June 14, 2022
Кусты крыжовника вместо системы управления
Коротко о том, как это происходит:
- Это должно работать так: ваши люди вносят данные сюда, потом едут делают работы, а когда возвращаются, то обновляют данные по результатам работ.
- Это не будет так работать.
- Почему?
- Потому что они ничего не будут вносить.
- Почему?
- НЕ ХОТЯТ.
В итоге этого душещипательного разговора вместо бизнес-процесса, соответствующего стандарту, появляется корявая коряга, просто потому что люди, которым платят за работу, не хотят делать эту работу, и заставлять их делать ее никто не хочет.
Через пару месяцев это будет выглядеть так:
- А почему такой кривой процесс, нафига вот это здесь?
- Не знаю. Наверное, писал какой-то долбоящер. Очевидно же, что должно быть не так, так как же такое может быть? Точно, долбоящер.
- Подёшь курить?
- Да только что курил. Конечно пойду. В топку эту работу, достала