как успеть все
Никто не знает, кем будет, когда вырастет. В детстве сложно представить, что делом всей жизни может стать правовые отношения или финансы, а не космические экспедиции или гонки
С возрастом наши представления о подходящей профессии и хорошей работе меняются, становятся реалистичнее. Но проблема выбора никуда не девается: даже если вы работаете по специальности, в течение жизни все может поменяться — интересы, жизненные обстоятельства, условия рынка. И универсального ответа нет — рецепт идеальной карьеры у каждого свой.
Остаться без работы или бизнеса, потерять накопления или не иметь возможности купить самое необходимое, лишиться жилья или оказаться без денег в другой стране — финансовые страхи могут парализовать. Иногда, чтобы начать действовать и искать решение, надо признаться в них. Возможно, кто-то сейчас чувствует то же самое или уже справился и даст дельный совет.
Я уже терял доход в пандемию. Это очень страшно: оказаться без средств к существованию и не найти альтернативный заработок. Я живу прежней жизнью, чтобы поберечь нервы. Боюсь, что никогда не смогу перейти на новый уровень доходов и останусь нищебродом. Вот что я скажу простой работяга в России обычно не получает больше сотки. Как не крутись. Или начальником надо стать или менять профессию. И это ужасно.
Реальность такова, что нужно принять тот факт, что в некоторых специальностях особо не заработаешь и никогда не увидишь две сотки в месяц на счете. Даже если учишься, повышаешь квалификацию и тд.
Проблема в том, что многие относительно поздно начали работать, потому что долго не могли решить, чем хочу заниматься, что будет интересно. После школы пошел в колледж машиностроения, в который собирался идти лучший друг — не потому что тоже хотел туда, а потому что надо было вот прям сейчас решать куда идти и понятия не имел, что будет дальше. Через 5 лет учебы работать по специальности конечно же не стал, было неинтересно.
Где-то до 21 года не мог решить, чем таким могу заниматься, чтобы не хотелось уволиться уже через неделю. Подрабатывал вышибалой на частных вечеринках, пытался рисовать картины на заказ, прошел курс фитнес-тренера и полгода им даже проработал, но все было не то.
Из-за этого всего денег никогда не было. Бывали времена, что идешь по улице, чувствуешь, что хочу кушать, но понимаю, что на сегодня у меня есть только 50 рублей. Это была цена не самого лучшего пакета молока.
И когда у вас наконец-то закончится период непонимания что делать со своей жизнью и поймете себя, найдете себя, то тогда все ваше изменится, вы сами не поймёте как это произойдет когда станете получать хорошие деньги.
Этот страх — жить до сих пор меня не покидает тебя, что хорошая жизнь рухнет и опять думать, как покушать на 50 рублей в день. когда не знаешь, на что купить еды сегодня. И будут ли деньги, чтобы купить ее завтра. Не то, чтобы в моем детстве семья голодала. Жили затянув пояса, на довольно однообразном меню, но не голодно, во всяком случае.
Предполагаю, что глубоко под этим страхом лежит боязнь жить без перспективы. Деньги — своего рода маховик. Его тяжело раскачать, но набрав определенную инерцию маховик начнет вращаться сам. Мало денег — и будет мало или еще меньше. Много денег — будет много или еще больше.
Когда у тебя мизерный доход, и ты бьешься, бьешься как моль об фонарик, и все равно начинаешь и заканчиваешь каждый день в той же точке — вот чего по-настоящему нужно бояться.
Но реальность такова, что сейчас может вы далеки от своего страха, и близки к нему одновременно.
Да, у вас отличная работа, за которую хорошо платят. Вы молодец откладываете примерно 40% своего заработка (60-70 тысяч рублей в месяц на случай ФПБ когда она может понадобиться).
И все равно где-то в голове сидит паучок и скрипит, что в любой прекрасный момент этим запасам может настать конец. Особенно события с конца февраля этого паучка здорово так укрепили, что он начал грызть меня почти каждый день.
Выход
Подойдите к этому вопросу как рекомендуют: сядьте и хорошо подумайте на тему "А что, если..?" Где и как я буду работать, какие шансы, какие связи можно поднять и т.д. — меня уволят, и случится все самое страшное, что можно представить? Как быть, что делать, где брать еще больше денег.
И когда вы все это просчитаете, пробоитесь внутри себя, по крайней мере вас перестанут беспокоить приступы паники.
"больше сотки" - только нужно помнить, что большинство населения России, даже многие жители крупных городов с достойной квалификацией и опытом в большинстве сфер, о шестизначной зарплате (ну или хотя бы близкой к ней) могут лишь мечтать - ну или пытаться уходить в пресловутое IT. Хотя конечно обозначенная вами проблема очевидно есть, но всё же - с вашим доходом я бы смотрел на жизнь более оптимистично)
(знаю, что потребности растут вместе с доходами, и как правило быстрее последних, про синдром упущенной выгоды, субъективность восприятия счастья и т. д. - это может быть хорошей мотивацией, но всё же, считаю, нужно чаще стараться увидеть свою жизнь в лучшем ключе - ведь на самом деле та разница в образе жизни между доходом в 50, 100 и 250 тысяч совсем не так велика, как разница между жизнью нашего поколения, и, скажем, наших пра-прадедов, живших 120 лет назад - что и говорить про более ранние эпохи и менее развитые страны).
И когда ваши родители и все родственники постоянно вас отговаривают от бизнес-идей, но при этом постоянно кому-то должны так и не научившись распоряжаться финансами вот что страшно: что это близкие люди, которых хорошо знаешь, и да конечно они желают тебе всего самого хорошего, но они все это делают с точки зрения своего опыта, не понимая что можно жить по другому и когда вы пытаетесь поговорить на эту тему: Все сводится к тому, что "не жили богато, не хер и начинать". Или "Мы — потомственные нищеброды".
Выход
Я стараюсь представлять только лучшим образом складывающуюся картину Будущего, ведь сила мысли и желания — реальны. В общем, о плохом сценарии в идеале вообще нельзя думать, вот я и «занимаю голову»: думаю только о том, как все сложится лучшим для меня образом. А ещё я полностью отдаюсь своей работе — это спасает от панических настроений.
Если хочешь больше денег - надо учиться, достала эта нищета - надо учиться, на цены смотришь только с кровавыми слезами - надо учиться продавать самому. Путешествия только в мечтах… Надо менять профессию.
Тем не менее взрослеть и брать на себя ответственность за свою жизнь важно. А то привыкли откладывать взрослую жизнь на потом. Нередко это приводит к упущенным возможностям, ложному ощущению бесконечного количества времени впереди и банальной финансовой необеспеченности.
Начните с завтрашнего дня и распределите какие у вас дела
главные второстепенные, а какие можно отложить на завтра Это позволит сфокусироваться на текущих задачах.
Не бросайтесь за срочные дела, а переносите их на следующий день.
Создавайте закрытые списки дел на день, а все новые задачи разделяйте на три группы:
То, что требует немедленного реагирования. То, что можно выполнить в течение дня. То, что можно выполнить завтра.
Задачи из двух первых групп можно решать оперативно — в зависимости от срочности и приоритетности. А задачи из третьей группы внесите в закрытый список на следующий день.
Например, когда у коллеги дома прорвало трубу и его срочно нужно подменить на интервью, это задача из первой группы. А встреча для обсуждения только что поступившей заявки на подбор вполне может быть перенесена на следующий день.
Если вам тяжело вставать с утра и до обеда продуктивность хромает, подготовьтесь с вечера. Продумайте и приоритизируйте рабочие и личные дела, распределите нагрузку на следующий день.
А чтобы не напрягать заспанный мозг дополнительным выбором, вечером можно определиться и с одеждой на завтра, и приготовить еду на обед.
Бизнес-тренер Брайан Трейси предлагает в начале дня «съедать лягушку» — в первую очередь делать самое неприятное или сложное дело.
К концу рабочего дня мозг перегружается, и на трудные задачи сил не остается. А если сделать их пораньше, то не придется полдня прокрастинировать.
Создатель «метода помидора» назвал его в честь кухонного таймера, который заводил на 25 минут.
Суть подхода в том, чтобы 25 минут выполнять задачу, не отвлекаясь ни на что, затем сделать 5-минутный перерыв и снова 25 минут концентрироваться на задаче.
После каждых четырех циклов «25+5» делайте один 30-минутный перерыв.
Можно использовать аналогичный метод «90 на 30» — 90 минут работы и 30 минут отдыха.
Оставляйте пустой папку «Входящие»
Суть метода Zero Inbox в том, чтобы раз в сутки разбирать все входящие письма, задачи, дела, просьбы.
Каждому пункту из списка входящих нужно присвоить решение:
выполнить,
отложить,
передать,
ответить,
удалить.
Не останавливайтесь, пока не разберете все задачи в папке.
По методу «девяти дел» или «1-3-5» нужно за день выполнить одно большое трудное дело, три задачи средней сложности и пять небольших.
Небольшими делами могут быть какие-то бытовые задачи — помыть посуду или разобрать почту, а одним большим делом — рабочий проект или его часть.
Потратьте на задачу хотя бы пару минут
Этот метод подойдет для борьбы с прокрастинацией. «Уговорите» себя посвятить делу, которое откладываете, хотя бы 5–10 минут.
Минуты, потраченные на рутинные и даже бесполезные дела, накапливаются и превращаются в часы бездействия. Отсутствие системности в планировании своей работы удерживает эйчаров и рекрутеров от профессионального развития, а бизнес — от движения вперед.
Старайтесь не выполнять новые задачи в тот же день, когда вы их получили. Это отвлекает вас от текущих дел и снижает продуктивность. Отложив задачу на небольшой срок, вы сможете понять, насколько она важна для того, кто ее поставил, и как ее правильно решить. Возможно, вам вообще не придется ее выполнять и вы сэкономите время.
На сегодня у вас запланировано три интервью, также нужно ответить неподошедшим кандидатам, а заказчик просит вас срочно опубликовать новую вакансию и начать поиск кандидатов.
Отложите публикацию до завтра. Возможно, после проведенных сегодня интервью вы поймете, что один из кандидатов подходит на новую вакансию больше, чем на текущую, и начинать активные поиски необязательно.
В начале дня или накануне запишите все важные дела в один перечень и проведите под ним черту: получится закрытый список, который лучше не дополнять. Так вы сможете оценить свои возможности, выбрать приоритетные задачи и сосредоточиться в первую очередь на них.
Черта в конце закрытого списка — это своеобразный буфер, который ограждает вас от поступающих задач и позволяет спокойно решить их в другой день, перенеся в соответствующий закрытый список.
В вашем списке на сегодня четыре интервью, ответ пяти неподошедшим кандидатам, обработка обратной связи от заказчика по результатам трех собеседований. Только что поступившую задачу с публикацией вакансии перенесите в закрытый список на следующий день. Так задача становится приоритетной в другое время, вы уделяете ей должное внимание. То же самое с текущими задачами: вы не отвлекаетесь от них и не переносите их выполнение, накапливая снежный ком из нереализованных проектов.
Отделите настоящую работу от занятости
Настоящая работа помогает двигаться вперед в бизнесе или профессии. Она требует размышления и планирования, в то время как занятость лишь отодвигает настоящую работу и создает видимость того, что вы что-то делаете. Если забивать все время текучкой и рутинными задачами, можно никогда не сделать то, что продвинет вас сильно вперед. Задачи, которые можно делегировать подчиненному, — это занятость.
Сегодня вы получили заявку от нанимающего менеджера и узнали, что другой заказчик хочет посмотреть на этой неделе еще пять резюме. Не бросайтесь сразу же снимать заявку и подбирать подходящие резюме. Отложите все эти дела в отдельную папку, чтобы спокойно завершить все текущие дела. К этим задачам вы сможете вернуться на следующий день.
Разберитесь с ежедневными задачами
Есть задачи, которые надо делать ежедневно. Если не обращать на них внимание, то они накопятся как снежный ком и через год вам надо будет выполнить сразу 365 мелких задач. На это потребуется целый месяц, поэтому лучше расправляться с ними вовремя.
Потратьте на них хотя бы пару минут, но ежедневно — это не займет много времени и не будет вызывать у вас чувство внутреннего сопротивления.
Если вам важно отслеживать новых кандидатов в соцсетях и заниматься нетворкингом (лайкать и комментировать их), то проще и эффективнее тратить на это 15 минут в день во время обеденного перерыва, чем раз в месяц пытаться наверстать все за один день.
Поймите, что тайм-менеджмент других людей — это не ваши проблемы
Даже если вы организовали себе эффективную систему работы с задачами, в какой-то момент вы столкнетесь с тем, что другие люди, вовлеченные в процесс, будут срывать сроки или забывать о договоренностях. Чтобы этого не произошло, нужно заранее напоминать о себе и своих задачах.
Кандидат может забыть про собеседование, опоздать или вовсе не прийти на него. Из-за этого ваши планы и расписание изменятся. Чтобы этого не произошло, настройте в Хантфлоу автоматические SMS-напоминания о собеседовании.
Все входящие задачи можно разделить на три группы:
то, что требует немедленного реагирования;
то, что можно выполнить в течение дня;
то, что можно выполнить завтра.
К первой группе относятся форс-мажорные ситуации и дела, возникающие из-за неправильного планирования и тайм-менеджмента. Нужно стараться не присваивать вашим задачам статус «Немедленно». В идеальной ситуации большинство задач можно накопить и отложить на следующий день. Но если задача требует быстрого решения, лучше создать временной буфер между ее поступлением и тем, как вы за нее возьметесь. Это позволит установить порядок в делах и более осмысленно подойти к решению вопроса.
Как это работает
У коллеги прорвало трубу, он не успевает приехать в офис и просит вас провести интервью, потому что кандидат уже подъезжает. Эта задача, требующая немедленного реагирования.
Коллега не знает, где еще поискать кандидата — все стандартные источники уже изучены, — и просит вас помочь. В этой ситуации не нужно отрываться от дел и бросаться на помощь коллеге. Договоритесь о встрече за чашкой кофе на следующий день, чтобы разобраться с проблемой и совместно найти решение.
В любой момент времени нужно заниматься только одной задачей. Переходите к следующему делу только тогда, когда завершите предыдущее. Так вы будете завершать все дела, а ваши закрытые списки будут сокращаться.
Сегодня вы планируете снять заявку по вакансии, разместить объявление на Хедхантере и сформировать оффер кандидату. Делайте все поступательно:
встретьтесь с нанимающим менеджером, задайте ему уточняющие вопросы по вакансии и поймите, какого кандидата нужно найти;
когда завершите первую задачу, переходите к публикации вакансии на Хедхантере;
только когда вакансия уже размещена, переходите к созданию оффера. В Хантфлоу его можно сформировать всего одним кликом — так у вас останется больше времени на следующие задачи.
Чтобы фокусироваться на важном, определитесь с приоритетами и записывайте в план задачи, которые помогут вам добиваться целей.
Начинайте день с небольшого действия, которое будет направлено на достижение конкретной цели. Это дело, которым вы будете заниматься ежедневно, до того как начать работать по задачам из списка. Это должно быть одно дело, выполнение которого будет важно для вашего будущего.
Вы планируете профессионально расти и развиваться. Для этого запланируйте участие в профессиональных конференциях, просмотр вебинаров и чтение статей. Если вы этого не сделаете, то с большой вероятностью забудете об этом и вспомните, когда будет уже поздно.
А в начале каждого рабочего дня читайте актуальные статьи про новые инструменты, смотрите небольшие видео, чтобы быть в курсе нововведений, или слушайте подкасты.