Возврат в найм. Видео для предпринимателей, которых н@е&*#ли
Сейчас из каждого утюга кричат: «Хватит работать на дядю, работай на себя, стань свободным!» И многие правда падают в эту воронку: открывают ИП, становятся самозанятыми, запускают стартапы...
Если дело пошло - супер! Но если не идёт? Тут начинается то, о чём не принято говорить.
Везде транслируют успех, поэтому кажется: «Получилось у всех, кроме меня». Хотя статистика прозрачная: 70% бизнесов закрываются в первые 3 года. Но это та самая ошибка, о которой стыдно говорить вслух.
Поэтому так мало кто признаётся, что попробовал предпринимательство и не взлетел. О той растерянности, когда и бизнес не выстрелил, а времени с деньгами уже утекло прилично. Продолжать пытаться? Бросать? А если бросать - что тогда?
Возврат в найм, который для многих куда экологичнее предпринимательства, часто воспринимается как капитуляция. Хотя именно это решение чаще всего и возвращает нормальный доход и привычное качество жизни. Но страх - далеко не единственная проблема.
Для тех, кто всё же решает вернуться, открывается второй фронт:
- HR, которые не понимают, как «читать» предпринимательский опыт;
- токсичные вопросы руководителей про «неудавшийся бизнес»;
- и резюме, которое становится невидимым, стоит честно написать «ИП».
В новом вебинаре разбираемся, что с этим делать и почему возврат в найм не является проигрышем, а «не взлетевший» бизнес - это всё ещё сильный опыт. Даже для работодателя.
👉🏻 сделать сильное резюме, которое обеспечит вам приглашения на собеседования даже в сложных ситуациях (переход из предпринимательства, смена профессии, выход на рынок после длительной паузы в опыте) и даже на депрессивном рынке;
👉🏻 разобраться, какие каналы поиска работают для вашей профессии, позиции и отрасли;
👉🏻 спроектировать пошаговый план получения оффера -
напишите моему сотруднику или заполняйте анкету 🙌🏼