Как эксперту увеличить в 10 раз вложения в рекламу за 4 месяца, тратя 4 часа в день  

Спасибо, что живой

Знакомьтесь с Александром, талантливым преподавателем игры на гитаре, который был на грани эмоционального выгорания. Его страсть к обучению людей игре на гитаре была омрачена огромной рабочей нагрузкой и неизменным доходом от его курсов. Не превышающем 50000р. за запуск. В течение пяти лет он боролся за увеличение дохода, но безуспешно. Вот тогда-то наши пути и пересеклись.

Признавая потенциал Александра, я взял на себя миссию по оптимизации его бизнеса. Несмотря на его многолетний опыт проведения запусков, его заработок едва покрывал расходы на быт. Он тонул в хаотичной работе, не оставляя времени ни на семью, ни на досуг, ни на личностный рост. Ситуация была неустойчивой, и он был готов отказаться от идеи разбогатеть на запусках курса обучения игре на гитаре.

Рост в 10 раз за 4 месяца

История Александра приняла позитивный оборот. Мы внедрили набор секретных техник, чтобы усовершенствовать его проект. В течение месяца мы собрали команду исключительных специалистов, занявших важнейшие должности в проекте. Благодаря их опыту мы стали свидетелями бурного роста проекта, что привело к ошеломляющему 10-кратному увеличению первоначальных инвестиций в рекламу всего за 4 месяца.

Как сделать также?

Что ж, позвольте поделиться с вами нашей выигрышной стратегией. Используя секретные методы, мы делегировали задачи Александра нанятым нами членам команды. Шаг за шагом мы нанимали профессионалов, начиная с меня, затем нашли квалифицированного таргетолога по имени Антон, а позже заручились услугами Марии, талантливого копирайтера. С каждым последующим запуском мы наблюдали экспоненциальный рост выручки.

Меньше стресса и больше времени

Но дело было не только в цифрах. Качество жизни Александра значительно улучшилось. Теперь, когда с его плеч свалился груз чрезмерной рабочей нагрузки, он начал тратить на запуски всего два часа в день вместо изнурительных шести. У него появилось свободное время, чтобы проводить его со своей семьей и заниматься личными интересами. Наконец-то он жил той жизнью, свободной от стрессов, о которой мечтал долгие годы.

Вот секретные методы

Пишу это все для того, чтобы поделиться с вами системой, меняющей правила игры. Представьте, что вы работаете всего четыре часа в день и при этом наблюдаете значительный рост прибыли, не перегружая себя. Моя стратегия направлена на найм нужных экспертов и эффективное делегирование задач, о которых успешные инфобизнесмены редко рассказывают на своих курсах. И как венец - грамотное планирование процессов. Применяя этот подход, вы сможете добиться стабильного роста прибыли и раскрыть истинный потенциал своего бизнеса.

В частичном руководстве предлагаю бесценную информацию и пошаговые инструкции о том, как успешно внедрить эту систему в ваш проект.

Часть секретных методик раскрою сегодня для вас:

Секретный метод найма первоклассных сотрудников:

• Создаем анкету в гугл-формах - пример поиска СММ специалиста https://forms.gle/xrCZJbdpuPoVFYny6
• Составляем подобный короткий текст следующего вида:

• Рассылаем его в чаты Телеграм, где размещают вакансии
• Шлем его лично тем кто ищет работу в чатах для размещения резюме
• При желании можно создать вакансию на hh.ru и avito.ru. Это ускорит процесс поиска людей.
• Ответившим шлем подобное сообщение:

Стратегия найма

• Для начала изучаем сводную таблицу, куда стекались данные от всех, заполнивших анкету соискателя. Она создается автоматически при создании анкеты в гугл-формах.
• Далее, выделяем в ней 2 категории специалистов разным цветом. 1. Приоритетные. 2. Те с кем можно пообщаться, если первая категория не подойдет.
• Составляем список вопросов, которые хотим уточнить у соискателя
• Связываемся и общаемся с каждым претендентом, задаем вопросы
• Записываем ключевые моменты собеседования в ту же табличку для последующего анализа
• По завершении общения со всеми претендентами, анализируем свои описания собеседований в таблице.
• Связываемся с самым интересным спецом и предлагаем ему работу.
• Озвучиваем продуманную систему мотивации и предупреждаем об испытательном сроке 2 месяца.
• Внутри двух месяцев, каждую неделю проводим сверку ожиданий и заранее предупреждаем, что решение о продолжении работы может быть принято в любой момент. Через неделю, две и т.д. Это держит сотрудника в тонусе.

Секреты делегирования задач

• Для начала можно просто накидать список задач для сотрудника, чтобы он понимал весь объем работ и ответственности
• Создаем табличку в которой будет фиксироваться задача и ее цена (если работа будет сдельной)
• Если работа не сдельная, что все равно нужно иметь табличку с фиксированием задач из выполнения которых будет строиться размер оплаты труда.
• Далее, необходимо создать методичку для каждого сотрудника. С обязательным описание не просто должностных инструкций, а описанием конкретных ситуаций и необходимым действиям сотрудника в них.
• Вот некоторые пункты, которые обязаны быть в методичке менеджера по продажам:

• В полноценной методичке у меня выходило 33 листа А4 инструкций для коллектива из 5 человек.

Секреты планирования

• Решите для себя, где вести список задач. Это может быть Trello, Битрикс 24, Планфикс, иная программа. Или на старте можно просто в табличке.
• Табличка в гугл-файлах выглядит таким образом:

• Несмотря на ее простоту, это мощный инструмент. Тут важно следующее - должен быть 1 ответственный модератор, следящий каждый день за актуальностью задач и их выполнением.
• Выполненные задачи выделяем зеленым. Для невыполненных меняем дату и т.д.
• Если вы сможете реализовать и поддерживать этот пункт в рабочем состоянии, успех проекту обеспечен.
• Очень важно составлять план по всем показателям проекта, включая выручку. Вот один из возможных вариантов табличек - Декомпозиция https://docs.google.com/spreadsheets/d/10YcoUpIg8uG-j3nBoFJl4iDd1yVMHE47zrT_h7dSjPg/edit?usp=sharing

Раскройте потенциал для запуска проектов на миллионы рублей, используя секретные методы найма, делегирования и планирования в индустрии инфобизнеса. Тогда вы сможете преобразовать свой бизнес и добиться беспрецедентного роста. Не упустите возможность усовершенствовать свой инфобизнес и взять под контроль свое финансовое будущее.