Рана Флорида - Апгрейд

Основные идеи

• Многие люди все время пребывают в состоянии “управляемой неудовлетворенности”.
• Они отказываются воплощать в жизнь свои мечты и всегда следуют по пути наименьшего сопротивления.
• Проведите “апгрейд” своей жизни.
• Наглядно представьте себе главную цель, которой вы хотели бы достичь.
• Найдите дело, к которому у вас по-настоящему лежит душа.
• Дайте выход своей творческой энергии.
• Остерегайтесь тратить время на бессмысленные занятия.
• Активно сотрудничайте с окружающими.
• Не бойтесь неудач и смело идите на риск.
• Никогда не ищите оправдания своему бездействию.

Краткое содержание

Вообразите себе главную цель своей жизни

Нам бывает сложно понять, чего мы хотим от жизни и что для нас важнее всего. Мы уныло влачим существование, пребывая в состоянии “управляемой неудовлетворенности”. Этот термин ввел в обиход лауреат Нобелевской премии по экономике Герберт Саймон. В 1956 году он сформулировал теорию, согласно которой человек в своем поведении руководствуется принципом разумной достаточности, то есть склонен принимать любой минимально удовлетворительный вариант. По мысли Саймона, поскольку люди не могут просчитать все возможные варианты действий, они стараются принимать решения на основе имеющейся у них информации и поэтому часто перестают стремиться к чему-то лучшему, довольствуясь “нормальным”.

“Время важнее, чем деньги или вещи. Это единственное, что невозможно купить, взять взаймы или выменять на что-либо еще”.

Взгляните на свою жизнь и определите, чего бы вы хотели на самом деле. Опишите свои цели. Если у вас не получается выразить их словами – рисуйте. Начните с главного: кто, что, где, когда и почему. Продумайте, каким вы представляете себе своего спутника жизни или партнера по бизнесу. Вы хотели бы сохранить полную независимость или иметь семью и детей? Чего вы ожидаете от своей карьеры? Что для вас важнее – свобода творчества, комфорт, стабильная зарплата, социальный пакет или что-то еще? Где вам лучше жить – в городе или за городом? В какие сроки вы предполагаете достичь каждой из поставленных целей? В чем вы видите смысл и высшее предназначение?

“Если вы не растете, не учитесь и не меняетесь – в бизнесе или в обычной жизни – то очень скоро вы тоже станете «вчерашним днем»”.

Ответив на эти вопросы, составьте план действий по достижению названных вами целей. Любые жизненные перемены всегда болезненны, однако просто осознав, что перемены возможны, вы уже измените свою жизнь. Остерегайтесь впасть в “приобретенную беспомощность” – этим термином психолог Мартин Селигман описывает состояние человека, свыкшегося с мыслью о том, что у него нет никакого контроля над своей жизнью. Предоставьте себе право на неудачу. Избавьтесь от всего, что захламляет вашу жизнь. Перестаньте гоняться за внешними атрибутами успеха в стремлении быть не хуже других.

Найдите свое любимое дело и пробудите в себе творческую энергию

Как замечает Дэниел Пинк, автор бестселлеров “Драйв” и “Нация свободных агентов”, то, чем вы занимаетесь в свободное время (когда вас никто не видит), говорит о вас как о человеке больше, чем ваша “официальная” профессия. Открывайте для себя новые направления деятельности. Именно так поступила американка Ина Гартен: финансовый аналитик правительства США открыла для себя кулинарию как убежище от стрессов, которых никак не избежать на государственной службе. Сегодня она известна всей нации как “Босоногая графиня” – ведущая популярной телепередачи о кулинарии Barefoot Contessa. Расчистите в жизни место для своего увлечения. Вы обожаете животных? Станьте волонтером в организации, занимающейся защитой прав животных или их спасением. Вы любите искусство? Начните вести школьный кружок по рисованию или устройтесь волонтером в художественный музей.

“Вместо того чтобы разработать стратегию достижения жизненных целей, мы прозябаем в состоянии управляемой неудовлетворенности”.

Люди постоянно подавляют свои творческие импульсы. Вы отказываетесь покупать ребенку очередную игрушку, босс запрещает вам работать на дому, а жена не соглашается покрасить стены в ваш любимый цвет. Чтобы высвободить творческую энергию, научитесь говорить себе “да”. Не отбрасывайте интересные идеи – дайте им возможность созреть и доказать свою ценность. Старайтесь находить время для игр. Прислушайтесь к совету Тони Шварца, руководителя Energy Project: каждому человеку необходимо свободное время для “стратегического обновления”, поэтому важно заниматься физическими упражнениями, больше спать (в том числе и днем), не отказываться от отпуска. Что именно вы предпочтете – беговую дорожку, прогулки на свежем воздухе, чтение, йогу или что-либо иное – выбирать вам. Успокаивающий эффект природы хорошо известен, поэтому в городах и создаются парки и зеленые зоны.

Берегите свое время

Человек в состоянии сделать лишь три вещи с временем: работать, отдыхать и дарить это время другим. Тратьте время на то, что любите делать. Продуктивное времяпрепровождение – это не только работа, но и получение дополнительного образования, укрепление здоровья, уборка в доме. Дарить свое время другим – значит помогать бездомным, собирать мусор в парке или ухаживать за больным родственником. Распределяя время, соблюдайте баланс. Работая слишком много, вы быстро перегорите, а уделяя много времени развлечениям, вы получите эмоциональную перегрузку. Как ни приятно сознавать, что вы нужны другим, не забывайте и о собственных потребностях.

“Подумайте, какой жизнью вы хотели бы жить, научитесь пользоваться имеющимися ресурсами, определите свои потребности, расставьте приоритеты и избавьтесь от всего, что поглощает ваше драгоценное время”.

Многим женщинам с большим трудом удается поддерживать равновесие между семьей и карьерой. Не секрет, что женщинам, активно строящим карьеру, нередко приходится задерживаться на работе, и они просто не в состоянии уделять достаточно времени детям. Хорошо образованные домохозяйки до сих пор остаются маловостребованным ресурсом для компаний, которые могли бы намного эффективнее использовать их навыки, предложив гибкие условия труда. Многие женщины увольняются, чтобы начать собственный бизнес. Только в США женщины являются владельцами около 8 миллионов компаний, вклад которых в ВВП США составляет 1,2 триллиона долларов. Сегодня женщины составляют 48% всех работающих. Неудивительно, что все больше женщин стараются вырваться из некомфортной и нередко враждебной им рабочей атмосферы, чтобы попытать счастья в собственном бизнесе, которым они могли бы управлять из дома.

“Мысли о риске и попытки его оценить всегда вызывают страх и смятение. В физиологическом плане эти эмоции могут вести к стрессу и усталости. Тем не менее готовность к риску – неотъемлемая часть «апгрейда» жизни”.

Не миновала проблема сочетания карьеры с семьей и знаменитостей. Известный теннисист Андре Агасси говорит: “В погоне за деньгами люди забывают про самое дорогое, что у них есть, – время. Каждый день я прикладываю усилия к поддержанию равновесия между работой и личной жизнью”. Освободите свою жизнь от вещей и людей, напрасно отнимающих у вас время. Составьте список всех, с кем вы проводите время, и разбейте их на три категории: “позитивные”, “негативные” и “нули”. Члены первой группы приносят вам радость и наполняют смыслом вашу жизнь. “Негативные” люди энергетически истощают вас и ничего не привносят в вашу жизнь ни с профессиональной, ни с личностной точки зрения. “Нули” просто заполняют пустое место, не причиняя вреда и не принося пользы. Чтобы ваша жизнь стала радостнее и осмысленнее, окружите себя “позитивными” людьми и сократите до минимума общение с “негативными” и “нулями”.

Сила слова “нет”

По мере того как вы учитесь говорить “да” отдыху и креативности, учитесь управлять и словом “нет”. Откажитесь от встреч и мероприятий, которые ничего не дают вам как личности и никак не помогают в профессиональном плане. Если вам сложно отклонять приглашения, оцените время, которое тратите впустую, в деньгах. Если вы зарабатываете 50 долларов в час и тратите 20 часов в неделю на мероприятия, не имеющие для вас особого смысла, вы теряете времени на 1000 долларов. Лучше уделите время своим увлечениям.

“Если нет риска – нет и места любопытству. Многие открытия и прорывы в науке были результатом проб и ошибок. Общество должно поощрять стремление идти на риск”.

Дэниел Пинк замечает: “Человеку намного легче сохранять мотивацию, когда он работает на себя, а не на других. Если вы не достигаете нужного результата, вы ничего не зарабатываете. Большинство людей, работающих на себя, занимаются своим любимым делом”. Избавьте себя от проблемы выбора, ограничив число доступных вариантов. Американец Райан Принс занимается бизнесом в сфере здравоохранения, недвижимости и гостиничных услуг, не забывая при этом о своих обязанностях перед женой и двумя дочерьми. Чтобы каждый раз не тратить время на подбор одежды, он ограничил свой гардероб двумя синими, двумя серыми и одним черным костюмом, одним белым смокингом и набором голубых и белых рубашек.

“Какое разочарование ни приносила бы неудача, она – часть игры, не позволяйте ей остановить вас. Рассматривайте неудачу как топливо для своего «двигателя»”.

Постарайтесь сменить работу, если вам до нее слишком долго добираться. Дорога съедает время, которое вам никогда не вернуть. Не стоит держаться за свое место и в том случае, если начальству намного важнее, во сколько вы приходите, чем то, как вы выполняете свои профессиональные обязанности. Для определенных профессий (таких как медсестра или школьный учитель) пунктуальность действительно необходима, но практически все задачи белых воротничков можно выполнять в любое время и где угодно. В компании Джейсона Фрида 37Signals с мая по октябрь сотрудники работают всего четыре дня в неделю. Джейсон объясняет этот график так: “Когда у вас меньше времени на то, что вам нужно сделать, вы меньше времени тратите впустую. Сокращенная рабочая неделя заставляет сосредоточиться на самом важном, и качество в итоге повышается”.

“Многие из нас, едва столкнувшись с проблемами, тут же опускают руки и безропотно соглашаются потратить оставшуюся жизнь впустую, не пытаясь ничего достичь”.

Организуйте свое время, четко сформулировав, чем именно должен заниматься каждый из подчиненных. Избавьтесь от мелочей, отвлекающих внимание: отпишитесь от электронных рассылок, не давайте свой адрес электронной почты рекламодателям, не стойте в длинных очередях на почте, в магазине или аэропорту. Выбирайте прямые авиарейсы, распечатывайте посадочные талоны дома и старайтесь брать багаж в салон самолета, чтобы потом не тратить время на его получение. Не проводите ненужных совещаний. Для каждого совещания, на котором вы обязаны присутствовать, подготавливайте повестку дня и составляйте инструкции по контролю за принятыми решениями, чтобы не тратить время впустую на организационные вопросы. Забудьте о существовании в почтовом клиенте кнопки “Ответить всем” и не отправляйте копии писем всем подряд. Проверяйте электронную почту и SMS только в определенное время дня. Заставьте технологии обслуживать ваши потребности.

Сотрудничество

Сотрудничество – это взаимодействие людей друг с другом ради достижения общей цели. Большинство людей учатся сотрудничеству в юности, занимаясь командными видами спорта. В бизнесе, как и в обычной жизни, сотрудничество будет успешным только тогда, когда вы хорошо представляете себе свои сильные и слабые стороны, а знания и навыки партнеров дополняют ваши. Господство административно-командных методов в управлении осталось в прошлом – наступила эпоха сотрудничества. Сегодня люди предпочитают компании, в которых ценят их время и знания, где они могут сосредоточиться на работе, не страдая от мелких придирок начальства, где они ощущают важность того, чем занимаются, и видят общую для всего коллектива цель. Поощряйте сотрудничество – откажитесь от мелочного контроля и не забывайте о силе слова “мы”.

“Возможность контролировать свое время, трудиться в собственном темпе и самостоятельно составлять рабочий график – это та форма свободы, насладиться которой удается лишь немногим”.

Преимущества такого формата работы: продуктивный обмен идеями, объединение ресурсов, максимальное использование сильных сторон каждого человека, расширение профессиональных контактов и возможность изучать различные точки зрения на одну и ту же проблему. В качестве партнеров выбирайте людей, чьи достоинства и недостатки вы знаете, как свои собственные, – так вам будет легче нести друг перед другом ответственность и получать психологическую поддержку.

Не бойтесь неудач и смело рискуйте

Большинству людей свойственно избегать риска и опасаться всего нового. В отличие от них трое американцев однажды решили сделать шаг в неизвестность, вложив по 1000 долларов в совместную компанию People’s Pops, чтобы производить фруктовый лед из местных экологически чистых продуктов. Они придумывают самые разные сорта, среди которых арбузно-имбирный, яблочно-лавандовый и даже клубника с лимонным сорго и вином совиньон блан! На момент создания компании ни у одного из основателей не было опыта ведения бизнеса и все они занимались совершенно другим делом. Как говорит один из родоначальников People’s Pops: “Из того, что нам удалось сделать, ошибки – самое важное”. Под этим утверждением подпишутся большинство владельцев успешных компаний.

“Мы должны научиться говорить «нет»... чтобы сберечь свое время”.

По своей натуре предприниматели склонны рисковать; они учатся принимать и победы, и неудачи. Так, одна американка добилась большого успеха в сфере моды и рекламы и сняла документальный фильм, удостоенный высокой профессиональной награды. С началом экономического кризиса 2008 года ее компания оказалась на грани банкротства. Уволив всех сотрудников, она стала выполнять большую часть повседневной работы сама. При этом у нее не было даже и мысли о том, чтобы стать наемным работником. Творческие замыслы и любовь к своему делу не давали ей успокоиться, и она смело начала все заново.

“Сотрудничество – суть лидерства”.

Многим мешает выйти на новый уровень развития страх неудачи. С самого детства нас учат выбирать самую безопасную дорогу. Но иногда попасть в место назначения можно только окольным путем. Отец Сары Блейкли, основательницы Spanx (чрезвычайно успешной компании по производству нижнего белья) имел обыкновение спрашивать ее в детстве: “Ну, что у тебя не получилось сегодня?” Сегодня Блейкли – самая молодая женщина-миллиардер, заработавшая состояние своим трудом. По свидетельству Дэвида Киддера, взявшего у нее интервью для своей книги об успешных стартапах, отец обсуждал с Сарой важность неудач, еще когда та была маленькой девочкой. Он объяснял ей, что неудача – это признак того, что ты попытался что-то сделать. А это всегда хорошо.

“Хороший партнер заставит вас развиваться, а на плохого напрасно уйдут время и силы”.

Успех – дитя проб и ошибок, и дается он только благодаря упорству. Кому-то может показаться, что поп-звезда Кэти Перри обрела сенсационную популярность внезапно, но на самом деле, прежде чем ее песни стали хитами, она много лет исполняла песни перед маленькими аудиториями. Нью-йоркский художник Картер Кустера сменил творческое амплуа, когда его картины перестали продаваться. Он придумал идею зеркала под названием “Я себя люблю”, которое бы повышало самооценку смотрящегося в него человека. Первоначально Кустера выгравировал эти слова на зеркале в шутку, но его друг захотел получить такое же, чтобы подарить своему приятелю, который переживал трудную жизненную ситуацию. “Тогда я понял, что нашел нечто интересное, – говорит Кустера, – проблема, однако, была в том, чтобы поставить производство зеркал на поток и начать продажи”. Он зарегистрировал товарный знак “Я себя люблю” и в следующие пять лет обзвонил сотни компаний, отослал тонны писем и провел более пятидесяти презентаций для инвесторов, прежде чем заключил договор с Bed, Bath & Beyond о продаже своих зеркал.

“Вы сами удивитесь, насколько станете счастливее, когда начнете тратить время на то, чем вам нравится заниматься. Да – все именно так просто”.

Воспринимайте каждую неудачу как новый шанс на получение опыта и новый стимул к личностному росту. Иногда провал – не конец, а только начало успеха. Прекратите искать себе оправдания и осознайте, что именно от вас зависит, будете ли вы жить той жизнью, о которой мечтаете. Пришло время сделать “апгрейд” своей жизни.

Об авторе

Рана Флорида – глава консалтингового агентства Creative Class Group. Ведет рубрику, посвященную стартапам, в Huffington Post. Ранее занимала должность директора по коммуникациям в Host Marriott Services и Feld Entertainment.