Единая предельная величина базы для страховых взносов в 2026 году
С 1 января 2026 года единая предельная база для страховых взносов выросла до 2 979 000 руб. — на 220 000 руб. больше, чем в 2025-м. Одновременно изменились правила льготных тарифов для МСП: универсальная скидка для всего малого бизнеса отменена. Теперь пониженную ставку получают только предприниматели из приоритетных отраслей. Разбираемся, кого это касается и как считать взносы по-новому.
С 2026 года предельная база для начисления страховых взносов составляет 2 979 000 руб. База рассчитывается по формуле: среднемесячная зарплата по России умножается на 12 и на коэффициент 2,3.
Базовые тарифы не изменились: если доход сотрудника в пределах 2 979 000 руб., взносы считаются по тарифу 30%; если доход превышает этот лимит — применяется тариф 15,1%. Пониженная ставка становится актуальной для сотрудников, чья зарплата превышает 248 250 руб. в месяц (2 979 000 ÷ 12).
Главное изменение для малого бизнеса: с 2026 года статус МСП больше не гарантирует пониженную ставку взносов. Теперь для получения льготы нужно дополнительно сверить свой вид деятельности с перечнем, утвержденным Распоряжением Правительства РФ от 27.12.2025 № 4125-р.
В этой статье:
- Что такое предельная база и как она считается
- Размер предельной базы в 2026 году
- Базовые тарифы страховых взносов в 2026 году
- Пониженные тарифы для МСП в 2026 году: главное изменение
- Кто сохранил льготный тариф 15%
- Кто получил тариф 7,6%
- На какие выплаты начисляются страховые взносы
- Что освобождено от взносов с 2026 года
Что такое предельная база и как она считается
С 2023 года функционирует Социальный Фонд России (СФР), образовавшийся в результате объединения Пенсионного фонда и Фонда социального страхования. С этого же момента действуют единые тарифы страховых взносов на ОПС, ВНиМ и ОМС (п. 3 ст. 425 НК РФ), а единая предельная величина базы устанавливается одна для всех трех видов взносов — вместо раздельных лимитов, которые существовали прежде.
Предельная база — это сумма выплат конкретному сотруднику нарастающим итогом с начала года, до достижения которой взносы начисляются по стандартному тарифу 30%. Как только накопленные выплаты превышают лимит, ставка снижается до 15,1%.
Как считается предельная величина базы
Показатель рассчитывается исходя из прогнозируемого размера среднемесячной зарплаты по России: он умножается на 12 месяцев и специальный коэффициент 2,3.
Размер предельной базы в 2026 году
Постановлением Правительства РФ от 31.10.2025 № 1705 установлено, что единая предельная величина базы для исчисления страховых взносов с 1 января 2026 года составляет 2 979 000 руб. в отношении каждого физического лица нарастающим итогом.
Расчет: 107 949 (среднемесячная зарплата) × 12 × 2,3 = 2 979 392,4 руб. (после округления — 2 979 000 руб.).
Динамика предельной базы
Рост по сравнению с 2025 годом — около 220 000 руб., или примерно 8%.
Предельная величина облагаемой базы за прошлые годы влияет на суммы пособий по временной нетрудоспособности и по уходу за ребенком. Заработок за 2026 год будет учитываться при расчете пособий по случаям, которые наступят не ранее 2027 года.
Базовые тарифы страховых взносов в 2026 году
Выплаты сотруднику (нарастающим итогом с начала года)
Пониженная ставка 15,1% становится актуальной для сотрудников с зарплатой от 248 250 руб. в месяц — именно столько составляет 1/12 от предельной базы. Если зарплата немного выше этой суммы, лимит будет превышен ближе к концу года.
Взносы считаются нарастающим итогом с начала года по каждому сотруднику отдельно.
Пониженные тарифы для МСП в 2026 году: главное изменение
Раньше для пониженной ставки взносов достаточно было состоять в реестре МСП. С 2026 года значение имеет вид деятельности — он должен быть включен в перечень Правительства.
Решение принято Федеральным законом от 28.11.2025 № 425-ФЗ. Речь о тарифе 15%, который организации и ИП применяли к заработной плате работников свыше 1,5 МРОТ.
Что изменилось конкретно
До 2026 года: достаточно быть в реестре МСП — и тариф 15% с выплат свыше 1,5 МРОТ применялся автоматически.
С 2026 года: нужно одновременно выполнить три условия:
- Находиться в реестре субъектов МСП.
- Основной ОКВЭД организации или ИП должен входить в перечень, утвержденный Правительством РФ.
- Доля доходов от льготного вида деятельности должна составлять не менее 70% по итогам отчетного (расчетного) периода.
При несоответствии условиям плательщик утрачивает право на пониженный тариф с начала расчетного периода, то есть с начала года, в котором допущено несоответствие. Разницу придется доплатить в бюджет.
Кто сохранил льготный тариф 15%
В перечне — десятки отраслей: животноводство, производство лекарств, общепит, разработка программного обеспечения, образование и другие. Полный список — в Распоряжении Правительства РФ от 27.12.2025 № 4125-р.
Среди тех, кто сохранил льготу:
- IT-компании и разработчики ПО;
- производство пищевых продуктов;
- общепит (рестораны, кафе, столовые, бары — код ОКВЭД 56);
- производство лекарственных средств;
- образование, наука, спорт, культура;
- туризм;
- некоммерческие организации.
Пониженный тариф 15% применяется к ежемесячным выплатам, превышающим 1,5 МРОТ. Федеральный МРОТ с 1 января 2026 года — 27 093 руб., значит порог составляет 40 639,50 руб. на человека в месяц.Г
Важно для тех, кто меняет ОКВЭД в 2026 году.Если МСП меняет основной вид деятельности и новый ОКВЭД попадает в льготный перечень, пониженный тариф можно начать применять с 1-го числа месяца изменения записи в ЕГРЮЛ — при соблюдении условия о 70% доходов и нахождении в реестре МСП (Письмо ФНС РФ от 17.03.2026 № БС-36-11/1995@).
Новый код тарифа в РСВ. С I кв. 2026 года при применении единого пониженного тарифа в расчете по страховым взносам используется новый код тарифа «32» вместо «20».
Кто получил тариф 7,6%
Отдельный пониженный тариф — 7,6% — применяется к выплатам свыше 1,5 МРОТ для двух категорий:
1. МСП из сферы обрабатывающего производства. Перечень обрабатывающих ОКВЭД утвержден Распоряжением Правительства РФ от 11.12.2024 № 3689-р. В него входят, в частности: переработка мяса, рыбы, фруктов и овощей, производство молочной продукции, хлебобулочных изделий, одежды, изделий из пластмасс и бетона, строительных металлических конструкций и другие.
Условия те же: нахождение в реестре МСП и доля доходов от основного вида деятельности — не менее 70%.
2. Компании из реестра радиоэлектронной промышленности. С 2026 года IT-компании начнут платить страховые взносы по новым льготным тарифам (пп. «г» п. 140 ст. 2 Федерального закона от 28.11.2025 № 425-ФЗ). Для сравнения: в 2025 году действовала единая ставка 7,6% как до, так и сверх единой предельной базы.
На какие выплаты начисляются страховые взносы
Взносы на ОПС, ОМС и ВНиМ начисляются:
- на выплаты за работу по трудовым договорам: зарплата, отпускные, премии и др.;
- на выплаты по договорам ГПХ;
- на доходы работников в натуральной форме;
- на выплаты иностранным работникам (временно пребывающим, временно и постоянно проживающим) — за исключением высококвалифицированных специалистов, временно пребывающих в РФ: с их выплат начисляются только взносы на травматизм.
Что освобождено от взносов с 2026 года
Расходы на оформление полиса ДМС для заграничных командировок сотрудника с 2026 года не облагаются страховыми взносами.
Существенно расширена льгота по материальной помощи при рождении ребенка. С 2026 года от страховых взносов освобождена матпомощь работнику при рождении, усыновлении, удочерении ребенка или установлении опеки — в размере до 1 млн руб. на каждого ребенка, если выплата произведена в течение первого года (п. 16 ст. 1 Федерального закона от 23.07.2025 № 227-ФЗ).
Для сравнения: в 2025 году от взносов освобождались только 50 000 руб. на каждого ребенка.
Мобилизованные ИП
Для мобилизованных ИП на период военной службы предусмотрено автоматическое освобождение от уплаты страховых взносов за себя (п. 7 ст. 430 НК РФ).
Больше статей у нас на канале: https://t.me/truebusiness
