Как Джефф Безос проводит деловые встречи: основные правила

В недавней беседе с ведущими вашингтонского Economic Club основатель Amazon Джефф Безос рассказал о том, как привык проводить деловые встречи и собеседования.

Сложные встречи проводить до обеда. “Все, что предполагает быть по-настоящему сложным с точки зрения обдумывания – это встреча на 10:00. Потому что до 17:00 я уже не в состоянии ничего обдумывать день-в-день. Давайте попробуем поговорить об этом завтра в 10:00”, – говорит Безос. В этом есть логика, ведь в утренней встрече будут участвовать хорошо отдохнувшие люди, чья продуктивность еще не просела от длительной дневной загруженности.
Хорошо высыпаться. По словам Безоса, для него правильное количество часов ночного сна – всегда в приоритете. “Когда я получаю полные восемь часов сна, я лучше думаю, более энергичен, в лучшем настроении. Подумайте, как руководитель высшего звена, за что вы на самом деле получаете деньги? Вам платят за то, чтобы вы принимали малое количество высококвалифицированных решений. Ваша задача – не принимать тысячи решений каждый день. Стоит ли занижать качество этих решений просто потому, что вы устали или недовольны, или еще по какой-то причине”, – говорит Безос. По данным недавних исследований, хороший ночной сон важен для так называемой “гибкости мозга”, то есть, возможности мозга учиться и адаптироваться. Также он помогает лучше концентрироваться, уменьшает раздражительность и снижает риски ошибочных решений.
Сначала уделить время себе. Безос перед началом рабочего дня обязательно общается с семьей, а также тратит время на себя. “Люблю перед работой прочесть газету, выпить кофе, посидеть за завтраком с детьми, прежде чем они пойдут в школу. Я трачу время на безделье -для меня это очень важно”, – говорит миллиардер. Не обязательно наследовать его во всем, но потратить какое-то время на свои любимые занятия перед работой – стоит, будь то занятия в спортзале или завтрак с родными.
Определяться со своими приоритетами. Иногда можно спутать ощущение себя продуктивным с настоящей продуктивностью. К примеру, начать рабочий день, завершить десяток мелких заданий, ответить на 20 писем или решить еще какие-то маловажные проблемы. Такой тип работы важен, но часто эти задачи можно завершить и позже, а для начала – сфокусироваться на чем-то более важном. “Если я принимаю три хороших решения в день, этого уже достаточно. И они должны быть именно настолько высококачественными, насколько я вообще способен”, – говорит Безос.

Источник

Подписывайся на наш канал: https://t.me/business_ru