November 28, 2019
Менеджер по обучению и развитию персонала в Билайн
Итак, тебе предстоит:
- Разработка и проведение тренинговых программ, семинаров и дистанционных курсов для сотрудников корпоративных продаж;
- Разработка и проведение удаленных ( дистанционных) форматов обучения и развития;
- Разработка и проведение сессий обучения и развития под конкретные бизнес-запросы сотрудников и руководителей корпоративных продаж;
- Анализ потребностей в обучении и развитии сотрудников корпоративных продаж регионах локации;
- Обеспечивать своевременную реализацию обучения сотрудников корпоративных продаж, согласованным срокам централизованных и локальных проектов;
- Составлять план-график, выставлять приоритеты, интегрировать локальные запросы на обучение в федеральный план-график, определять потребности в обучении на территории;
- Анализировать влияние проведенного обучения на целевые показатели продаж/ поддержки продаж B2B;
- Участвовать в кросс-функциональных проектах компании для развития инструментов обучения;
- Обеспечивать выполнение поручений своего руководителя и Руководства Компании.
Мы будем рады рассмотреть тебя, если у тебя есть:
- Опыт работы в продажах от 6 месяцев;
- Опыт проведение тренингов, опыт проведения дистанционных форматов обучения (будет вашим преимуществом);
- Знание техник продаж;
- Знание трендов в области обучения и развития, новых инструментов и форматов.
Что мы предлагаем:
- Работа в компании, большинство продуктов которой не имеет аналогов на рынке;
- Сплоченная команда профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
- Постоянное развитие, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
- Конструктивная и открытая рабочая атмосфера;
- Корпоративное обучение.
Откликнуться:
Также укажите, что узнали о вакансии в телеграм-канале Your Human Resources
Отзывы о компании Билайн, этапы отбора и зарплаты на сайте Dream Job (Your Career): bit.ly/dj_beeline
November 28, 2019, 06:09
0 views
0 reactions