию и обучению снижаются.
Теория выделяет три типа нагрузки:
- внутренняя нагрузка (intrinsic load) – сложность самого материала;
- внешняя нагрузка (extraneous load) – плохая подача, запутанные инструкции;
- полезная нагрузка (germane load) – нагрузка, которая нужна для усвоения (eg. activating schema)
Для эффективного обучения наша задача как преподавателей – снижать внешнюю, дозировать внутреннюю и стимулировать полезную нагрузку.
Productive Struggle
Чтобы развитие происходило, учащийся должен быть готов к продуктивному усилию или productive struggle – процесс решения студентами задач слегка выше их текущих компетенций.
Productive struggle еще связывают со способностью идти в неизвестность и дискомфорт, с готовностью идти на риск ошибиться, но все равно продолжать делать, несмотря на сложности и отсутствие гарантированного результата.
В условиях продуктивного усилия развиваются не только языковые навыки и речевые умения, но и critical thinking skills, способность гибко мыслить и strong habits of mind.
Desirable Difficulties (Bjork, 1994)
Эту же линию продолжает концепция desirable difficulties – "желательных трудностей". Роберт Бьорк показал, что умеренные трудности в процессе обучения (такие как более сложное воспроизведение материала, варьирование условий практики, работа с задержкой времени) создают более прочные долговременные следы в памяти.
Такие трудности замедляют немедленную лёгкость обучения, но способствуют лучшему удержанию знаний в будущем. Это важный элемент формирования устойчивых языковых навыков.
Affective Filter Hypothesis by Stephen Krashen или Гипотеза аффективного фильтра
Не стоит забывать об эмоциональной составляющей.
Согласно гипотезе аффективного фильтра Стивена Крашена, стресс, страх, отсутствие уверенности в себе, низкая мотивация, высокий уровень тревожности препятствуют восприятию информации (comprehensible input-а), в результате чего successful language acquisition не случается.
Здесь еще можно пойти в область нейробиологии и загуглить "мозг и гомеостаз": в ситуации стресса мозг направляет усилия на его минимизацию и возвращение организма к оптимальному состоянию, а не на запоминание и усвоение новой информации. Если внутренняя система «пожарной тревоги» активирована, новые знания усваиваются с трудом.
Эффективное обучение рождается не в абсолютном комфорте и не в хроническом преодолении. Развитие происходит в тонкой зоне оптимального вызова: комфорт + дозированное усложнение + поддержка + пространство для ошибок.
Преподавателю важно регулировать сложность, снижать ненужную нагрузку, создавать эмоциональную безопасность, и при этом оставлять учащимся возможность пробовать, ошибаться и расти.
Стремиться к обучению и работе в комфорте с элементами вызова и здорового усложнения. Слушать себя, когда пора отреагировать на застой и выйти из зоны привычного, а когда наоборот – дать себе возможность расслабиться и позаботиться о том, чтобы в эту самую зону комфорта зайти и наслаждаться.
What is cognitive load theory?
What is the zone of proximal development