Управление изменениями. Обучение по Prosci

Cостоялось обучение работников проектных команд и заинтересованных лиц под руководством Управляющего директора по персоналу и изменениям – Найзабековой Акмарал.

Эффективно управлять изменениями, применяя методологию и набор инструментов по управлению изменениями; применить модель Prosci и иные инструменты на реальных кейсах своих проектов и получить квалифицированные рекомендации в решении затруднений – всё это и многое другое удалось участникам обучения. Вовлекаясь в процесс работы над собственным проектом, обучающиеся раскрывали новые пути решения на основе полученных знаний. Ключевым итогом стал экзамен-демонстрация своего проекта. Участники 4-х проектных групп успешно презентовали в своих спичах ключевые проблемы, идеи и пути решения с учетом пополненного багажа.


Если и вы желаете освоить Change Management или восполнить пробелы, присоединяйтесь к следующим обучениям.