Список статей со ссылками

Мои статьи, в разное время выходившие в деловых изданиях со ссылками и описаниями.

1. Журнал РБК Pro. Статья "Эйджизм, сексизм, миф о зарплатах: 6 неприятных фактов о карьере в IT"

Мы с моей PR командой очень бились с редактором журнала за заголовок этой статьи, но проиграли. И РБК опубликовал такой заголовок, который по их ожиданиям привлечет максимум внимания. Куда более кликбейтный, чем я хотела.

В статье такого уровня драмы нет :) Однако основная мысль передана верно: IT-сфера - не райский сад, там есть свои плюсы, свои минусы и сложности на этапе входа в профессию. Рекомендую прочитать статью, если вы всерьез рассматриваете обучение на IT-курсах онлайн-университетов.

Поскольку подписка на РБК платная, бесплатную версию статьи я опубликовала в своем телеграм-канале "Гипофиз Джи": читать в тг.

2. Журнал Psychologies. Статья "6 правил прохождения собеседования на руководящую должность"

3. Журнал Forbes. Статья "Биолог с компьютером: чем интересна карьера в сфере биотеха"

Согласно исследованию консалтингового агентства Precedence research, к 2030 году объем биотехнологий как сегмента мировой экономики может достигнуть $3,88 трлн. Отрасль активно развивается, а вместе с тем растет и потребность в профильных специалистах — в том числе на российском рынке. Статья о том, что такое биотех и как построить карьеру в этой сфере.

4. Журнал "ПО ХОДУ РАЗБЕРЕМСЯ". Статья "На пике карьеры: как топ-менеджеру найти мотивацию работать дальше"

Статья о проблемах молодых топ-менеджеров. Став топ-менеджером к 35-40 годам, человек рано или поздно начинает переживать о том, что это конец — расти больше некуда. Никаких перспектив, сложных вызовов и интересных задач, только ежедневная рутина. На самом же деле выход есть, и не один.

5. Журнал RB.ru. Статья "Что делать, если увольнение не за горами: как обезопасить себя, чтобы уйти без страха"

Возможно, на скорое увольнение намекнул начальник или сотрудник HR-отдела, или же в компании планируется массовое сокращение или оптимизация? А может быть, ваши опасения беспочвенны и на самом деле все хорошо?

Для начала стоит проверить факты, а если опасения подтвердятся - подготовиться к возможному увольнению стоит как можно раньше. Моя статья о том, как именно это сделать.