Давайте перестанем путать понятия «удалённая работа» и «фриланс».

Дело в том, что удалённая работа не всегда подразумевает фриланс: вы вполне можете быть штатным сотрудником организации, но при этом работать дома. Фрилансером же называют человека, не связанного постоянным трудовым контрактом с какой-либо компанией, а выполняющего отдельные проекты по договору оказания услуг. При этом «свободный художник», как правило, тоже работает удалённо.По данным Исследовательского центра Superjob, сегодня каждая пятая компания (22%) имеет удаленных сотрудников, оформленных в штат. Еще 10% организаций пользуются услугами удаленных работников на аутсорсинге.

Удалённая работа - любая работа, не требующая присутствия в офисе. В основном, это люди, работающие за фикс (оклад/ зарплату). В этом случае начальству без разницы где ты находишься, дома на диване или за офисным стоялом, главное, чтобы выполнял поставленные задачи в срок.

Фрилансер - специалист, которого нанимают на определённый проект, не зачисляя в штат фирмы. По сути, фрилансером может быть даже слесарь, если он работает сам на себя. То есть, как только вы перестаете работать по трудовому договору и получать фиксированную сумму за отработанные часы, вы становитесь фрилансером, получающим деньги за каждый час или за определённый объём работы.

Кстати, фриланс может быть как удалённым, так и с присутствием в офисе (на время проекта). Также, удалёнка может быть за фикс (штатный сотрудник, работающий дома), а может быть фрилансом.