Казань - впечатления
Услышал в Казани потрясающую мысль - буду ее думать!
Мысль о том, что технопарки, зоны, анклавы и прочие "колбочки" - неэффективны, не являются "зародышами" светлого и прекрасного далека. Поэтому надо прежде всего продумывать технологии обновления существующих компаний. Правда пока непонятен ряд моментов:
- что такое компании и какие из них действительно существуют;
- что такое обновление и как эти компании должны существовать после него (обновления);
- что такое (и где их взять) собственно технологии этого обновления.
Тем не менее это моменты, которые следует тщательно продумывать и создавать специальные организации, которые это обновление будут осуществлять (через себя, через технологии или как-то еще).
По моему внутреннему устройству мне эта идея гораздо теплее, чем все эти "прорывы" и "ростки будущего". Особенно на фоне "модернизации" существующих компаний посредством сокращения "ненужного" персонала. Хотя, говорят, что при этом увеличивается коэффициент выработки на голову (больную) работающего. Но, эти сокращенные люди "не нужны" не только родному предприятию, они, очевидно не нужны и в "ростках будущего", и в их (ростков) последствиях тем более.
Вот еще соображения про ситуацию с проектом "Сколково":
Внутри России есть вполне объяснимое сопротивление инновационному развитию. С подобного рода явлениями исследователи сталкиваются, когда готовят форсайты и дорожные карты для развивающихся стран. Технологический прогресс убивает старые рынки и делает ненужными компетенции прежнего экономического уклада (параллельно, к сожалению, отмирает все еще востребованная старая инженерная культура, необходимая для обслуживания целых отраслей, где и инновации не внедряются, и происходит физическое обветшание оборудования). За бортом остается множество людей, которые теряют рабочие места и ощущают себя «лузерами», пораженцами.И вот очередной приступ модернизации, на этот раз «медведевской», задуманной как исключительно технологической. Не идет речи о ценностной, культурной, политической модернизации, критически необходимых как раз для формирования среды для инвестиций. Ведь, как заметил однажды российский географ и политолог Дмитрий Орешкин, «инновации в неволе не размножаются».
отсюда
А вот мнение пермского губернатора Олега Чиркунова о включении студентов в проектную культуру:
О студенческих проектахНе страшно отдать деньги студенту на проект, который у него рухнет. Получится, что мы просто покупаем негативный опыт. Страшно купить проект, который изначально задуман для обмана государства. Когда студент заходит в проект с мотивом — "получу деньги, куплю машину".Если будет модно быть крутым, обманывая государство, то у нас все фонды разворуют. Все зависит от атмосферы в студенческой группе, вузе, в крае.
отсюда
И вот вопрос как посчитать сколько денег надо на модернизацию (обновление) того, что уже есть (существующих компаний), чтобы люди, которые там работают оказались "нужными", могли себя прокормить и принести пользу (свой посильный вклад) Родине и ее процветанию?
Мне кажется, что не очень много! Но для этого надо изменить представления и проработать Концепцию :)