Нейросеть в роли заменителя сотрудника

В современном мире уже и не обойтись без нейросетей в производстве игрового арта. И ох уж эта навязчивая мысль , что ИИ оставит артистов без работы, а так ли это? Может ли Нейросетка заменить Артистов?

Если в общем смысле то нет. (Ха-ха спойлер)

Но надо разобраться где все же ей почти невозможно составить конкуренцию. Давай посмотрим на нее как на специалиста которого зовут "Петя", он работает в твоей компании, оценим сильные и слабые стороны. (Stable difusion, Midjorney)

Плюсы Нейросотрудника Пети:

• Насмотренность - самый сильный козырь Петра, ни один человеческий человек не в состоянии столько посмотреть и столько помнить единовременно. И он не тратит время на поиски референсов, они у него все под рукой. Это как мега мозг, помнит все, даже страшно от этой мысли.
• Скорость - ОН работает в своем "НейроФотошопе" очень быстро, практически моментально. Создает шедевры за секунды. ( конечно если обязательно напишешь <masterpiece> )
• Невозмутимость. С ним можно сесть рядом и бесконечность двигать его "курсор" и он даже не пошлет тебя подальше. Терпение бесконечное в отличие от человеческих сотрудников.
• Рендер - качество отрисовки поражает, текстуры, материалы, свет, композиция, специалист с таким уровнем отрисовки достаточно дорог. А еще такая отрисовка требует кучу времени.
• Исполнительность - что попросишь то и нарисует, дословно, и ты сам регулируешь уровень креатива ползунком - удобно. Просто рабовладельческий строй.

Минусы Нейросотрудника Пети:

Тут я сконцентрируюсь как раз на том за что увольняют неподходящих сотрудников.

Работает в отрыве от контекста проекта, задачи.

То есть совсем не понимает что этот продукт будет делать, как использоваться, для чего он. Он не почитал документацию, не пообщался с Геймдизами, Техартистами. Просто забил на все что ты НЕ сказал. И этот контекст промптом (ТЗ для Петра) не описать.

Работает в контексте только того, что видел.

Петр не умеет спрашивать, читать, изучать, он просто смотрит фотки, запоминает фотки, потом комбинирует фотки из того что смотрел. Абсолютно не понимает функционал того что нарисовал. То есть он видел, что под крышей есть балки, но то что они держат вес крыши он не знает. Плохо использует предметы по их не прямому назначению. То есть блюдце никогда не покажет как крышку для кружки с кофе, чтоб он медленнее остывал. И чтоб нарисовать подобное, ты потратишь много, очень много времени на объяснение, так как он тебя попросту не понимает. Дымоход на крыше может быть без отверстия, да и сапог вместо дымохода он тоже не поставит. Потому что это весело. Только если ты сам попросишь его это нарисовать (в теории обучить этому возможно, но ресурсов будет затрачено много).

Начинающие художники этим отличаются, рисуют только потому что красиво, а не функционально. После такого и рождается множество мемных AI генераций.

Не может доучиться если не знает как выполнить задачу.

По сути не может досмотреть еще пачку референсов, почитать статейку или посмотреть видеоурок. Не восполнит отсутствующий контекст. Отсутствует обратная связь - он не задаст вопроса, всегда думает что понял тебя и делает хрень. (Обучение возможно, но это отдельный процесс и обычному руководителю который хочет выполнить сиюминутную задачу не под силу, подобные процедуры надо планировать и продумывать сильно заранее, и резервировать ресурсы на это). А в рамках Разнородных задач узко наученный нейросотрудник провалиться.

Ты ему не скажешь пойди поучись или подумай как решить эту задачу, он будет ждать пока ты решишь при помощи него эту задачу. Он не посмотрит на свою работу с новыми знаниями и не исправит то, что якобы отработано не так.

И ты до конца не будешь знать чему он научен, потому как не в состоянии изучить и понять его опыт.

Под этого сотрудника ты будешь подстраиваться.

Ведь он под тебя не будет. Он не позаботится о твоем удобстве, он не скажет как ему понятнее даже если попробуешь спросить. Просто такой серьезный ребус. Можно конечно вырастить своего собственного Петю, который будет понимать тебя, но это требует уйму времени и знаний не свойственных типичному руководителю. Тут вопрос как раз при использовании из коробки.

Каждый Нейросотрудник Петр требует своего собственного руководителя,

Он не умеет работать в команде. Он работает исключительно по инструкциям, совершенно не проактивен, и не предложит тебе другой вариант. Поэтому тот у кого Петр будет в подчинении будет разрабатывать ему инструкции на каждую его задачу… Каждый раз с нуля… Потому как Петр совершенно не учитывает опыт, который получил накануне. Будет привязан и понятие самостоятельность не реализуется никак. Неросотрудник без прилогаемого человеко-интерфейса бесмысленный в работе.

И это только малая выдержка из которой уже понятно, что сотрудник Петя это просто станок… Сложный, настраиваемый, требующий специалистов для обслуживания… Причем с уровнем технической подкованности этих специалистов сравнимый с ребятами которые адаптируют и настраивают Джиру под процессы..

Итог:

Это инструмент значительно повышающий возможности обычного артиста, при правильном использовании ускоряющий работу, но требующий навыков работы с ним. Это как ЧПУ станок, может много и круто, но им надо управлять. Утверждать что ИИ заменит Артистов схоже с утверждением, что появление Фотошопа сделало бы то же самое.

К тому же сейчас все чаще вступают в силу ограничения на использование графики созданной нейросетями. Так как авторство к исходникам для обучения нейросети невозможно доказать. Потому претендовать на авторство графония тоже сложно))

И пока … У Нейросотрудника Пети не появится хоть минимальный набор софтскилов, ему не заменить человеков.

Вот когда Известный чат(GPT) подружат с Петей, Когда Петя сможет самостоятельно обучаться исходя из текущих кейсов работы, когда научится получать опыт из чужого, когда начнет объединять несколько контекстов из разных областей для рисунка (физику, пластику и подобные). Когда начнет подстраиваться под тебя и взаимодействовать самостоятельно с другими нейросетками - тогда можно начать волноваться. Хотя будет уже поздно...

... Да, и есть уже перспективные разработки которые снимают все описанные минусы с Нейросотрудника. И я помогаю ребятам обратить внимание на эти ограничения.

I will be back