10 книг, которые рекомендует Герман Греф

Представляем вам книги, которые входят в корпоративную библиотеку Сбербанка. Их рекомендует сам Герман Греф. Герман Оскарович лично прочитал все эти книги, составил этот список и требует от своих сотрудников их прочтения. Президент Сбербанка уверен, что эти книги помогут сотрудникам повысить свои личные и профессиональные качества и улучшить работу банка.

Джим Коллинз, Джерри Поррас «От хорошего к великому. Почему одни компании совершают прорыв, а другие нет»

Эта книга - результат одного из крупнейших исследований в области менеджмента, целью которого было узнать: что требуется для того, чтобы компания из просто хорошей стала великой? Более пяти лет Джим Коллинз и его команда искали ответы на два основных вопроса: что отличает успешную компанию от посредственной, а великую – от успешной? Существуют ли универсальные правила, соблюдение которых обеспечивает успех, а за ним – величие? Ответы на эти вопросы вы найдете в книге.

Стивен Кови «Главное внимание – главным вещам»

В своей книге Стивен Кови объявляет прежние концепции и инструменты тайм-менеджмента несостоятельными. Он предлагает поистине революционные подходы к организации времени, помогающие преодолеть наркотическую зависимость от срочности и делать в первую очередь самые важные дела.

Акио Морита «История становления Sony»

У основателя Sony Акио Мориты было множество амплуа: физик, инженер, изобретатель, бизнесмен, спортсмен, писатель. В своей автобиографии «Сделано в Японии», вышедшей в Нью-Йорке в 1988 году, он рассказывает о себе и об истории возникновения и преуспевания Sony, созданной с нуля в разрушенном после войны Токио. Книга Мориты повествует о том, как были разработаны и выпущены на рынок телевизоры на жидких кристаллах и карманные радиоприемники, видеомагнитофоны и компакт-диски, плееры Walkman и другие товары, придуманные в Sony.

Ричард Брэнсон «К черту все! Берись и делай»

Свой первый бизнес Брэнсон организовал в 15 лет – начал издавать журнал «Студент», который быстро стал популярным. В нем печатались Жан-Поль Сартр, Мик Джаггер, Джон Леннон и знаменитый автор шпионских романов Джон ле Карре. Ричард Брэнсон к каждому из них нашел свой подход – в журнале они печатались бесплатно.

Джим Коллинз, Уильям Лазье «Больше, чем бизнес»

Как превратить существующее предприятие в выдающуюся компанию, стать лидером отрасли и образцом для подражания? Как, сообразуясь с особенностями вашей компании и вашей личности, выработать эффективный стиль руководства, вдохновляющий подчиненных и способствующий инновациям? Как решить ключевые проблемы развивающегося бизнеса? Как правильно разработать адекватную стратегию и успешную тактику компании, шаг за шагом приближающую вас к вершинам бизнеса? Книга написана на опыте Nike, Hewlett-Packard, Johnson & Johnson, Sony, FedEx.

«Управление стрессом. Как найти дополнительно 10 часов в неделю». Дэвид Льюис.

Автор описывает двух основных противников делового человека – стрессы и недостаток времени. Он рассказывает о проверенных методах, направленных на повышение самоорганизации, которые даже в плотном рабочем графике помогают найти свободное время. В свою очередь, это снимает вызванный его нехваткой прессинг и снижает риск возникновения стресса, что подтверждается описанием примеров из практики.

«Догнать зайца». Стивен Спир.

В книге описывается глобальное исследование деятельности компаний с мировым именем. Независимо от рода деятельности, их объединяет общая черта – умение управлять внутренними механизмами. Это качество позволяет корпорациям непрерывно совершенствоваться и делать это быстрее, чем действуют их конкуренты. Автор книги рассказывает о четырех ключевых способностях, которые помогают достичь блестящих результатов при минимальном вложении ресурсов.

«Белая книга». Виктор Васильев.

Книга раскрывает смысл силы воли, лени и других качеств, оказывающих влияние на формирование личности. Она отлично мотивирует, позволяет пересмотреть жизненные ценности, способствует саморазвитию, заставляет поверить в себя и уверенно идти к поставленной цели.

«От хорошего к великому». Джим Коллинз.

В книге приведен опыт компаний, которым удалось перевести экономические показатели из разряда «хорошие» в категорию «выдающиеся». Автор бестселлера, который возглавлял исследовательскую команду, изучил составляющие такого перехода. В своей книге он описал идеи и методики, позволяющие практически любой фирме достичь блестящих результатов.

«Дао Toyota: 14 принципов менеджмента ведущей компании мира». Джеффри Лайкер.

В книге описывается история успеха концерна Toyota. Автор рассказывает о выдающейся философии бизнеса, которая основана на использовании 14 важных принципов управления. Красной нитью через всю книгу проходит основная концепция (Дао Toyota) — только квалифицированный и ответственный персонал способен открыть путь к процветанию любой компании.

Ежедневный дайджест лучших материалов и новостей в сфере Бизнеса и Предпринимательства в Telegram: t.me/business_ru