Зимний правовой дайджест 2020-47-52
Конец 2020 г. был очень богат на правовые новости. Что показалось важным и интересным за 16 ноября - 31 декабря 2020 г.
Опубликован "Обзор судебной практики Верховного Суда РФ № 3 (2020) (утв. Президиумом ВС РФ 25 ноября 2020 г.)
Между фирмой и гражданином был подписан договор подряда на реконструкцию здания, однако смета и акты выполненных работ подписаны не были. Гражданин не получил оплату и обратился в суд, утверждая, что допускался на территорию и выполнил часть работ.
Суд первой, апелляционной и кассационной инстанций вынесли решения не в пользу гражданина.
Проверив доводы жалобы, Верховный Суд пришел к выводу, что если стороны не согласовали какое-либо условие договора, относящееся к существенным, но затем своими действиями по исполнению договора и его принятию фактически выполнили такое условие, то стороны не вправе ссылаться на его незаключенность.
Кроме того, незаключенность договора подряда не освобождает заказчика от оплаты фактически выполненных подрядчиком и принятых заказчиком работ, имеющих для последнего потребительскую ценность. В случае если результат выполненных работ находится у заказчика, у него отсутствуют какие-либо замечания по объему и качеству работ и их результат может им использоваться, незаключенность договора подряда не может являться основанием для освобождения заказчика от оплаты работ.
Также отмечено, что акты выполненных работ хотя и являются наиболее распространенными в гражданском обороте документами, фиксирующими выполнение подрядчиком работ, в то же время не являются единственным средством доказывания соответствующих обстоятельств. Законом не предусмотрено, что факт выполнения работ подрядчиком может доказываться только актами выполненных работ.
Верховный Суд указал, что заказчик, принявший результаты работ, выполненных подрядчиком, не вправе недобросовестно уклоняться от их оплаты, ссылаясь на незаключенность договора подряда (см. Определение Верховного Суда РФ от 16.12.2019 № 77-КГ19-17).
Вышел "Обзор судебной практики Верховного Суда РФ № 4 (2020)" (утв. Президиумом ВС РФ 23 декабря 2020 г.)
Так, например, приводятся выводы суда о том, что нормы процессуального права не запрещают представлять письменные доказательства в копиях, а также проводить судебную почерковедческую экспертизу по копии документа. Вопросы о достаточности и пригодности материалов, предоставленных для исследования, а также о методике проведения экспертизы, относятся к компетенции лица, проводящего экспертизу (см. вопрос № 9, Определение Верховного Суда РФ от 16.06.2020 № 5-КГ20-58 ).
Также акцентировано внимание на том, что судебное извещение, адресованное гражданину, не может считаться доставленным, если по обстоятельствам, не зависящим от адресата, оно не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним. При рассмотрении жалобы было установлено, что на момент доставки судебной корреспонденции ответчик находилась в больнице (см. вопрос № 8, Определение Верховного Суда РФ от 23.06.2020 № 49-КГ20-9-К6).
Суд решил, что работник вправе получать копии документов и через год после увольнения
В 2019 г. учреждение обратился служащий, уволенный в 2018 г., с запросом о выдаче расчетных листков и справок по форме 2-НДФЛ.
Документы были выданы, но с нарушением 3-х дневного срока, в связи с чем бывший служащий обратился в суд.
Решение суда первой инстанции состоялось в пользу бывшего работника, однако было было отменено в апелляции, с которой согласилась кассационная инстанция.
Верховный Суд подчеркнул, что по смыслу взаимосвязанных положений ст. ст. 2, 62 ТК РФ , правом получения от работодателя документов, связанных с работой, либо их надлежащим образом заверенных копий также обладают и работники, с которыми трудовые отношения были прекращены.
Высшая судебная инстанция также отметила, что законом на работника не возложена обязанность обосновывать и подтверждать необходимость получения им документов, связанных с работой. Перечень документов в ст. 62 ТК РФ исчерпывающим не является (см. Определение Верховного Суда РФ от 07.12.2020 № 56-КГ20-8-К9).
На канале Бюро Indie Lawyer больше 120 подписчиков!
Дорогие друзья! Поздравляем Вас с наступающим Новым 2021 годом! Желаем Вам и Вашим близким крепкого здоровья и удачи в делах!
✍ Чтобы не пропустить важное среди информационного шума - подписывайтесь на авторские публикации на канале Бюро Indie Lawyer.
👍 Хотите еще больше полезных публикаций - оцените статью, поставив лайк!
Информация в публикации актуальна по состоянию на 31 декабря 2020 г.