Другой взгляд на харизму. А нужно ли развивать харизму в себе ?
Харизма - особое сочетание психо-эмоциональных способностей, качеств или же умений человека, выделяющих его среди других. Эти способности позволяют ему влиять на другого человека или группу людей, вызывать у них чувство восхищения, личной притягательности.
У харизматичных людей есть своё видение мира. Они умеют доносить свою точку зрения до других и отстаивать ее. Способны быть интересными, увлекать других людей. Умеют удерживать внимание и быть в центре этого внимания. Чаще всего это позитивный, мотивированный человек, уверенный в себе и смелый. Способный выстраивать коммуникации с другими. Также немаловажно это внешний имидж и окружающие мифы и истории о человеке. Харизматичный человек излучает энергию, у него «горят глаза», он мотивирован и мотивирует.
Я принципиально не оформил признаки харизматичности в виде чек-листа. Дело в том, что даже если человек обнаружит в себе все эти признаки, это не дает 100% ответ, что он харизматичный. Нужна еще некая магия, которую не описать.
Но бывает также и «ложная» харизма - поведение человека с элементами «харизматичности». Такое бывает в случаях каких либо психических особенностей или даже заболеваний. Например при избыточном уровне дофамина у человека может наблюдаться поведение, похожее на "харизматичность". Аналогично при некоторых стадиях биполярного расстройства.
Некоторые психо-стимуляторы повышающие дофамин, тоже приводят к тому, что человек становится смелым, внимательным и активным. Увеличивается скорость его речи.
В 2016 году была опубликована статья, где утверждалось, что для харизмы важнее скорость ответов на вопросы и скорость речи, нежели правильность или IQ.
Если человек быстро отвечает, то он кажется умнее и харизматичные. В то время, как человек с высоким IQ анализирует и обдумывает ответ, харизматичный уже отвечает.
Важным фактором является тестостерон. Его высокий уровень добавляет уверенности в правильности своих действий. Мужчина в целом начинает ощущать себя чуть лучше, чем он есть на самом деле после дополнительного введения этого гормона.
Но американский нейроэндокринолог, профессор биологии, неврологии нейрохирургии в Стэнфордском университете Роберт Сапольски утверждает, что "тестостерон добавляет людям импульсивности, заставляет рисковать , принимать глупейшие решения в простых ситуациях. А получается так из-за того, что он снижает активность префронтальной коры и ухудшает ее функциональную связь с миндалиной».
А нужно ли развивать харизму в себе ?
Один и тот-же человек может выглядеть харизматичным для одной группы людей и не быть таковым в другом окружении. Поэтому харизма - это некий ореол, эффект, который представляют себе окружающие.
Я бы рекомендовал не фокусироваться на развитии описанных в начале статьи качеств в себе. Делайте хорошо своё дело, станьте профессионалом, принимайте на себя ответственность, начинайте амбициозные проекты, мотивируйте людей, помогайте, наставляйте. Не надо наращивать себе харизму. Не запаривайтесь харизмой, запаривайтесь эффективностью, продуктивностью.
Управлять собой и своей жизнью это самая сложная и полезная способность человека. Когда вы умеете управлять собой, то люди это чувствуют и идут за вами.
По исследованиям, проведённым в Гарвардском университете, были сделаны интересные выводы. Чтобы лидеру иметь харизматичное влияние, ему нужно максимизировать 4 показателя:
1. С ним должно быть приятно. Лидеры деспоты и самодуры утрачивают харизму. Внешний имидж, умение общаться, умение мотивировать, умение делать комплименты и умение критиковать так, чтобы человек не чувствовал себя униженным. Чтобы человек хотел измениться. Это значить быть приятным человеком.
2. И с ним должно быть "выгодно". Люди должны понимать, что с этим человеком можно добиться больших результатов.
3. Лидер, руководитель - должен восприниматься как надежный. Он не бросит. Он не подведёт. Он в сложной ситуации не исчезнет. Он не заболеет внезапно, особенно перед каким-то важным событием. Один мой коллега, был с нашим руководителем в командировке на мероприятии - форуме, где наш руководитель должен был делать презентацию, причём на английском. И тут он в последний момент, говорит, что не успеет приехать, задерживается и мой коллега за него должен выступить. А английский язык коллега серьезно начал учить только пару месяцев назад. Я даже не представляю какого ужаса натерпелся наш герой, но как-то выкрутился. Поэтому харизматичный лидер выполняет обещания - хозяин своего слова. Сказал - с января повышу зарплату, сказал - сделал!
4. Быть с ним - правильно. Мнение людей - он занимается правильным делом, он ведёт нас к развитию. Люди это понимают сами. Людей устраивают морально-нравственные основы его поведения. Мы ему доверяем.
Понравилась статья, нажмите 👍 и поделитесь информацией с другом ‼️