Транскрипт Об экспоненциальном коучинге

Назад

[0:01] Михаил Саидов (Speaker A): Почему наш коучинг называется экспоненциальным и на чем он базируется и чем принципиально отличается от других видов коучинга?
Привет, меня зовут Михаил Саидов, я основатель Института метакогнитивного программирования в Канаде и мы также владеем брендом, который называется Академия экспоненциального коучинга.
И сейчас мне хочется вам дать три основных отличия того, что мы делаем и тому, чему мы обучаем от всего, что вы встретите на рынке, что пытается называться коучингом.
Итак, нас отличает три основных идеи, и именно эти три идеи привели к названию экспоненциальный коучинг.
Итак, первая идея – мы думаем, что коучинг бесполезен.
Это большое заявление, но коучинг такой, каким он был многие годы до нас, это абсолютно бесполезная идея.
Одна из причин, почему это бесполезная идея, связана с тем, что сегодня нет ни одного исследования, которое бы смогло доказать, что хотя бы один инструмент в так называемом классическом коучинге был бы краткосрочно или долгосрочно эффективен.
То есть нет никакого... качественного, статистически валидного, рандомизированного исследования с контрольной группой, которая бы показала, что то, что люди делают со своими клиентами, принесет им какую-то пользу.

[1:31] Михаил Саидов (Speaker A): И это на самом деле грустно.
Любой метод, который базируется не на научном подходе, а на идее о том, что что должно сработать, на самом деле является ближе к шаманству и эзотерике, чем к чему-то реальному.
Когда мы искали свой подход, одну из парадигм, которую мы для себя взяли, это то, что если это не доказано, мы не используем.
Если нет исследований, которые показывают, что конкретно этот инструмент работает, то мы не используем его.
И идея о том, что должен быть научный подход, также привела нас к названию, потому что экспонента – это функция из науки, конкретно из математики, и экспонента является формулой.
То есть это первая идея, что мы собираемся подавать научно ориентированный доказательный подход в работе с людьми.
Второй принцип, который, опять же, нас фундаментально отличает от всего, что есть на рынке – это идея нелинейности.
Мы занимаемся этой работой очень много лет.
Мы находимся на пике исследований как в нейронауках, так и в психотерапии, психологии в целом, также в бихавериальной экономике.
И что мы сегодня знаем о людях, так это то, что люди, к сожалению, не двигаются к большому успеху или к большому прорыву линейно в своей жизни.

[2:54] Михаил Саидов (Speaker A): Обычно это выглядит как формула, обычно это выглядит как клюшка, если ее нарисовать на листике бумаги, когда сначала ты двигаешься очень медленно и пытаешься с чем-то разобраться, а потом происходит резкий рывок.
Вот эта идея клюшки, эта идея нелинейного рывка прогресса — это как раз и есть экспонент, именно так она выглядит, если ее нарисовать.
И это связано с тем, что наши изменения не могут произойти на тактическом уровне.
Если мы что-то поменяем в своем поведении, особо ничего не произойдет, если мы не поменяем свою личность.
И чтобы поменять нашу личность, нам нужно снести свою идентичность, которая была до сегодняшнего момента, и попробовать очистить нас до настоящей сути.
Классический коучинг этим всем не занимается.
У них даже нет для этого инструментария.
И поэтому классический коучинг чаще всего является линейным, когда ты пытаешься человеку помочь из точки А попасть в точку Б, меняя на тактическом уровне что-то, в то время как... Мы занимаемся абсолютным сносом старых установок и очищением наших клиентов до того, кем они на самом деле являются, и показываем им вот этот взрывной экспоненциальный рост.
Теперь третья идея.

[4:16] Михаил Саидов (Speaker A): Которая, опять же, нас фундаментально отличает от всего, что есть на рынке.
Это идея не работы с целями и не работы с запросами и задачами на сессию.
Обычно типичная классическая сессия в коучинге выглядит как ты спрашиваешь у клиента, какая у тебя цель, к чему ты хочешь прийти и планируешь с клиентом шаги, пытаешься понять, а может быть тебе вот это нужно, там И продвигаешь этими вопросами какой-то точки зрения.
Мы в это все абсолютно не верим.
Мы не думаем, что это вообще для кого-то полезно.
Это на самом деле по большей части потеря времени и больше похоже на разговор с умным другом.
Потому что мы знаем, что те клиенты, которым действительно нужен коучинг, Это клиенты, которые могут сами поставить цели, которые могут сами к этим целям прийти.
А те люди, которые не могут поставить цели и не знают, как к этим целям прийти, им никакой коучинг не поможет.
Именно из-за этого индустрия находится в большом обмане, зачем нужен коучинг.
Мы позиционируем коучинг немного по-другому.
Мы говорим о том, что цель всегда одна, она одна для всех.

[5:33] Михаил Саидов (Speaker A): Это то, что мы называем неудержимый спокойный ум.
Если бы твой ум был спокойным и неудержимым, то ты бы достиг бы любых целей, то ты бы построил бы любой план, то ты бы получил бы то, что ты хочешь в жизни.
Но ты не можешь это получить, потому что у тебя нет неудержимого спокойного ума.
И ты как только приобретаешь эти качества, тогда твоя жизнь становится принципиально другой, она становится экспоненциальной.
Сейчас вы увидите небольшой отрывок из коучингового тренинга.
Это бесплатный тренинг, который я недавно вел.
Он называется «Грант», где я рассказываю о пяти принципах, на которых базируется экспоненциальный коучинг.
Наслаждайтесь.
Экспоненциальный коучинг – это не профессия.
Экспоненциальный коучинг – это способ жить.
Вы не можете… Закончить сессию с клиентом, выйти к семье и перестать быть экспоненциальным коучем.
Это будет означать не то что предательство, но отход от нашей профессии.
Ты не можешь быть коучем в одном случае и не коучем в другом.
Ты должен в своей сути оставаться всегда.
Ты должен всегда быть тем, кем ты себя являешь перед твоими клиентами.
Это последний принцип, принцип номер пять.
Он называется продукт своего продукта.

[7:03] Михаил Саидов (Speaker A): Я не просто коуч, я не просто тебе помогаю разобраться с твоими эмоциями, с твоим мышлением.
Я для тебя являюсь примером, что можно делать со своими эмоциями и со своим мышлением.
Это одна из особенностей, друзья, нашей философии.
Мы верим, что если ты хочешь быть тренером олимпийских чемпионов, то ты обязан сам быть спортсменом.
Мы не верим в идеи, когда полностью разобранный психотерапевт с неисцеленными патологиями работает с другими клиентами.
Этого не должно происходить в нашей философии.
Если ты работаешь с клиентом, ты являешься примером для клиента.
Мы на этом настаиваем.
И если ты передаешь навыки, то ты ими владеешь, безусловно.
И если ты владеешь этими навыками, то ты выглядишь, как будто ты владеешь.
Ты являешься примером. что ты этими навыками владеешь.
Это отражается во всем.
Это отражается в том, как ты выглядишь, как ты говоришь, как ты двигаешься, как ты думаешь, как ты чувствуешь, какие у тебя отношения в семье, какие у тебя отношения в жизни, как ты работаешь.
Это абсолютный стандарт в жизни, и ты с гордостью этот стандарт несешь.

[8:30] Михаил Саидов (Speaker A): Это наши особенности, потому что в мире очень много людей, которые называют себя коучами, но которые являются сапожниками без сапог, которые не могут на своем примере показать, что они дают другому человеку.
Безусловно, можно верить, что тебе не обязательно быть примером для того, чтобы помочь другому человеку.
Условно, тебе не обязательно оперировать на себе, чтобы быть хирургом.
Я с этим согласен.
Но дело в том, что для того, чтобы стать хирургом, ты сначала провел достаточно сумасшедшую работу с точки зрения тренировки своих навыков на манекенах, а потом же в их людях.
К сожалению, в коучинге у нас не так много таких возможностей.
Потому что у тебя не будет бесконечное количество клиентов, которых ты можешь оперировать.
У тебя будет достаточно часов, но если ты не начал себя и не показал, что ты являешься этим примером, то тогда жизнь будет сложна для тебя, как для коуча.
Если возвратиться к метафоре с хирургом, то если ты хочешь обучить других хирургии, лучше тебе быть хирургом. а не дровосеком или кожевником или сантехником.
Вряд ли сантехник научит других хирургов.

[9:57] Михаил Саидов (Speaker A): Точно так же, когда вы работаете с клиентами, вы на самом деле не помогаете клиентам конкретно решить их проблемы.
Вы даете клиентам навыки, которые решат их проблемы.
То есть вы учите, передаете навыки коучинга.
Вы делаете людей самокоучами.
Мы передаем навыки коучинга клиентам, чтобы мы им были не нужны, чтобы они могли с собой это сделать.
И чтобы передать навыки, мы должны владеть этими навыками.
Этот принцип называется «продукт своего продукта».
Это принцип номер пять.
Теперь давайте вернемся с первого по четвертый.
Первый принцип, на котором стоит экспоненциальный коучинг, называется «видение насквозь».
И видение насквозь позволяет тебе умение прослеживать паттерны. и понимать, какие будут паттерны.
Это и есть принцип видения человека насквозь.
Мне не нужно знать всю твою биографию для того, чтобы я уже достаточно быстро, 10, 15, 20 минут смог увидеть, какой паттерн присутствует у тебя.
Чтобы я понял, Следующий принцип называется «слышать за словами».
Это способ структурировать человеческий опыт и взаимодействовать с людьми определенным образом.
Я вам сейчас скажу одну страшную вещь.
Нам, в принципе, достаточно плевать на то, что нам говорят.

[12:16] Михаил Саидов (Speaker A): Нам не очень важен контент клиента.
Слова, которые нам говорят, для нас не имеют большого смысла.
Это неважно.
Условно, когда к тебе приходит клиент, и, например, клиент говорит «я хочу сесть на шпагат, но у меня не получается».
Почему клиент не может сесть на шпагат, как он это себе объясняет, какие оправдания клиент находит, чтобы объяснить почему на шпагат, как он описывает свои мышцы, как он описывает свою боль.
Нам конкретно не дает это особо ничего.
Это еще одно отличие нашего подхода.
Мы, может быть, вы слышали слова метакогнитивное программирование.
У нас есть экспоненциальный коучинг, это наш бренд на русскоязычном пространстве.
Но на глобальном рынке мы называемся институтом метакогнитивного программирования.
МСП, метакогнитивное программирование.
И мы сфокусированы на так называемой метакогниции.
Что мы делаем, когда мы слышим любой контент, который нам выдают, Мы не столько вникаем в контент, сколько быстро его группируем.
В голове мы группируем, к чему принадлежит контент.
Это называется метакогниция.
Когда мы можем понять, какой прослеживается паттерн в контенте.

[13:40] Михаил Саидов (Speaker A): Таким образом, вот эта идея структурирования контента, мы ее называем «слышать за словами», потому что мы сразу же определяем, про что слова с точки зрения паттерна, Это идея, которая является очень-очень важной в нашей работе.
Третий принцип – это путь искренности.
Путь искренности – это идея о том, что у каждого из нас есть части.
Когда вы слышали или, может быть, вы встречали где-то еще идею о голосе, о том, что у нас есть внутри голос.
Одна из старых идей – С которой мы не согласны.
Это то, что у тебя якобы один голос.
Что внутри звучит один голос.
Он тебе говорит либо хорошие вещи, либо плохие вещи.
Он тебя критикует и так далее.
Но на самом деле наша практика подсказывает, что внутри нас много голосов.
И у нас есть голоса, которые звучат как голос ребенка.
У нас есть голос, который звучит как голос критика.
У нас есть голос, который звучит как голос кого-то еще.
И есть также тот, кто слышит все эти голоса.
Теперь, это не сумасшествие, это нормально для всех.
Если вы слышите внутренний голос... И вы понимаете, что он изнутри, а не снаружи.
Это значит, что вы нормальный человек.
Это, если что, не Бог с вами разговаривает.
Или кто-то еще.

[15:14] Михаил Саидов (Speaker A): Если вы слышите внутренние голоса, то это означает, что есть голоса и есть тот, кто слышит.
Тот, кто слышит, является настоящим «я».
Что люди не знают или чем люди не владеют, это умение идти по жизни из настоящего «я». из этого слушателя, который является неделимым, который не является частью.
Когда мы говорим про принцип пути искренности, по сути, это то, чему мы учим.
Мы учим двигаться без голосов и масок.
И четвертый принцип — это принцип прохождения до конца.
Мы много работаем с эмоциями, мы учим испытывать эмоции, мы учим расширять свою эмоциональную емкость, и мы учим чувствовать, не выключая собственное сознание.
И это очень важный момент, ребят.
Сильные эмоции. Обычно на вас влияют, они заставляют вас поступать определенным образом, но зачастую они просто выключают ваше мудрое рациональное сознание.
Вы делаете глупости, другими словами, когда вы находитесь во власти эмоций.
Если вы сильно злитесь, то вы явно не поступаете с любовью, например.
Если вы сильно боитесь, явно вы не поступаете с храбростью.

[16:43] Михаил Саидов (Speaker A): И умение проходить до конца – это умение испытывать все, что должно быть испытано, и при этом оставаться в позиции искренности, в позиции настоящести и в позиции глубокой мудрости.
Это еще один навык, еще одно умение, которому мы обучаем.
Одна из вещей, которую я часто повторяю своим студентам, своей команде, это то, что коучинг на самом деле это не профессия.
Когда к нам приходят студенты, мы их не обучаем профессией.
Коучинг это способ жить.
Ты не можешь выйти из сессии с клиентом и резко перестать быть коучем.
Это способ жить, и снаружи это выглядит как обкатанный навык, а изнутри... Это выглядит как философия.
И каждый, независимо от того, что делает в жизни, должен владеть этим навыком снаружи и этой философией внутри.
И если вы готовы сделать шаг навстречу своей новой жизни, которая полностью преобразует все, что у вас есть, я вас приглашаю записаться на собеседование, которое идет на нашу авторскую программу.
Вы освоите систему работы с мышлением, на которой работаете, Наша академия обучила уже более 4 тысяч людей, и большинство из них отмечает, что это обучение разделило их жизнь на до и после.

[18:24] Михаил Саидов (Speaker A): Они нашли опору в своей жизни, они увидели свою ценность, они понимают, как выглядит образ их будущего и что делать с собой.
И я хочу сказать честно, что это обучение не будет простым.
Возможно, это будет самое сложное обучение в вашей жизни, но поверьте, это обучение того стоит.
Вы никогда не пожалеете, что вы у нас обучились.
Обещаю, никогда не пожалеете, что у нас обучились.
Все подробности вы можете узнать по ссылке в описании, в определенном комментарии.
И спасибо, я вас жду внутри.
До скорого.
ГОТОВО