Спенсер Джонсон : «Где Мой Сыр?Самый популярный в мире метод менеджмента».

Книга «Где мой сыр» делится бизнес-мудростью с помощью современной притчи и дает ценные уроки управления переменами в жизни. Книга предоставляет инструменты к пониманию человеческой природы, и позволяет увидеть перемены с позитивной стороны - если ваш бизнес переживает спад или вы ищете способ удержать отношения.

Для кого эта книга?

 Для предпринимателей, столкнувшихся с переменами.

 Для тех, кто переживает проблемы в отношениях.

 Для наемных работников, переживающих трудности на работе или увольнение.

Об авторе

Доктор Спенсер Джонсон – американский психолог и терапевт. Его книга Где мой сыр продержалась почти пять лит в списке бизнес-бестселлеров New York Times.

Не бойтесь перемен; воспринимайте их как приключение

“Легче верблюду пройти через игольное ушко, чем богачу войти в Царство Божие.”

Эта фраза взята из библейской притчи. Притчи существуют вне времени, дают бесценные жизненные уроки и учат справляться с жизненными трудностями, большими и малыми.

Конечно, притча Где мой сыр не относится к древности, однако несет очень ценный урок. Каждый человек на протяжении жизни сталкивается с необходимостью побороть страх, пережить перемены и найти путь к счастью.

Эта притча – о четырех обитателях лабиринта: двух мышатах по имени Нюх и Бегун, и двух человечках по имени Ох и Ах. Все четверо ищут в лабиринте сыр, и становится понятно, что дело не в поиске еды, а в понимании человеческой натуры. Читайте дальше, чтобы узнать, что же произошло.

Эта книга задается вопросами:

 как оказаться готовым к крупным изменениям в жизни;

 почему иногда полезно думать как обыкновенные мыши; и

 как визуализировать цель, чтобы ее стало проще достичь.

Почему стремление к «сыру» или успеху парализует

Мышата Нюх и Бегун нечасто размышляют о жизни. Они бегут по переходам лабиринта в поисках сыра.

Такой с виду бездумный способ достижения цели зачастую оказывается самым эффективным.

Действовать без долгих раздумий иногда полезно – это экономит силы и время.

Если в конце коридора не оказалось сыра, Нюх и Бегун разворачиваются и бегут в следующий, не тратя время на злость и обиду.

Ох и Ах тоже ищут в лабиринте сыр, но не от голода. Сыр для них символизирует счастье и успешность.

Ох и Ах разрабатывает стратегии поиска сыра, рисуют ментальные карты лабиринта, заучивают расположение тупиков. Несмотря на усилия, они зачастую сбиваются с пути и ошибаются. И, в очередной раз возвращаясь с пустыми руками, Ох и Ах тяжело это переживают и теряют веру в успех.

В реальной жизни мы тоже стремимся все усложнять. Мы слишком много думаем о проблеме или событии и слишком привыкаем к конкретному состоянию. В конце концов Ох и Ах находят Пункт С - огромный склад дорогого импортного сыра. Каждый день с утра пораньше Ох и Ах отправляются в Пункт С закусить сыром. И жизнь пары человечков постепенно начинает вращаться вокруг Пункта С. Там они чувствуют себя как дома, и очень горды, что нашли Пункт С, хотя и начинают воспринимать его как должное.

Подобно Оху и Аху, найдя «сыр», мы становимся зависимы от него и жизнь начинает вокруг него вращаться.

Ничто не длится вечно – будьте к этому готовы

Одним утром Ох и Ах просыпаются пораньше и обнаруживают, что сыра больше нет.

Рано или поздно приходит время перемен. Быть готовым к этому значит внимательно наблюдать за текущей ситуацией и быстрее адаптироваться к новой.

Нюх и Бегун, напротив, никогда не воспринимали склад как должное, и зорко следили за переменами. Мышата обратили внимание, что сыр потихоньку исчезал. Убеждая себя в неизменности какой-то ситуации, вы упускаете первые сигналы грядущих перемен. Ох и Ах так радовались сыру, что не заметили ни того, что он кончается, ни того, как он порос плесенью.

Иногда принять перемены мешает отношение к себе. Уверившись, что вы заслужили успех, отменное здоровье или бесконечный запас сыра, вы почувствуете себя несправедливо обиженным, лишившись этого. Настолько обиженным, что вы будете отрицать наступившую перемену до последнего.

В глубине души Ох и Ах верили, что Пункт С – это награда за труды, ведь они оба потратили кучу времени на поиски. Когда склад опустел, Ох и Ах не желали признавать очевидного. Вам бы наверняка не хотелось оказаться на их месте, поэтому следите за сигналами возможных перемен и учитесь как можно быстрее адаптироваться. Чем скорее это произойдет, тем быстрее вы найдете новый способ достижения цели.

Как только Нюх и Бегун поняли, что сыра на Пункте С почти не осталось, они двинулись дальше, особо не волнуясь. На Пункте Н оказалось еще больше сыра.

Оху и Аху повезло меньше. Они продолжали приходить на опустевший склад, голодая, страдая и слабея.

Пусть история двух человечков окажется для вас ценным уроком. Чем меньше вы охаете и ахаете, тем быстрее вы сможете свыкнуться с переменой и двинуться дальше.

Визуализируйте свою цель – это поможет справиться со страхом перемен

Почему перемены ослепляют нас, как Оха и Аха? Они пугают нас. Именно из-за страха нам тяжело пережить перемены.

Перемены значат, что нам приходится столкнуться с новой ситуацией и привыкать к новым правилам. Это пугает и дезориентирует, поэтому бояться перемен естественно.

Так, Оху и Аху пришлось снова отправиться по лабиринту в поисках еды, когда Пункт С опустел. Они боялись потеряться или зайти в тупик и не найти выхода.

Запомните: пока вы не покинете зону комфорта, ситуация не улучшится.

Представьте, что вас бросили, или вы не можете заниматься любимым видом спорта из-за травмы. Потеря любимого или былой активности вгоняет в отчаяние.

И от него не оправиться, если не найти в жизни других радостей. А значит, вы просто обязаны найти нечто новое.

И хотя Ох и Ах очень проголодались, вновь отправляться в лабиринт было страшно. Вместо этого они разнесли Пункт С по кирпичику в поисках кусочка сыра, но все тщетно.

Однако Ах придумал неплохой способ побороть страх – он представил себя верхом на огромной куче любимого сыра, мягкого французского бри.

В самом деле, визуализация цели в подробных деталях усиливает желание ее достичь. Если вы столкнулись с препятствием или не можете обуздать страх, визуализируйте цель. Это подстегнет стремление ее достичь и прибавит энергии.

Не бойтесь пробовать новое, и ситуация изменится к лучшему

Визуализировав цель, Ах отправился на поиски сыра, а Ох отказался сдвинуться с места. Он остался на опустевшем складе, злой, голодный и слишком напуганный, чтобы снова отправиться на поиски сыра.

Ах же продвинулся намного дальше.

Выбрав новое направление движения, вы учитесь переживать перемены. Справившись со страхом лишь однажды, в следующий раз вы найдете в себе уверенность сделать это еще раз.

Страх больше не сможет, как раньше, парализовать вас.

Ах нашел в себе смелость двинуться дальше, хотя он остался один и все еще боялся начать. Однако постепенно он набрался уверенности. Хотя поначалу ему попадались лишь мелкие кусочки сыра, он был рад и этому, и гордился собой. Жизнь стала лучше, ведь им больше не управляли страхи.

Ах выучил ценный урок – страх, нарастающий в душе, зачастую куда сильнее, чем того на самом деле требует ситуация!

Двинувшись вперед, вы заметите, как жизнь налаживается. Конечно, порой «сыра» все равно не будет. Но не отчаивайтесь. Впереди всегда ждет сыр.

Новый «сыр» может оказаться новым другом, новой работой, новым способом решить проблемы на работе. Нужно лишь выйти из зоны комфорта и начать искать.

Ах постепенно обрел былую силу и уверенность. Он обыскал лабиринт и нашел Пункт Н с тоннами сыра – где уже давно находились Нюх и Бегун.

Пусть урок, который дает эта притча, поможет вам достичь собственных целей

Как же применить советы, которые дает эта притча, к реальной жизни или к бизнесу?

Расскажите сотрудникам историю Оха, Аха, Нюха и Бегуна. Тогда они станут лучше воспринимать перемены и искать в них плюсы для компании.

Спросите у подчиненных, с кем из четырех героев они себя ассоциируют. Те, кто ассоциирует себя с Нюхом и Бегуном, возглавят перемены, в которых нуждается ваша компания.

«Нюхи» умеют наблюдать. Они подмечают самые мелкие изменения и умеют предсказывать более крупные. «Нюхи» находят новые товары и отыскивают конкурентную нишу, обновляют корпоративное видение.

«Бегуны» же – люди действия. Они должны опираться на составленный план и осуществлять основную работу.

«Охи» компании часто чувствуют неуверенность, когда происходят перемены. Это может стать проблемой, особенно если «Охи» не найдут в себе сил превратиться в «Ахов». От вас потребуется продемонстрировать им, что перемены могут вести к лучшему.

Приключения человечков и мышат научат вашу команду искать новые возможности. Задумайтесь о том, чем заканчивается притча. Хотя в Пункте Н и было полно сыра, Ах, выучив урок, продолжил осматривать лабиринт в поисках других возможных источников сыра.

И в самом деле, то, что сегодня есть, завтра может исчезнуть. Меняется окружающая обстановка, и вместе с ней должен меняться ваш бизнес, иначе вы останетесь позади. Помните – даже когда все идет хорошо, стоит искать новые пути развития.

Итак, основная мысль книги:

В жизни мы наверняка знаем лишь одно – перемены неизбежны. Как с ними справиться? Чтобы не только пережить перемены, но и найти в них плюсы, нужно выработать к ним особое отношение, избавиться от страха адаптации и получить от нее выгоду.