FAQ I Как приступить к работе?

Это важно!
Перейдите в ТГ-бота: @zadarma555bot и изучите все необходимые вопросы, которые относятся к вакансии.

Отправьте первое сообщение /start или нажмите на кнопку "Запустить" =>

=> Далее выберите кнопку "О вакансии" и посмотрите ознакомительное видео

После просмотра видео нажмите на кнопку => "Продолжить" и изучите дополнительный раздел: "FAQ: Часто задаваемые вопросы".

Изучите каждый раздел, чтобы облегчить работу нашим менеджерам, вот список часто задаваемых вопросов:

После изучения всей информации => напишите Вашему менеджеру (у которого вы откликались на вакансию) и задайте интересующие вопросы, которые вы не нашли в боте, после того, как вам помогут с вашими вопросами перейдите к выбору тематики для обучения и работы:

Строительная тематика фокусируется на рекламе строительных услуг (например, ремонт пола, установка дверей).
- площадки: Авито, Юла и Яндекс РСЯ.

Маркетплейсы больше подходят для рекламы товаров (например, куртка демисезонная на WB).
- площадки: Яндекс РСЯ, Гугл, Телеграм и Вконтакте.

Пример выбора тематики: Маркетплейсы I Рекомендация.

Далее вам необходимо заполнить обязательную анкету для отбора кандидатов:

*Обязательная мера предосторожности при наеме удаленных сотрудников для выявления нарушений и сбора информации о кандидате (*из открытых источников), которые противоречат требованиям работодателя, а именно: запреты, аресты и долги.

*Проверкой занимаются специалисты службы безопасности, как правило время на проверку занимает до 14 рабочих дней с момента заполнения анкеты.

Пока анкета рассматривается мы не теряем время и приступаем к следующему шагу => оформление и получение специальных карт для работы.

Внимание!

карты специальные требуются только для работы, они имеют индивидуальные условия и выпускаются / обслуживаются бесплатно в течении 1 года (после окончания специального договора компания готова компенсировать все расходы);
для подключения, работы и обучения требуются минимум 3 специальные карты (подробнее можно узнать здесь);