Наставничество Александра Верга 

⏰ 10 лет службы в армии.

⏰ Стабильный, но ограниченный доход на госслужбе.

👌🏽 Digital-агентство, которое входит в рейтинг Рунета.

🔊 Личный бренд, благодаря которому ты читаешь этот текст и я имею возможность выступать на самых крупных профильных конференциях: Инноплис, Сколково, Суровый Питерский и так далее.

💸 Инвестиционный капитал, который генерирует доход — где бы я не был и чем бы не занимался.

🔥 Инфопродукт — Инвестиционный клуб, который каждый месяц генерирует больше ₽2 млн. Внутри сейчас 500 резидентов.

В этом как раз суть наставничества. Вы не учитесь — вы делаете. А я помогаю вам достичь целей своим опытом, знаниями и инструментами. Проложить мост между «что делать» и «как сделать».

🔥 Например, Дима пришел в наставничество, чтобы узнать как ему привлечь больше людей на свою услугу — он персональный тренер. А в наставничестве собрал инфопродукт, который легко масштабировать.

🔥 Арина разошлась с партнером по бизнесу и в агентстве наступило плато, приходилось контролировать каждый шорох — о росте речи не шло. В наставничестве начала внедрять бизнес процессы и задваивать должности, в итоге пришло осознание, что работать можно не с подъема до отбоя, а строго отведенное под работу время. И теперь она параллельно готовит свой инфопродукт.

🔥 Алексей делает свой инфопродукт, при этом в своем агентстве закрывал многие управленческие задачи — рост организации зависел только от него. В наставничестве мы выделили основные точки роста и теперь у него есть 2 руководителя направлений, которые могут генерировать больше денег для бизнеса. И это в команде до 10 человек. При этом у Алексея высвободилась время на рост прибыли инфопродукта.

• Маркетолог, неудачно вышедший из найма во фриланс
• Доход 0, финансовая подушка почти истрачена.
• Уехал из Москвы на малую Родину
• Синдром самозванца, ощущение отсутствия твёрдой экспертизы

Основной запрос: Выйти на сотку в месяц в найме/фрилансе.

Результаты Сергея:

— Трезво оценен и упакован опыт в рекламе. Собрано конкурентноспособное резюме. Разработана карьерная стратегия.

— Получен и принят офер в сфере маркетинга. ЗП 70к.

— Подтверждены два клиента на фрилансе. Будущие оплаты помогут пробить сотку.

— Вернулся в Москву, снял квартиру. Начал восстанавливать денежную подушку.

— «Я увидел фундаментально слабые места и получил инструментарий по исправлению ситуации. Часть жизненных укладов уже крепко изменились и стабилизировались на новом уровне».

Самое важное: «У меня впервые появилось удовлетворение от собственной работы над собой. Это большое положительное изменение, к которому я не мог прийти с психологами и прочими мозгоправами».

• Владелец веб-продакшена с доходом от 5000$
• Нет личного бренда, нет понимания как им усилить бизнес и расти в инфопродукт.
• Отсутствие времени разбираться в вопросе только своими силами.

Основной запрос: Запуск личного бренда, помощь в позиционировании, разбор запуска инфопродукта.

Результаты Евгения:

 — Цели сильно поменялись и трансформировались в задачи по управлению командой и доработкой бизнес-процессов внутри компании, хотя с ЛБ тоже проводилась работа, хотя и не такая интенсивная как я планировал на входе.

— Александр щедро делился опытом, советами и офигенно помогал держать фокус на ключевых задачах. Много что пересмотрел в подходах к управлению собой и людьми в целом, что прибавило эффективности и желания действовать.

— Начал фондировать все денежные потоки агентские и личные.

— Внедрил отчетность в бизнесе, что ведет к автономности сотрудников и экономии ресурса.

Самое важное:
«Пришел к ясной картине развития на ближайший год, открыл для себя новые точки роста. Хотя я не могу назвать цифр БЫЛО и СТАЛО, тк все внедряемые инструменты еще не „проросли“ в измеримые результаты уже сейчас понятно что запущенные процессы принесу кратный рост в доходе и сокращении моей личной вовлеченности в процессы.»

• Персональный тренер в двух залах.
• Все время уходит на работу, рост в деньгах видит только за счет роста чека и количества клиентов.
• 8 видов продуктов/услуг под разные категории клиентов.
• Есть маленький ребенок и родился еще 1 младенец, нужно время на семью без потери дохода.

Основной запрос: Рост количества клиентов.

Результаты Дмитрия:

— Оцифровал свои продукты и выделил ядро клиентов, которые получают результат и платят хорошие деньги.

— Уволился из зала и высвободил время при этом вырос в доходе.

— Создал инфопродукт, который можно легко масштабировать без постоянного участия в процессе.

— В планах продукт не только для клиентов, но и для других тренеров.

Самое важное: «Так непривычно работать значительно меньше, а зарабатывать больше и с удовольствием причем»

• Агентство по таргетированной рекламе.
• Образовательный проект для руководителей агентств и фрилансеров, которые хотят стать руководителями агентств.

Основной запрос: — Прокачать агентство именно руками команды: расти через команду, поднять выручку в 1,5-2 раза.

— При этом важно было не просто что-то подсмотреть, а именно подход изменить. Потому что я управлял процессами агентства через регламенты и так далее. И я видел, что твой подход управлять организацией через людей. И мне нужна была именно такая модель, чтобы расти.

— И это как раз билось с моим обучением, потому что это следующий уровень. И когда я пройду через этот опыт сам, то смогу обучать этому людей. И это новый уровень моих учеников.

Результаты Алексея:

— В голове было очень много идей и целей и все казались важными, но на все не хватало времени. Смог замедлиться и выделить реально приоритетные важные, которые выведут на новый уровень самым коротким путем.

— Посмотрел на свою команду сверху, оценили навыки каждого их сильные и слабые стороны и перетасовал зоны ответственности. Таким образом поднял двух сотрудников до руководителя проектов и руководителя отдела производства.

— Изменил подход к планированию и приоритизации задач, это высвободило время и помогло понять как такую же систему внедрить в команду, чтобы каждый был самостоятельной единицей.

— Я перевел количество задач в качество и таким образом снизил тревогу. Плюс часть управленческих задач теперь это зона ответственности сотрудников и это тоже огромная точка роста и в деньгах и свободе действий.

Самое важное: «Высвободилось куча энергии, которую я могу конвертировать в доход и время с любимым человеком. Плюс внедрение такой приоритизации в команде тоже положительно сказалось, потому что вместо кучи задач, теперь у всех есть фокус и они тоже от этого кайфуют.

Благодаря этой фокусировке на целях, стал отказываться от других обучений и ничего не потерял. А это тоже и время и деньги, кстати.»

• Руководитель агентства 2И, которая занимается веб-разработкой и рекламой.
• Доход вырос, но не было системы, я часто был вынужден выполнять работу линейных специалистов своими руками. На развитие и маркетинг меня не хватало.

Основной запрос: Исправить ключевую проблему, сдвинуться с мёртвой точки, чтобы в итоге в разы больше зарабатывать и в разы меньше работать. Построить системный и прибыльный бизнес из ремесла, которое у меня было.

Результаты Ивана:

— В начале наставничества меня ждал сюрприз. Я ждал, что программа целиком будет посвящена теме бизнеса. Но первым делом мы разбирались сами с собой. И я осознал, что состояние маленького бизнеса очень сильно завязано на состоянии управляющего.

— Александр подсказал о возможности нишевания бизнеса. До этого мы делали сайты и рекламу для любых видов бизнеса, что приводило к чудовищной вариативности, сложности и перманентным рискам. А нишевание сняло бы все эти проблемы, так как процесс становится линейным, шаблонным, измеримым и делегируемым.

Именно эта подсказка определила для меня стратегию как всего периода наставничества, так и нашей ближайшей работы. 

— Помимо советов и помощи в определении целей Александр дал и инструменты их достижения. Принципы «проектного мышления», «минимального жизнеспособного продукта», «управляй энергией, а не временем» и т. д. Они позволили мне сделать то, что я не делал ни разу за 10 лет работы агентством.

Эти принципы знают многие, но именно благодаря наставничеству они стали частью меня.

• Хороший доход в найме: IT проект.
• Развиваюсь в направлении Ecommerce и маркетплейсы.
• Основной затык — дисциплина, а впоследствии невозможность следовать поставленным задачам на протяжении длительного времени, потеря интереса и уверенности в проектах.

Основной запрос: Вырасти в доходе вне найма, через команду и в итоге уйти из найма.

Результаты Дмитрия:

— Разобрал хаос в целях и выделили основные приоритеты, которые действительно ведут к росту, а не постоянно занятости.

— Понял, что в моем случае найм это не плохо и даже наоборот — позволяет развиваться в интересном мне направлении. В итоге предложил организации развитие нового продукта и сейчас погружаюсь в это.

Если кратко: связал свою главную идею + ресурсы компании + рост дохода в интересном направлении.

— Мне очень зашли инструменты наставничества, благодаря им я значительно расширил свои границы роста дохода и личного роста.

— Во время наставничества нанял помощницу, которая высвободила кучу ресурса и создал систему адаптации людей в команду.

И самое важное:
Самым ценным в работе с наставником для меня стала возможность получать концентрат полезной информации, перенимать опыт. Я не могу выделить чему научился самому важному, потому все было супер важно и полезно.

Но на меня произвела эффект — энергия смысла — у меня пропала тревога, т. к. цели описаны и они коррелируют с тем, что я хочу, и я знаю почему и для чего это хочу и знаю как это сделать.

Если подвести краткий итог, то благодаря наставничеству я пришел ко внутреннему спокойствию и уверенности, я будто стал богаче в финансовом и энергетическом плане.

Мне зашло это не про успешный успех, дыхание маткой, аффермации, медитации и мустурбации. Это про цели, действия, анализ. Это про баланс и здравый смысл.

1️⃣ Выход из операционки бизнеса через создание команды, делегирование процессов.

2️⃣ Создание твердого личного бренда для роста дохода и окружения.

3️⃣ Создание, запуск и расширение линейки своих инфо-продуктов.

4️⃣ Приход к сбалансированной жизни через действие и дисциплину — без дыхания маткой, аффирмаций на холодильнике, поедания плаценты и прочего мракобесия.

• Рост денег без заебов и вкалывания с утра до утра.
• Дисциплина и энергия без эзотерики.
• Окружение равных не только по кошельку, но и по желанию двигаться.

1. Твой доход минимум 100-150к. При этом, если твой доход больше ₽3,3 млн в месяц — помочь не смогу, т.к. сам еще выше этой планки не ходил.
2. Ты очень сильно хочешь расти и понимаешь, что твой потенциал выше текущих результатов!

1️⃣ Наставничество — строго индивидуальный формат работы.

Фактически ты платишь за уникальность и скорость решения твоих вопросов и затыков.

2️⃣ Я полностью переработал начинку уроков с учетом опыта первого потока.

С помощью коротких уроков, в которых разобраны инструменты, ты сформулируешь свои индивидуальные цели на наставничество.

3️⃣ Каждую неделю мы с тобой встречаемся онлайн и продумываем для тебя план действий. Через неделю смотрим, что вышло, и продумываем действия на следующую неделю.

4️⃣ Между еженедельными встречами мы с тобой постоянно на связи, чтобы корректировать задачи и прогресс ежедневно.

🔥 Это чисто прикладной материал, без планирования по SMART, принципов Паретто и так далее. Основная задача сделать результат, который у тебя не получилось реализовать самостоятельно.

Это работает, потому что из 6 человек первого потока:

• 4 продолжили работу в Наставничестве.
• 1 получил результат и вышел, потому что родился второй ребенок, который требует внимания.
• 1 полностью понял свой план действий и решил пока своими силами.

Если кратко: ставим цели, работаем, постоянно ищем более простой и правильный способ реализации через постоянную корректировку.

Это не про «покинуть зону комфорта» и прочую еб#лу. Речь о том, чтобы зону роста сделать зоной комфорта.

1️⃣ 600 тыс. ₽ — совместная работа над твоими проектами и целями 12 месяцев.

2️⃣ 300 тыс. ₽ — совместная работа над твоими проектами и целями 4 месяца.

🔥 180 тыс. ₽ — совместная работа над твоими проектами и целями 2 месяца.

🔑 15 тыс. ₽ — часовая консультация.

ВАЖНО! ЭТО НЕ ДОЛЖНЫ БЫТЬ ТВОИ ПОСЛЕДНИЕ ДЕНЬГИ.
Поэтому рассрочка есть только на годовой тариф.

🔥 Наставничество это не про тайм-менеджмент.

Это про достижение твоих целей с помощью моего опыта, знаний и инструментов.

🔥 У каждого из вас будут индивидуальные задания, исходя из ваших целей.

Нет смысла продуктивно делать то, что вообще делать не нужно.

🔥 Наставничество по сути — это мягкое внедрение дисциплины в твою работу, чтобы ты наконец начал добиваться желаемого результата, а не просто ебашить с КПД=0.

🔥 Если ты хочешь чтобы тебя целовали в зад и хвалили за твои деньги, то нам не по пути. Наша работа местами будет жесткой, но очень результативной.

👌🏻 В работу возьму 3х человек.

Заполни анкету — созвонимся буквально на 30 минут. Ты задашь вопросы, и я задам вопросы, чтобы понять смогу ли я помочь и хотим ли мы друг с другом работать.

Анкета записи в Наставничество
Александра Верга:
Нажми, чтобы заполнить форму 👈