ШКОЛА КАДРОВОГО РЕЗЕРВА ADMOS: РАЗВИВАЕМ ЛИДЕРОВ ДЛЯ СЕБЯ И МЕРЧ-ОТРАСЛИ
Компания ADMOS не просто разрабатывает и создает интересный корпоративный мерч — мы инвестируем в развитие своих сотрудников. Именно поэтому несколько лет назад открыли для своей команды Школу Кадрового Резерва (ШКР).
Для нас — это программа подготовки будущих руководителей, которая помогает талантливым специалистам раскрыть свой потенциал и вырасти профессионально.
А начиная с 2024 года обучаем в ШКР студентов из других рекламных агентств мерч-отрасли России.
Зачем мы создали Школу Кадрового Резерва?
Мы верим, что успех компании зависит от сильной команды. Наша цель — обучить и вдохновить лидеров для мерч-отрасли, которые смогут:
- Управлять отделами и проектами.
- Принимать стратегические решения.
- Вдохновлять коллег на высокие результаты.
- Развивать корпоративную культуру ADMOS.
Именно вместе мы сможем сделать профессиональнее отрасль мерча в целом и все вместе выиграть от этого, особенно на фоне других рекламных каналов.
Как проходит обучение?
- Теоретические модули (менеджмент, финансы, HR, маркетинг).
- Практические кейсы из реальной работы компании.
- Тренинги по лидерству и эффективным коммуникациям.
- Наставничество от топ-менеджеров ADMOS.
- Защиту проектов перед руководством.
Кто может стать участником?
Мы отбираем мотивированных сотрудников с лидерскими качествами, готовых к развитию. Важно:
- Стремление к профессиональному росту.
- Готовность брать на себя ответственность.
- Умение работать в команде.
Результаты обучения
Выпускники Школы Кадрового Резерва:
- Прокачивают управленческие и стратегические навыки.
- Получают турбобуст скиллов управления и мышления лидера.
- Изучают новые подходы к мотивации и развитию своих команд.
- Накапливают опыт управленческого общения и публичных выступлений.
- Становятся частью кадрового резерва:
1)ADMOS – для членов команды ADMOS,
2) В своих рекламных агентствах – для студентов из мерч-агентств.
ADMOS — растим лидеров вместе!
Мы создаем условия для карьерного роста, потому что верим: будущее компании — это люди, которые развиваются вместе с нами.
Хотите прокачать себя и свою карьеру в мерч-отрасли? До 16 мая отправляйте заявку и становитесь студентом набора 2025 года в Школе Кадрового Резерва!